Le poste et le département en un coup d'ceilCe rôle agit en tant que deuxième ligne de défense pour garantir que les prises de risques de la Banque sont alignées avec l'appétence au risque et aux politiques internes. Vous soutiendrez la mission de BNP Paribas en conseillant sur la définition de l'appétence pour le risque et en informant la direction de l'état des expositions. Enfin, vous contribuerez activement au développement et à la diffusion de la culture du risque au sein du Groupe.
Dans le détail- Agir en tant que responsable crédit pour les secteurs des institutions financières dans les Amériques en révisant les analyses complètes pour recommander les limites, les notations et les taux de récupération.
- Fournir des opinions de risque et des délégations sur les transactions de marchés de capitaux et de banque d'affaires afin de respecter la tolérance au risque de la Banque.
- Coordonner avec les services juridiques, les gestionnaires de relations et les spécialistes produits pour exécuter la documentation légale en intégrant les clauses sensibles au crédit.
- Collaborer avec les marketeurs, les traders et les équipes de risque de marché pour structurer les transactions complexes, telles que les facilités d'entrepôt hypothécaire, afin d'atténuer les risques.
- Soutenir les demandes de crédit des lignes métier en émettant des avis et en questionnant les analyses pour établir des limites sécuritaires.
- Assurer l'intégrité de la documentation légale en veillant à ce que toutes les garanties et conditions de crédit soient vérifiées lors des revues annuelles.
- Participer aux exercices réglementaires et internes pour coordonner les données de contrepartie selon les besoins du Groupe.
- Suivre les tendances du secteur et les évolutions réglementaires pour maintenir une connaissance actualisée des risques de crédit et juridiques.
- Promouvoir le Code de conduite de BNP Paribas et les initiatives DEI en garantissant des décisions éthiques et en assurant le mentorat des groupes sous-représentés.
Les atouts et compétences qui vous feront réussirBien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
- Baccalauréat en finance ou en économie
- Minimum 7 ans d'expérience en milieu bancaire ou en gestion du risque de crédit sur les secteurs et produits couverts.
- La connaissance de l'anglais et du français est requise.*
- Prise de décision raisonnée lors de la gestion de délégations de crédit à haute complexité.
- Collaboration efficace avec les gestionnaires de relations, les services juridiques et les équipes de trading.
- Maîtrise technique d'Excel ou compétences en codage pour l'analyse de données.
- Comportement responsable dans le respect des normes éthiques et des exigences réglementaires.
- Soutien actif des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion par le mentorat.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais et du français est requise.
Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l'on vous offreEn complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
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