2026-03-02
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Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 132426
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
À quoi ressemblera votre journée typeLes activités quotidiennes d'un conseiller(ère) principal(e) en stratégie cyber sont très diversifiées et varient en fonction des mandats et des clients. Les conseillers principaux travaillent sur des projets pour de multiples clients et dans des industries variées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et leurs activités. Vous serez également appelé à collaborer avec les collègues de Deloitte pour résoudre les problèmes, recommander des solutions et fournir une expertise de pointe à vos clients. Les conseillers principaux soutiennent les ressources juniors de l'équipe dans l'élaboration de livrables de haute qualité, élaborent et suivent des plans de livraison de mandats et interagissent avec tous les niveaux organisationnels chez nos clients (opérationnel jusqu'à exécutif). Les mandats en stratégie cyber auxquels les conseillers principaux sont impliqués varient considérablement. Ils pourraient, entre autres, être appelés à mener des mandats en évaluation de la maturité cyber, à orienter et soutenir les feuilles de route cyber, à soutenir les programmes de sécurité ou à jouer un rôle d'expert contenu (SME) sur des sujets liés à la cybersécurité.
Renseignements sur l'équipeL'environnement chez Deloitte est composé de personnes intellectuellement curieuses, ambitieuses, axées sur les résultats et rigoureuses. Nous avons des experts de classe mondiale en matière de sécurité et de confidentialité. Nos services de gestion des cyberrisques aident les organisations à résoudre des problèmes actuels et omniprésents tels que le vol d'identité, les violations de la sécurité des données, les fuites de données, la cybersécurité et les pannes de systèmes dans des organisations de différentes tailles et de différents secteurs. Ceci dans le but de permettre la continuité des opérations et l'amélioration de la posture de sécurité de nos clients.
Assez parlé de nous, parlons de vous• Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la cybersécurité. Une combinaison d'expérience en cybersécurité, en technologies de l'information ou en gestion des risques sera également prise en compte. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expertise technique pointue, mais la capacité de participer à des discussions techniques est essentielle ;
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle (ou supérieur) en gestion de la sécurité de l'information, en administration des affaires, en gestion des risques, en informatique ou en ingénierie ;
• Vous avez une solide connaissance des cadres, des normes et des directives en matière de cybersécurité tels que ISO 27001, NIST SP 800-30/34, NIST CSF et/ou ISF CSF ;
• Vous avez une connaissance pratique des processus et des contrôles généraux en technologies de l'information et en affaires ;
• Vous avez une expérience de travail en ce qui concerne les exigences réglementaires et de conformité pertinentes en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée (par exemple BSIF, B10, LPRPDE, les trois lignes de défense, etc.) ;
• Vous avez de solides compétences en communication et êtes à l'aise dans des contextes d'affaires variés qui requièrent un bon sens politique ;
• Vous êtes axé sur les résultats, autonome et avez d'excellentes capacités interpersonnelles ;
• Vous avez de solides compétences en gestion du temps, en rédaction de rapports et en présentation ;
• Vous avez de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'organisation et d'analyse, avec la capacité d'articuler des concepts complexes de manière claire et concise ;
• Vous êtes en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de base ;
• Facultatif mais souhaitable : Vous disposez d'une certification reconnue par l'industrie en matière de cybersécurité, telle que CISSP, CISM ou CISA ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
