Galderma Laboratories

Chef de maintenance

Galderma Laboratories$90K — $110K *
Manufacturing & Automotive
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in mechanical, electrical, industrial, manufacturing engineering, or related technical field.
  • 8-10 years of experience in maintenance, reliability, or engineering in a regulated manufacturing environment.
  • 3-5 years of experience in managing technical teams.
  • Proven experience with CMMS systems and reliability improvement programs.
  • Strong knowledge of GMP and regulatory requirements.

Responsibilities

  • Lead the Maintenance and Reliability team at the site.
  • Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies.
  • Ensure effective planning, scheduling, and execution of maintenance tasks.
  • Maintain equipment availability while minimizing operational impacts.
  • Manage planned shutdowns and major maintenance activities.
  • Define and drive the site's reliability strategy.
  • Conduct root cause analyses and eliminate recurring failures.
  • Deploy condition-based maintenance approaches and predictive monitoring programs.
  • Monitor performance indicators related to equipment availability and reliability.
  • Ensure governance of the site's calibration program.

Benefits

  • Empowerment to impact operations and performance directly.
  • Opportunity to lead strategic initiatives and influence manufacturing reliability.
  • Contribution to operational excellence in a growing global organization.
Full Job Description

Lieu : Baie-D'Urfé, Montréal (QC) Mode de travail : Présentiel, 5 jours par semaine.

Gestionnaire, Maintenance et Fiabilité

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire, Maintenance et Fiabilité pour diriger les activités de maintenance et de fiabilité de notre site de production. La personne retenue veillera à ce que les équipements de fabrication, les utilités, les installations et les systèmes de soutien fonctionnent de manière sécuritaire, conforme, fiable et rentable, tout en soutenant les objectifs opérationnels et stratégiques de l'entreprise.

Ce rôle est responsable de la gestion des activités de maintenance, des programmes de calibration, de l'ingénierie de fiabilité, de la gestion du cycle de vie des actifs et des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la performance des équipements et à réduire les interruptions imprévues.

Principales responsabilités

Leadership en maintenance et exécution

  • Diriger l'équipe Maintenance et Fiabilité du site.

  • Développer et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective.

  • Assurer la planification, l'ordonnancement et l'exécution efficace des travaux de maintenance.

  • Veiller à la disponibilité des équipements tout en minimisant les impacts sur les opérations.

  • Gérer les arrêts planifiés et les activités majeures de maintenance.

Fiabilité et performance des actifs

  • Définir et piloter la stratégie de fiabilité du site.

  • Mener des analyses de causes racines et des initiatives d'élimination des défaillances récurrentes.

  • Déployer des approches de maintenance basée sur la condition et des programmes de surveillance prédictive.

  • Suivre les indicateurs de performance liés à la disponibilité, la fiabilité et la maintenance des équipements.

  • Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.

Conformité et calibration

  • Assurer la gouvernance du programme de calibration du site.

  • Veiller au respect des exigences GMP, réglementaires et qualité.

  • Garantir un niveau élevé de préparation aux inspections et audits.

  • Maintenir une documentation complète et conforme des activités de maintenance et de calibration.

Gestion du CMMS et excellence opérationnelle

  • Assurer la gouvernance du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS).

  • Veiller à l'intégrité des données, à la gestion des actifs et à l'efficacité des processus de travail.

  • Développer les meilleures pratiques de planification et d'exécution de maintenance.

  • Produire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).

Gestion du cycle de vie des actifs

  • Superviser le programme de gestion du cycle de vie des équipements.

  • Identifier les besoins de remplacement, de modernisation ou d'amélioration des actifs critiques.

  • Contribuer à la planification des investissements et des projets d'immobilisations.

  • Soutenir l'intégration des principes de fiabilité et de maintenabilité dans les nouveaux projets.

Leadership d'équipe

  • Encadrer, développer et mobiliser les superviseurs, ingénieurs, planificateurs, techniciens et spécialistes en calibration.

  • Favoriser une culture axée sur la sécurité, la conformité, la responsabilisation et l'amélioration continue.

  • Développer les talents et assurer la relève au sein de l'organisation.

Gestion des parties prenantes

  • Collaborer avec les équipes de Production, Qualité, HSE, Chaîne d'approvisionnement, Excellence opérationnelle et Finances.

  • Gérer les fournisseurs, entrepreneurs et partenaires techniques.

  • Représenter le site auprès des communautés de pratique et des groupes de gouvernance mondiaux.

Profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, manufacturier ou dans une discipline technique connexe.

  • Maîtrise ou formation avancée pertinente considérée comme un atout.

Expérience

  • Minimum de 8 à 10 années d'expérience en maintenance, fiabilité ou ingénierie dans un environnement manufacturier réglementé.

  • Minimum de 3 à 5 années d'expérience en gestion d'équipes techniques.

  • Expérience démontrée avec les systèmes CMMS et les programmes d'amélioration de la fiabilité.

  • Excellente connaissance des environnements GMP et des exigences réglementaires.

  • Expérience dans la gestion de budgets, d'arrêts planifiés et de projets d'amélioration.

  • Expérience en gestion de fournisseurs et d'entrepreneurs.

Compétences recherchées

  • Forte expérience en maintenance industrielle et en fiabilité des équipements.

  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et d'analyse des causes racines.

  • Leadership mobilisateur et aptitude à développer des équipes performantes.

  • Capacité à influencer différents intervenants dans un environnement matriciel.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.

  • Bilinguisme français et anglais requis.

Pourquoi joindre Galderma?

Chez Galderma, nous donnons à nos employés les moyens d'avoir un impact réel sur les opérations et la performance de nos sites. Vous aurez l'occasion de diriger des initiatives stratégiques, d'influencer la fiabilité de nos actifs manufacturiers et de contribuer directement à l'excellence opérationnelle dans une organisation mondiale en croissance.

About Galderma Laboratories

Galderma Laboratories is a pharmaceutical company that specializes in dermatology. The company was founded in 1981 as a joint venture between Nestlé and L'Oréal. Galderma Laboratories develops and markets prescription and over-the-counter dermatological products for the treatment of acne, rosacea, psoriasis, and other skin conditions. The company operates in more than 100 countries and has research and development facilities in France, Switzerland, and the United States.
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Size
5,000 employees
Industry

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