2026-10-28
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Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 135758
Recruteur: Maya Tayara
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC
--À quoi ressemblera votre journée type- Vous participerez, individuellement et en équipe, à nos missions liées à la lutte aux crimes financiers afin de fournirdes perspectives d'affaires fondées sur l'analyse des enjeux du client, de son environnement d'affaires et deson exposition potentielle aux risques de fraude et blanchiment d'argent notamment.
- Vous participerez à des missions pour des clients à titre collaborateur.
- Vous veillerez aux communications avec les membres chevronnés de l'équipe de mission, au besoin.
- Vous agirez à titre de personne collaboratrice au quotidien pour les missions auprès des clients et les initiatives internes.
Renseignements sur l'équipeDeloitte aide nos clients à protéger leur marque et leur réputation en leur offrant des conseils proactifs sur leurexposition à la fraude, à la corruption, blanchiment d'argent et à d'autres crimes financiers. Grâce à notre réseau mondial d'expertschevronnés en matière de crimes financiers, d'analystes du renseignement et de technologues ainsi qu'à nosservices d'analytique avancée, nous pouvons acquérir rapidement et efficacement une compréhension desdiverses expositions de nos clients aux crimes financiers. Nous offrons des conseils et des solutions d'experts pourrépondre aux besoins de nos clients en matière de gestion des risques liés aux crimes financiers dans l'ensemble de leurorganisation, de la stratégie à la mise en oeuvre, en passant par les mesures correctives.
Assez parlé de nous, parlons de vous- Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise dans une discipline quantitative ou une discipline des sciences sociales ou d'affaires, telle que la criminologie, la statistique, l'économie, l'informatique, l'analytique, l'administration des affaires, la comptabilité, le droit ou d'autres disciplines connexes;
- De un à trois ans d'expérience pertinente en matière de lutte à la criminalité financière; expérience de travail ou de gestion des risques opérationnels antérieure dans le secteur des services financiers ou de l'assurance, un atout;
- Certifications professionnelles, notamment à titre d'examinateur certifié en fraude (CFE), de spécialiste de la lutte contre le blanchiment d'argent (CAMS) ou de spécialiste de la lutte contre le crime financier (CFCS);
- Expérience professionnelle démontrée dans des domaines tels que le diagnostic des problèmes d'un projet, l'élaboration de solutions, les communications avec les clients, l'aide aux processus décisionnels, la
documentation, la gestion des attentes des clients et le leadership; - Compétences en consultation, en services-conseils et en résolution de problèmes;
- Des déplacements au Canada pourraient être nécessaires, ainsi que d'éventuels déplacements à l'étranger à l'occasion; la personne qui postule doit pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues.
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 68,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
