Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipeSous la responsabilité du contrôleur corporatif, vous agirez à titre departenaire d'affaires afin d'optimiser les processus financiers. Vous piloterezdes projets stratégiques et contribuerez à l'amélioration continue desprocessus, des systèmes, des contrôles, des outils de gestion et des pratiquesfinancières de l'organisation.
Avec nous, vous aurez l'occasion de...- Participer à la transformation et à l'optimisation des processus financiers
- Analyser les processus existants et documenter les meilleures pratiques
- Identifier les gains d'efficacité et recommander des solutions d'amélioration continue
- Participer à l'évaluation des contrôles internes et des risques financiers
- Agir comme ambassadeur.rice responsable des initiatives d'amélioration continue et de transformation de la fonction finance auprès du Bureau de gestion des projets internes du groupe Services partagés
- Être responsable de divers projets spéciaux et agir à titre d'expert.e (SME) représentant la fonction finance (intégrations d'acquisition d'entreprise, implantation de systèmes, automatisation, IA, etc.)
- Collaborer et assurer la coordination avec les équipes TI, planification et analyse financières, comptabilité et opérations pour la mise en œuvre des solutions et leur déploiement
- Mesurer les bénéfices et assurer le suivi des projets d'amélioration
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre cultured'entreprise?- Esprit entrepreneurial
- Vision tournée vers les résultats
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Capacité de voir au-delà des standards établis
- Rigueur et sens de l'éthique
- Autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Les certifications et requis du poste, en bref- Titre professionnel CPA ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinentes
- Solide connaissance des processus financiers et comptables ainsi que des contrôles internes
- Expérience en amélioration continue, en optimisation de processus ou en gestion de projets
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément, d'établir les priorités et de respecter les échéanciers
- Fortes habiletés de communication, de collaboration et d'influence auprès de parties prenantes variées
- Capacité d'évoluer dans un environnement en transformation et d'accompagner le changement
- Niveau d'anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l'international (la fréquence d'utilisation de l'anglais peut fluctuer d'occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Un aperçu de la rémunération globale de BBA- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Banque d'heures
- Remboursement des frais de cellulaire
- Régime d'assurance collective dès le premier jour d'emploi, y compris l'assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d'épargne-retraite
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Prime pour la recommandation d'employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pourdéterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, laformation, l'expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluationtechnique, les qualifications, les certifications et d'autres compétencespertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages- Flexibilité d'horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Ambiance humaine où l'on écoute les idées de chacun.e et où l'on ne ressent pas de hiérarchie
- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
- Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
- Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l'ouverture
- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l'environnement sont dans notre ADN
- Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
- Valorisation des expertises complémentaires
- Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes
