Bachelor's degree in administration or a related field, or equivalent combination of education and experience.
6-9 years of relevant experience in consulting, governance, or strategic planning.
Strong knowledge of governance mechanisms and organizational coordination.
Familiarity with corporate, regulatory, and governmental processes and stakeholder interactions.
Understanding of the Quebec energy ecosystem and related political, economic, and societal issues.
Proven analytical and strategic judgment skills to identify complex issues and recommend actions.
Ability to influence without hierarchical authority and communicate effectively with diverse audiences.
Responsibilities
Act as a consulting expert for the Directorate's master plans.
Coordinate and consolidate business plans and action plans for organizational integration.
Provide expertise and support to managers and specialists for harmonizing approaches and practices.
Conduct studies and analyses to propose improvements to work processes.
Develop performance objectives for the activity.
Integrate cross-functional elements to guide actions within the Directorate.
Coordinate with corporate and operational units in the area of activity.
Plan and organize activities related to the field of activity.
Benefits
Stimulating environment with opportunities for career development.
Competitive compensation and one of the most generous pension plans on the market.
Work schedule that promotes work-life balance.
Favorable working conditions, including four weeks of vacation and the option for self-funded leave.
Comprehensive health, life, and salary insurance programs.
Hybrid and flexible telework program based on job nature.
Full Job Description
Postuler
Conseiller(ère) Stratégies
Concours: 188923Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies Statut: PermanentDurée: PermanentLieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Salaire
81 112,20 $ à 135 187,00 $
Vos principales activités au quotidien
Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l'expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domainepertinentou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en rôle-conseil, en gouvernance, en planification stratégique ou dans des domaines connexes.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance des mécanismes de gouvernance, de reddition de comptes et de coordination organisationnelle.
Avoir une bonne connaissance des processus corporatifs, réglementaires et gouvernementaux ainsi que des interactions avec les parties prenantes internes et externes.
Avoir une bonne compréhension de l'écosystème énergétique québécois ainsi que des enjeux politiques, économiques, réglementaires et sociétaux qui influencent les orientations de l'organisation.
Avoir démontré une capacité d'analyse, de synthèse et de jugement stratégique permettant d'identifier les enjeux, d'établir des liens entre des problématiques complexes et de recommander des pistes d'action pertinentes.
Avoir démontré la capacité à établir des arrimages et à exercer une influence sans autorité hiérarchique.
Avoir démontré la capacité de communiquer, de mobiliser et d'exercer une influence auprès de publics variés ainsi que de gestionnaires de différents niveaux.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Centré sur le client
Vision stratégique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avecdes fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que lefrançais, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
