Please scroll down for EnglishResponsabilits principalesStratgie : Concevoir la feuille de route de l'entreprise en matire d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique.
Conseil : Conseiller les dirigeants sur les outils d'IA forte valeur ajoute9e, l'automatisation et les investissements technologiques.
Supervision : Superviser les processus de dveloppement, de mise l'essai et de dploiement des modles d'intelligence artificielle.
thique : Assurer une utilisation scuritaire, lgale et responsable des donnes et des rsultats gnrs par l'IA
Formation : Former les quipes internes sur l'ingnierie de requtes (prompt engineering) et les flux de travail efficaces lis l'intelligence artificielle.
titre de Leader en intelligence artificielle, vous jouez un rle cl au sein du Bureau de la transformation numrique, qui aide les diffrents secteurs de l'organisation gnrer, prioriser et mettre en uvre des initiatives en analytique et en intelligence artificielle. Votre mandat consiste aider les quipes tirer pleinement parti des donnes et de l'IA afin d'atteindre leurs objectifs d'affaires. Vous travaillez en troite collaboration avec les partenaires d'affaires afin de comprendre leurs dfis, d'identifier des opportunits et d'aligner les initiatives analytiques sur les priorits stratgiques de l'organisation. Vous jouez galement un rle stratgique auprs de la haute direction et des instances dcisionnelles. Vous participez aux comits de gouvernance, recommandez les priorits pour concevoir et prioriser les initiatives en IA et contribuez la mise jour des documents de gouvernance stratgique et technologique de l'organisation. Il s'agit d'un poste stratgique qui exige une expertise en intelligence artificielle et en stratgie d'IA, ainsi que la capacit d'voluer dans un environnement complexe et dynamique. Plus prcisment, vous serez appel :
- Aider les secteurs d'affaires crer, prioriser et adopter des opportunits en intelligence artificielle alignes sur les priorits de l'entreprise.
- Aider les secteurs d'affaires dvelopper leurs stratgies en intelligence artificielle.
- Agir comme principal point de contact en matire d'intelligence artificielle entre les secteurs d'affaires et le Bureau de la transformation numrique.
- Effectuer une veille des tendances du march et des activits internes en intelligence artificielle dans les diffrents secteurs d'affaires et fonctions de soutien afin d'identifier des opportunits analytiques.
- Animer des sances de remue-mninges afin d'explorer des opportunits d'intelligence artificielle axes sur les processus dans diffrents secteurs d'affaires et dterminer les projets prioriser.
- Crer des fiches de mandat pour les opportunits en intelligence artificielle en dfinissant l'objectif d'affaires, le contexte, la valeur attendue, les besoins en donnes et le niveau de complexit.
Ce que vous apportez- Matrise dans un domaine connexe, notamment en science des donnes, en ingnierie ou en administration des affaires avec une spcialisation en intelligence artificielle.
- Un minimum de six annes d'exprience pertinente.
- Veuillez noter que toute autre combinaison de formation et d'exprience pertinente pourrait tre considre9e.
- Exprience dans la gestion de projets multidisciplinaires, le leadership d'quipes et les communications avec la haute direction.
- Exprience dans l'analyse de processus d'affaires afin d'identifier les irritants, les inefficacits et les erreurs, et de reprer des opportunits concrtes et valeur ajoute9e en intelligence artificielle.
- Exprience de collaboration et de dveloppement de solides partenariats avec diffrents secteurs de l'organisation.
- Exprience dans l'accompagnement de transformations organisationnelles axes sur les donnes et l'analytique.
- Exprience en consultation en intelligence artificielle.
- Expertise dans l'identification et l'exploitation d'opportunits lies aux tendances technologiques en intelligence artificielle.
- Connaissance des outils analytiques, notamment l'apprentissage automatique (machine learning), la visualisation de donnes et les plateformes de donnes infonuagiques.
- Connaissance de l'industrie de la distribution.
- La connaissance du franais est requise.
- Matrise avance9e de l'anglais en raison de la nature des responsabilits, des outils de travail utiliss ou des interactions avec des partenaires, membres et clients anglophones.
Exigences linguistiques - Bilinguisme en franais et anglais.
Pourquoi vous joindre nousPrt(e) faire partie de notre quipe? Voici pourquoi...
- Rgime complet d'avantages sociaux : assurance sant, dentaire, vision, vie, maladie grave, invalidit de courte et longue dure9e
- Programme de mieux-tre et programme d'aide aux employs
- Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k)
- L'quilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d't, vacances payes et congs personnels
- Un environnement de travail dcontract, agrable et collaboratif
- Un calendrier social dynamique - il y en a pour tous les gots
- Rabais gnreux sur nos produits pour les employs
- Opportunits continues d'apprentissage et de dveloppement
- La possibilit de travailler aux cts d'une quipe hautement talentueuse et performante
Engagements en milieu de travailNous nous engageons offrir un environnement de travail sain et scuritaire. Tous les employs doivent respecter les protocoles de scurit au travail, y compris les rglementations locales et les normes internes, afin d'assurer le bien-tre de tous.
Nous avons c53ur de favoriser un milieu de travail o chaque personne se sent respecte9e, soutenue et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversit des perspectives et des expriences renforce nos quipes et permet de meilleurs rsultats pour nos employs et nos clients.
Key ResponsibilitiesStrategy: Design the company roadmap for artificial intelligence and machine learning.
Guidance: Advise leaders on high-value AI tools, automation, and technology investments.
Oversight: Supervise AI model development, testing, and deployment processes.
Ethics: Ensure the safe, legal, and responsible use of data and AI outputs.
Training: Educate internal teams on prompt engineering and effective AI workflows.
As an Artificial Intelligence Leader, you play a key role in the Office of Digital Transformation, which helps various sectors across the organization generate, prioritize, and implement analytics and AI initiatives. Your mandate is to help teams take full advantage of data and AI to achieve their business objectives. You work closely with business partners to understand their challenges, identify opportunities, and align analytical efforts with the organization's strategic priorities.
You also play a strategic role with senior management and decision-making bodies. You participate in governance committees, recommend priorities to design and prioritize AI initiatives, and help update the organization's strategic and technology governance documents. This is a strategic position that requires expertise in AI and AI strategy, along with the ability to work in a complex and dynamic environment.
More specifically, you will be required to:
- Help business sectors create, prioritize, and adopt AI opportunities aligned with business priorities.
- Help business sectors develop their AI strategies.
- Act as the main point of contact for AI between the business sectors and the Office of Digital Transformation.
- Monitor market trends and internal AI activity across business sectors and support functions to identify analytical opportunities.
- Facilitate brainstorming sessions to explore process-focused AI opportunities across different business sectors and determine which projects should be prioritized.
- Create project charters for AI opportunities, capturing the business objective, context, expected value, data requirements, and complexity level.
What You Bring To The Table- Master's degree in a related field such as Data Science, Engineering, or Business Administration with a specialization in Artificial Intelligence.
- A minimum of six years of relevant experience.
- Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered.
- Experience managing cross-functional projects, leading teams, and communicating with senior management.
- Experience analyzing business processes to identify pain points, inefficiencies, and errors, and uncover meaningful AI-driven opportunities.
- Experience collaborating and building strong partnerships across different sectors of the organization.
- Experience supporting data-driven and analytics-focused organizational transformations.
- Experience in AI consulting.
- Expertise in identifying and leveraging AI opportunities related to emerging technology trends.
- Knowledge of analytics tools, including machine learning, data visualization, and cloud-based data platforms.
- Knowledge of the distribution industry.
- Knowledge of French is required.
- Advanced proficiency in English due to the nature of the responsibilities, work tools, and interactions with English-speaking partners, members, and clients.
Language Requirements - Bilingual in English & French.
Why Join UsReady to join our team? Here's why ...
- Comprehensive group benefits: Health, Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short- and Long-Term Disability
- Wellness Incentive Program and Employee Assistance Program
- RRSP / 401(k) matching program
- Work-life balance matters: Flextime, summer hours, paid vacation, and personal time off
- A casual, fun, and collaborative work environment
- Lively social calendar-there's always something for everyone
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- Ongoing learning and development opportunities
- The chance to work alongside a highly talented, high-performing team
Workplace Commitments We are committed to providing a safe and healthy work environment. All employees are expected to follow workplace safety protocols, including compliance with local regulations and internal standards, to ensure the well-being of everyone.
We are dedicated to fostering a workplace where individuals feel respected, supported, and able to contribute fully. We recognize that different perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes for our employees and customers.
