Chef de Projet Technique - Ingénierie Aérospatiale (Intermédiaire)

Sii Group

$90K — $110K *
Aerospace & Defense
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience in program or project management within a technical setting.
  • Bachelor's in Mechanical Engineering or equivalent; advanced degree is a plus.
  • Demonstrated experience in negotiation, risk management, contract management, and subcontract management.
  • Strong understanding of financial aspects of program management.
  • Knowledge of U.S. ITAR regulations.

Responsibilities

  • Plan and manage resources for executing complex programs.
  • Negotiate priorities and resource allocation across teams.
  • Align program requirements and strategies with clients.
  • Develop and maintain detailed project schedules and performance metrics.
  • Monitor financials and manage costs throughout the project lifecycle.
  • Identify, assess, and mitigate risks while leveraging opportunities.
  • Lead program reviews, audits, and team meetings.

Benefits

  • Collaborative and supportive work environment.
  • Opportunity to lead complex, high-impact technical programs.
  • Engagement with diverse multidisciplinary teams.
  • Visibility with senior leadership and clients.
  • Chance to develop supplier networks and manage external partnerships.
Full Job Description
MISSION

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Présentation du poste

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Programme Technique afin d'assurer le pilotage complet de programmes complexes à forte composante technique. La personne retenue jouera un rôle clé dans la planification stratégique, la coordination d'équipes multidisciplinaires et la gestion des parties prenantes internes et externes, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de coûts, de qualité et d'échéancier.

Responsabilités

Gestion et gouvernance de programme
  • Analyser les demandes de la direction et planifier les ressources nécessaires à la réalisation des programmes.
  • Arbitrer les priorités et négocier l'allocation des ressources avec les gestionnaires fonctionnels ou d'autres programmes lorsque des conflits surviennent.
  • Assurer en permanence l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Gestion de la relation client
  • Définir et aligner avec le client les exigences, objectifs, budgets, ressources et méthodes de réalisation du programme.
  • Maintenir un équilibre entre les contraintes budgétaires, les délais de livraison et les attentes du client.
  • Agir comme principal point de contact auprès du client en adoptant une approche collaborative, diplomatique et orientée résultats.

Planification et contrôle de projet
  • Élaborer et maintenir des échéanciers détaillés permettant de suivre l'avancement quotidien du programme.
  • Effectuer le suivi financier des projets, incluant les coûts engagés et les prévisions à terminaison.
  • Développer et mettre en œuvre des plans de contingence lorsque requis afin d'atteindre les objectifs de coûts et d'échéancier.

Gestion des risques et performance
  • Identifier, évaluer et gérer les risques ainsi que les opportunités associés aux programmes.
  • Assurer la supervision opérationnelle par le biais de revues de programme, revues de conception, audits, rencontres d'équipe et plans de redressement.
  • Fournir un soutien technique, administratif et décisionnel aux équipes projet.

Communication et leadership
  • Maintenir une visibilité régulière auprès du client via des réunions techniques, de gestion et de suivi d'avancement.
  • Présenter l'état d'avancement des programmes à la direction dans le cadre de revues mensuelles et de présentations stratégiques.
  • Favoriser la collaboration et l'atteinte des objectifs communs au sein des équipes.

Gestion des fournisseurs et de la chaîne d'approvisionnement
  • Collaborer avec les équipes d'approvisionnement afin de développer et maintenir un réseau de sous-traitants et de fournisseurs qualifiés.
  • Veiller à la conformité des approvisionnements tout au long du cycle de vie du programme.

Qualifications requises
  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion de programme, gestion de projet ou ingénierie de projet dans un environnement technique.
  • Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme équivalent (maîtrise considérée comme un atout).
  • Expérience démontrée en :
    • gestion des risques ;
    • négociation ;
    • gestion contractuelle ;
    • gestion de sous-traitants.
  • Bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion de programme.
  • Connaissance de la réglementation américaine ITAR (International Traffic in Arms Regulations).

Compétences recherchées
  • Excellentes aptitudes relationnelles et solides capacités de leadership.
  • Esprit de collaboration et forte orientation travail d'équipe.
  • Autonomie, initiative et sens de l'organisation.
  • Dynamisme, débrouillardise et orientation résultats.
  • Excellentes compétences en communication auprès d'intervenants de tous niveaux.
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Position Overview

Our client is seeking a Technical Program Manager to lead the successful execution of complex, technically driven programs. The successful candidate will be responsible for strategic planning, cross-functional coordination, stakeholder management, and ensuring achievement of cost, schedule, and quality objectives.

Key Responsibilities
  • Plan and manage resources required to execute complex programs.
  • Negotiate priorities and resource allocation across functional teams and competing programs.
  • Align program requirements, objectives, budgets, resources, and execution strategies with customers.
  • Develop and maintain detailed schedules and performance metrics.
  • Monitor program financials, including actual costs and estimates at completion.
  • Identify, assess, and mitigate program risks while capitalizing on opportunities.
  • Lead program reviews, design reviews, audits, recovery plans, and team meetings.
  • Maintain effective communication with customers through technical, management, and progress reviews.
  • Present program status and key business information to senior leadership.
  • Work closely with supply chain teams to develop and maintain qualified subcontractor and supplier networks.

Minimum Qualifications
  • Minimum 5 years of experience in program management, project management, or project engineering within a technical environment.
  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent; advanced degree considered an asset.
  • Experience in negotiation, risk management, contract management, and subcontract management.
  • Strong understanding of financial aspects related to program management.
  • Knowledge of U.S. ITAR regulations.

Desired Skills
  • Strong leadership and interpersonal skills.
  • Proven ability to work effectively within multidisciplinary teams.
  • Proactive, autonomous, and results-oriented mindset.
  • Excellent communication skills with stakeholders at all organizational levels.
  • Adaptability and openness to change.



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