Job DescriptionAu sein de l'équipe Transport et infrastructures, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de
projets ferroviaires et de transport collectif majeurs, contribuant directement à la mobilité durable, à la sécurité et à la qualité de vie des communautés. Ce rôle s'adresse à une personne d'expérience souhaitant avoir une
influence concrète sur des projets structurants à fort impact.
Votre ImpactDans ce rôle, vous aurez l'occasion de :
- Comprendre en profondeur le contrat et assurer l'exécution du projet conformément aux exigences.
- S'assurer que les solutions techniques et les livrables respectent les normes, les requis contractuels et les standards de qualité.
- Gérer l'ensemble des aspects du projet (portée, coûts, échéancier, ressources, risques, qualité, communication).
- Suivre et rendre compte de la performance du projet : finances, portée, aspects commerciaux, qualité, réputation, satisfaction du client, santé et sécurité.
- Veiller au respect des approbations selon la délégation de pouvoirs en vigueur.
- Agir comme personne-ressource principale auprès du client et des intervenants internes et externes, sur une base quotidienne.
- Repérer, surveiller et gérer les risques (positifs et négatifs), et les escalader au besoin.
- Approuver les décisions liées aux coûts, à l'échéancier, aux livrables, aux ressources (internes et externes) et à tout autre élément critique du projet.
- Communiquer régulièrement les mises à jour du projet et informer le directeur de projet de l'avancement et des enjeux.
- Assurer la facturation et le suivi des encaissements de manière rigoureuse et en temps opportun.
- Définir, documenter et gérer les changements internes et externes.
- S'assurer que le projet est réalisé de manière sécuritaire et conforme aux politiques de santé, sécurité et bien-être de WSP.
- Livrer les résultats du projet conformément aux IRC internes.
- Veiller à ce que tous les livrables soient remis au client dans les délais et acceptés conformément au contrat.
- Assurer la clôture complète du projet, incluant la fermeture financière et administrative dans les systèmes de l'entreprise.
- Mettre en œuvre les actions du plan de développement du marché pour l'unité d'affaires "Transports ferroviaires et transport collectif", en partenariat avec l'équipe de direction.
- Superviser la rédaction des propositions de services liées à son domaine d'activité.
Les compétences qui vous distinguent- Diplôme universitaire en ingénierie, en urbanisme, aménagement du territoire ou en administration. Une certification PMP ou une formation en gestion de projets sont des atouts.
- Ingénieur membre de l'OIQ ou tout autre titre professionnel pertinent.
- Minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie, dont au moins 8-10 ans dans le domaine ferroviaire (infrastructures civils, voies ferrées, cour de triages.).
- Expérience démontrée dans un rôle de gestion multidisciplinaire.
- Expérience dans la préparation de propositions de services professionnels, incluant l'élaboration des calendriers, budgets et la coordination des révisions commerciales, légales, techniques et financières.
- Expérience en développement d'affaire, gestion de compte clients et stratégie en relation clients.
- Connaissance des processus de planification de projets d'ingénierie,
- Capacité à gérer budgets, échéanciers, risques et coordination technique.
- Maitrise d'outils de gestion de projets (MS Project, etc.).
- Maitrise de la langue Anglaise et Française (Écrit et parlé).
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et orientation solutions.
- Atout : expérience dans un contexte de grands projets publics, conception-construction ou P3.
RémunérationAB, BC, NT, NU, SK & YT :
135200$ - 179100$MB & ON :
123300$ - 169800$NB, NL, NS, PE & QC :
122100$ - 162200$Divulgation :Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
