Le rôle En tant que Chef• fe de produit principal• e, vous serez responsable du produit. Vous jouerez un rôle de premier plan en matière de recommandations stratégiques.Vous assurez une exécution sans faille en gardant le cap sur les échéanciers, les budgets et la précision des livrables.
Les responsabilités - Piloter des projets d'envergure, en veillant à l'excellence de la livraison et au dépassement des attentes des clients, et ce, en étroite collaboration avec les leads de groupe.
- Jouer un rôle de premier plan avec les leads de groupe, en ce qui concerne les recommandations stratégiques pour les clients.
- Gérer des relations clients stratégiques et agir comme un partenaire de confiance pour influencer leurs orientations marketing et communication.
- Assurer la gestion financière des budgets des comptes, analyser les écarts et optimiser la rentabilité.
- Contribuer à la croissance de l'agence en identifiant des opportunités de développement organique et en participant activement aux appels d'offres.
Les qualifications - Minimum de 6 ans ans d'expérience dans un rôle similaire - gestion de projets/service-client/conseiller• ère
- Capacité à instaurer un climat de confiance et à anticiper les besoins des clients pour se positionner comme un partenaire d'affaires incontournable.
- Doté• e de connaissances ou aptitudes à comprendre les nouvelles technologies.
- Avoir un point de vue créatif, stratégique et innovant sur le produit.
- Avoir un esprit entrepreneurial et une grande autonomie pour naviguer dans un environnement complexe et multidisciplinaire.
- Favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe.
- Passion pour tout ce qui touche le produit traditionnel comme le numérique.
- Combinaison de formation et d'expérience pertinente.
- Formation universitaire en communication, commerce électronique, gestion de projet marketing ou toute autre combinaison pertinente : bienvenue aux profils atypiques !
- Bilinguisme.
- Vous êtes motivé(e) par la curiosité d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité
- Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
- Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
- Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
- Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
- Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
- Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !
On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
- Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
- Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
- Comités EDI et groupes de ressources employé• es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie
On investi dans ta santé et ton bien-être
- Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d'études et bien d'autres.
- Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l'accès à une clinique virtuelle qui t'offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
- Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
- Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t'inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
- Régime complémentaire de maternité.
Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l'anglais est exigée. Ce que tu dois savoirOn est très reconnaissant • e• s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l'on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.
