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Conseiller(ère) Gestion de projets II
Concours: 189115
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gestion de projets II
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 19/10/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Salaire81 112,20 $ à 135 187,00 $
Votre missionVous jouerez un rôle central dans la transformation de la fonction Finances en soutenant l'équipe de direction dans le suivi des initiatives de transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres au sein du bureau de transformation afin d'assurer une gestion proactive des enjeux, risques et dépendances. Vous réaliserez également le suivi des indicateurs de performance et la reddition de comptes aux comités de gouvernance.
Vos principales activités au quotidien- Proposer, pour la Direction, les orientations en matière de gestion de projets ou de programmes.
- Assurer, à partir des orientations, le développement du modèle de gestion de projets ou de programmes.
- Concevoir les encadrements et les mécanismes permettant l'implantation et l'application du modèle gestion pour la Direction.
- Évaluer l'efficacité et l'efficience des procédures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des améliorations.
- Contrôler l'application du modèle de gestion et du " plan de projet " au moyen d'audits.
- Assurer la formation et le soutien nécessaires à l'implantation des modalités de gestion de projets ou de programmes.
- Fournir des avis, la formation et le soutien en matière de gestion de projets ou de programmes.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder 6 ans à moins de 9 ans d'expérience en gestion de projets.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une bonne connaissance dans l'implantation de bonnes pratiques de gestion de projets et de programmes.
- Avoir une bonne connaissance dans le développement et la mise en place d'encadrements et de processus pour la gestion de projets et de programmes.
- Avoir démontré une habileté à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et de différents domaines d'affaires.
- Avoir une bonne connaissance des outils de gestion de projets tels que Jira, M365 et la suite des Power tools (Query, Pivot, BI).
- Avoir une connaissance du mode Agile.
- Avoir une connaissance en gestion de changement, un atout.
- Détenir une certification en gestion de programmes ou de projets, un atout.
- Détenir un titre comptable professionnel agréé, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Centré sur le client
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures dans une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
