Type de poste : Régulier
Relevant de la directrice principale, Affaires juridiques, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique des équipes de projet, des opérations et des fonctions corporatives de BBA au Canada et à l'international. Votre pratique sera principalement axée sur les contrats commerciaux liés aux services d'ingénierie et à la gestion de la construction, tout en vous permettant de contribuer à un éventail plus large de dossiers juridiques et stratégiques.
À titre d'avocat.e, vous prendrez en charge un portefeuille varié de dossiers et collaborerez étroitement avec les équipes de projet, de développement des affaires, de gestion des risques, des finances et des ressources humaines. Vous interviendrez notamment en matière de contrats commerciaux, de secrétariat corporatif et de gouvernance, de propriété intellectuelle, d'assurances, d'immigration d'affaires et de mobilité internationale ainsi que de fusions et acquisitions visant à soutenir la croissance de BBA.
Un aperçu de vos mandats et responsabilités- Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux liés aux services d'ingénierie et à la gestion de la construction, notamment des ententes de services professionnels, de sous-traitance, de confidentialité et de collaboration
- Conseiller les équipes de projet et de développement des affaires sur les risques juridiques et commerciaux associés aux appels d'offres, aux propositions de services et à l'exécution des mandats
- Identifier les écarts par rapport aux positions contractuelles de BBA et proposer des solutions pratiques permettant de soutenir les objectifs d'affaires tout en protégeant adéquatement l'entreprise
- Soutenir les équipes relativement aux enjeux survenant en cours de projet, notamment les changements de portée, retards, réclamations, différends et questions de paiement
- Contribuer aux activités de secrétariat corporatif et de gouvernance, notamment par la préparation et la révision de résolutions, de procès-verbaux et de documents destinés au conseil d'administration et à ses comités, ainsi que par lesuivi des approbations et obligations corporatives
- Conseiller BBA relativement à la protection, à l'utilisation et à la gestion de sa propriété intellectuelle, notamment les droits d'auteur, marques de commerce, renseignements confidentiels, outils, méthodes et livrables développés dans le cadre des projets
- Soutenir la gestion des programmes et des dossiers d'assurance de l'entreprise, notamment les questions de couverture, les exigences contractuelles, les renouvellements, les certificats d'assurance et les réclamations, en collaboration avec les équipes internes, les courtiers et les assureurs
- Accompagner le groupe Ressources humaines et les équipes d'affaires dans les dossiers d'immigration d'affaires et de mobilité internationale, notamment les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires à l'affectation ou au déplacement de personnel, en coordination avec les conseiller.ère.s spécialisé.e.s
- Participer aux projets de fusions et acquisitions, de réorganisation et d'intégration, notamment aux vérifications diligentes, à la préparation et à la révision de documents transactionnels, à la coordination des clôtures et aux suivis postérieurs à la clôture
- Fournir des conseils juridiques dans le cadre d'initiatives de croissance, d'expansion géographique et d'établissement des activités de BBA dans de nouvelles juridictions
- Collaborer avec les équipes internes concernées par les questions de responsabilité professionnelle, de cybersécurité, de protection des données, de conformité et de gestion des risques
- Appuyer la préparation et la mise à jour de modèles contractuels, de clauses standards, de politiques, de guides et d'outils destinés aux équipes opérationnelles et corporatives
- Coordonner certains dossiers avec les conseiller.ère.s juridiques externes, notamment les dossiers de litige et les mandats nécessitant une expertise spécialisée, et assurer le suivi de leurs mandats
- Offrir des formations et des conseils pratiques aux équipes internes et participer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques du service Affaires juridiques, notamment en tirant parti des possibilités offertes par l'intelligence artificielle
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d'entreprise?- Rigueur et sens de l'éthique
- Vision tournée vers les résultats
- Engagement solide en matière de santé et de sécurité
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Sens de l'équité et de l'inclusion
- Intégrité et discrétion absolue
- Approche humaine qui place les gens d'abord
- Éco-conscience
- Capacité d'échanger et de transmettre ses connaissances.
Les requis pour ce poste, en bref- Membre du Barreau du Québec et/ou d'un autre barreau canadien
- De quatre à six ans d'expérience pertinente en droit commercial ou en droit des affaires, acquise en cabinet ou au sein d'un service juridique interne
- Expérience significative en rédaction, en analyse et en négociation de contrats commerciaux; atout important : expérience dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction, des services professionnels ou des projets d'infrastructure
- Compréhension des principaux enjeux contractuels liés aux services professionnels et aux projets, notamment la portée des services, les changements, la responsabilité, l'indemnisation, les assurances, la propriété intellectuelle, les échéanciers et les modalités de paiement
- Excellente capacité d'analyse, de rédaction et de négociation, ainsi qu'un jugement juridique et commercial solide
Intérêt marqué et capacité à soutenir une variété de besoins juridiques de l'entreprise, notamment en matière de gouvernance, de propriété intellectuelle, d'assurances, d'immigration d'affaires et de transactions - Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, d'établir les priorités et de travailler de façon autonome dans un environnement dynamique
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, puisque le poste exige la rédaction et la négociation de contrats ainsi que des échanges réguliers avec des clients, partenaires et collègues situé.e.s au Canada et à l'international
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 et facilité à utiliser des plateformes de gestion contractuelle, documentaire et collaborative
- Atout : expérience en secrétariat corporatif, en fusions et acquisitions, en immigration d'affaires, en assurances ou en propriété intellectuelle
- Atout : maîtrise de l'espagnol (pour nos opérations en Amérique latine)
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages - Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
- Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
- Agilité et écoute: vos idées se transforment en initiatives concrètes
- Participation aux grands projets de notre société d'ici 2030:
- Notre plan Vers net-zéro et notre promesse ESG
- 35% de femmes au sein de notre équipe
- et plus encore! - Valorisation des expertises complémentaires
- Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
- Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Accès à une banque d'heures
- Accès à un programme de remboursement de frais de cellulaire
- Régime d'assurances collectives commençant le jour 1, y compris l'assurance invalidité à court et à long terme
- Régime d'épargne-retraite
- Congés annuels et de maladie.
