Le poste en un coup d'ceil

Le département de Finance Americas COO dirige les initiatives de transformation de la fonction Finance alignée sur la stratégie et répondant aux besoins des régulateurs et des entreprises. L'équipe dirige et garantit le déploiement effectif du modèle opérationnel de Finance Target Operations Model (TOM), en surveillant et pilotant des projets majeurs et complexes en étroite collaboration avec différents départements du groupe BNP Paribas, principalement les organisations de Business, PMO à New York, au new Jersey, à Montréal, à Mumbai, à Londres et à Paris.

L'équipe travaille simultanément sur un large éventail de projets découlant des changements opérationnels et réglementaires et des initiatives stratégiques. L'équipe est également responsable du suivi et de la gestion du portefeuille de transformation et de la gestion des intervenants.

Dans le détail

Le gestionnaire de projet continu et de transformation des finances et de taxes (F&T) gérera un portefeuille de projets d'optimisation des processus et des outils financiers et fiscaux sous la supervision du chef d'équipe local pour vous aider dans cet effort.Il/elle contribuera à la communauté numérique F&T.

• Gestion des projets de transformation / d'amélioration continue / numériques, où les processus financiers sont optimisés et rationalisés.
• Animer des projets de Finance Interne, où différentes équipes Finance doivent être coordonnées pour atteindre un objectif interne (sujets d'organisation, demandes internes du Groupe, demandes internes du Comité Exécutif CFO).
• Contribution de la communauté numérique financière et fiscale. Ce programme réuni une communauté de personnes-ressources des finances chargées de partager leurs connaissances et leurs pratiques exemplaires sur des sujets liés au numérique. Participent également à des projets visant à rationaliser les processus financiers et à réduire les risques opérationnels.

• Le gestionnaire de projet de transformation des finances bénéficie de l'encadrement et du soutien du chef d'équipe, de la prestation de son portefeuille et de la gestion des relations avec les promoteurs et les intervenants du projet.

• Le gestionnaire de projet de la transformation des finances coordonnera ses activités avec les intervenants des secteurs Fresh/IT et interne de la F&T afin d'assurer une prestation de qualité en temps opportun du portefeuille de projets.

Il/ Elle:

• Établie et tient des réunions pour communiquer les objectifs, les attentes, les rôles des projets, les mises à jour de l'état d'avancement, suivre les questions ouvertes et travailler avec tous les groupes et clients pour résoudre les problèmes au besoin.
• Participe à des projets et élaboration des plans de mise en ceuvre.
• Détermine les risques et élabore des plans d'atténuation des risques.
• Élabore des buts et des objectifs mesurables du projet et surveiller les progrès réalisés.
• Assure la cohérence et la qualité de la mise en ceuvre par l'exécution des meilleures pratiques de gestion de projet.
• Identifie et gère les dépendances du projet et les éléments essentiels du cheminement tout en assurant la qualité du projet.
• Élabore des plans de projet détaillés comprenant la documentation, l'essai et l'exécution du protocole, des tâches, des budgets, des échéanciers et des paramètres d'état.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Baccalauréat en finance et/ou en gestion de projets.
• minimum 5 ans d'expérience minimum dans une expérience similaire, de préférence dans le secteur financier.
• La connaissance de l'anglais est requise. *
• Bonne connaissance des processus de gestion de projet et du déroulement des travaux (la certification du PMP et/ou du Scrum Master est un plus).
• Solide connaissance et expérience significative avec les outils numériques : outil d'analyse et de visualisation des données (PowerBI, Tableau, Alteryx,).
• Appétence pour les outils d'intelligence artificielle.
• Solides compétences Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Amélioration digitale et continue.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer les questions complexes de façon claire et concise à des publics de divers niveaux techniques ou d'ancienneté.
• Compétence en rôle- conseil.

• Capacité de travailler efficacement avec des équipes inter fonctionnelles dispersées géographiquement.

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s'appliquer.La connaissance de l'anglais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir
• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature;
• BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Si vous avez besoins d'accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste;

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