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Conseiller(ère) Stratégies
Concours: 188923
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 19/10/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Salaire81 112,20 $ à 135 187,00 $
Vos principales activités au quotidien- Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
- Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
- Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l'expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
- Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
- Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
- Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
- Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
- Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
- Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domainepertinentou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en rôle-conseil, en gouvernance, en planification stratégique ou dans des domaines connexes.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une bonne connaissance des mécanismes de gouvernance, de reddition de comptes et de coordination organisationnelle.
- Avoir une bonne connaissance des processus corporatifs, réglementaires et gouvernementaux ainsi que des interactions avec les parties prenantes internes et externes.
- Avoir une bonne compréhension de l'écosystème énergétique québécois ainsi que des enjeux politiques, économiques, réglementaires et sociétaux qui influencent les orientations de l'organisation.
- Avoir démontré une capacité d'analyse, de synthèse et de jugement stratégique permettant d'identifier les enjeux, d'établir des liens entre des problématiques complexes et de recommander des pistes d'action pertinentes.
- Avoir démontré la capacité à établir des arrimages et à exercer une influence sans autorité hiérarchique.
- Avoir démontré la capacité de communiquer, de mobiliser et d'exercer une influence auprès de publics variés ainsi que de gestionnaires de différents niveaux.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Vision stratégique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avecdes fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que lefrançais, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
