Vos responsabilités
En tant que Chargé-e de projet senior au sein de l'équipe Traitement des eaux et pompage, vous serez appelé à diriger une équipe multidisciplinaire impliquée dans la réalisation de projets de conception et construction d'infrastructures de traitement des eaux et pompage pour le compte de nos clients des marchés municipal, institutionnel et industriel.
Vos responsabilités incluront la gestion de projet aux niveaux administratifs, techniques et financiers afin de produire les livrables dans les temps aux différentes étapes des mandats, ceux-ci pouvant aller de l'étape d'étude préliminaire et conceptuelle à la réalisation des travaux. Vos responsabilités incluront également l'ingénierie de conception dans la discipline de mécanique de procédés en collaboration avec les membres de l'équipe spécialisée en traitement des eaux et pompage.
Selon vos champs d'intérêts et de développement, votre rôle consistera à :
- Identifier, comprendre et valider les besoins du client;
- Planifier les efforts et coordonner l'équipe d'ingénieurs et techniciens dans les différentes disciplines dont principalement celle de mécanique de procédés;
- Convoquer et diriger les réunions de coordination internes et externes avec le client;
- Établir et faire le suivi des indicateurs d'avancement des livrables;
- Concevoir des systèmes de production d'eau potable ou de traitement des eaux usées de nature municipale et industrielle;
- Concevoir des postes de pompage de surpression d'eau potable ou de relèvement des eaux usées;
- Coordonner et participer activement à la rédaction de rapports d'étude, de devis techniques, préparer des plans et effectuer de la surveillance de projets en phase de construction;
- Participer aux activités de développement des affaires en contribuant à l'identification des opportunités d'affaires d'intérêt pour l'équipe et à la planification stratégique lors de l'élaboration des offres de services.
Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l'expérience suivantes :
- Un baccalauréat en génie civil, mécanique, chimique ou des eaux (maîtrise un atout) jumelé à un minimum de 15 ans d'expérience en traitement des eaux ou en mécanique de procédé. Expérience en génie-conseil (un atout);
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Connaissance de l'anglais un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
- Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Être considéré par vos pairs pour votre sens de l'organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des plateformes de collaboration ACC et BIM 360(atout);
- Maîtriser la réglementation fédéral et provincial en matière de traitement des eaux;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Avoir des connaissances en automatisation des procédés (atout).
Ces responsabilités vous interpellent? Alors n'hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteuse Geneviève Sabourin sur LinkedIn!
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l'employé. D'autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
#DéveloppementUrbain2026
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d'épargne-retraite collectif, régime d'actionnariat des employés, compte d'épargne libre d'impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d'assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d'urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d'adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d'épargne-retraite collectif, régime d'actionnariat des employés et compte d'épargne libre d'impôt collectif.
Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 10/02/2026 07:02:52
Req: 1004152 #fr
