Assign tasks among specialists and ensure deadlines are met
Conduct forensic analyses of workstations, servers, and network equipment
Coordinate responses with clients, insurers, and Breach Coaches
Validate technical reports provided to clients
Enhance internal incident response processes and tools
Lead a team of approximately 4 people, with 2 under direct supervision
Work in an environment utilizing Volatility, Wireshark, and MITRE ATT&CK
Benefits
Opportunity to lead a specialized cybersecurity team
Engagement with high-profile and complex incident cases
Professional development through mentorship and leadership roles
Exposure to cutting-edge forensic tools and methodologies
Dynamic work environment with diverse cloud platform experience
Full Job Description
Job Description Le Chef d'Équipe Cybersécurité DFIR (Digital Forensics and Incident Response) sera responsable de diriger une équipe TI spécialisée en réponse aux incidents de cybersécurité et en analyse forensique, tout en intervenant sur les dossiers les plus complexes.
PLUS PRÉCISÉMENT • Gérer les incidents de cybersécurité complexes et à forts enjeux • Répartir les mandats entre les spécialistes et veiller au respect des échéanciers • Réaliser des analyses forensiques des postes, serveurs et équipements réseau • Coordonner la réponse avec les clients, les assureurs et les Breach Coach • Valider les rapports techniques remis aux clients • Améliorer les processus et outils internes de réponse aux incidents • Diriger une équipe d'environ 4 personnes, dont 2 en supervision directe • Œuvrer dans un environnement sur Volatility, Wireshark et MITRE ATT&CK
PROFIL • 5+ années d'expérience professionnelle en DFIR, dont 1+ année en gestion • Maîtrise de l'analyse de logiciels malveillants (statique et dynamique) • Bonnes connaissances des TTPs (tactiques, techniques et procédures) • Expertise en systèmes Windows, Mac et Linux • Expérience en Azure, Amazon Web Services et Google Cloud Platform • Connaissances en rétro-ingénierie (atout) • Leadership mobilisateur et talent pour le mentorat • Aisance à communiquer avec la haute direction en situation de crise • Certification GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) ou équivalent (atout) • Disponibilité à court préavis et en dehors des heures de bureau • BAC en informatique ou l'équivalent • Bilinguisme requis (Français et Anglais)
