Full Job Description
Vos missions au quotidien
1. RÔLE & RESPONSABILITÉSCe poste offre une opportunité unique non seulement de contribuer en tant que membre à valeur ajoutée de l'équipe d'audit, mais également de participer à une nouvelle étape visant à étendre la présence de l'équipe d'audit interne à Montréal. L'Associé(e) fera partie de l'équipe Audit Interne des Fonctions Corporate et Conformité et apportera une contribution clé à l'évaluation régulière par l'audit de l'adéquation et de l'efficacité des fonctions Corporate de SG Americas (incluant Juridique, Ressources Humaines, Culture & Conduite), de l'Unité Conformité (comprenant les Crimes Financiers, Réglementation Bancaire, Cadre Général de Conformité), du Cadre de Gestion des Risques Opérationnels (incluant le Risque Fournisseur, Connaissance du Fournisseur), de la Fonction Comptable (dont le Reporting Réglementaire) ainsi que des audits liés aux Paiements, tout en ayant également l'opportunité de contribuer aux initiatives globales d'audit, à l'innovation et aux revues.
Les principales responsabilités du candidat seront d'assister à :
• La participation aux réunions périodiques de surveillance continue et aux évaluations annuelles des risques ;
• La planification de l'audit, en coordination avec l'équipe ;
• L'analyse des processus, procédures, risques, et l'évaluation des contrôles internes ;
• La préparation de dossiers de travail clairs et concis ainsi que la rédaction des constats d'audit pour porter toute préoccupation à l'attention de la direction ;
• L'assistance à la préparation du rapport final d'audit ;
• Le suivi et le traitement des points d'audit et des questions réglementaires en cours ;
• La participation à des projets et initiatives spéciales, selon les besoins ;
• La veille sur les tendances sectorielles pouvant impacter les domaines et risques sous votre responsabilité.
Et si c'était vous ?
Compétences et qualifications requises :
Le candidat doit justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente
Bonne connaissance des processus d'audit interne et/ou expérience en Conformité Réglementaire, Risque Opérationnel, Lutte contre la Criminalité Financière, Gestion du Risque Tiers, et Fonctions Corporate (RH, Juridique, Culture)
Grande motivation et engagement envers la réussite du département et de la banque, tout en évoluant dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de développer des relations professionnelles
Curiosité et enthousiasme pour l'apprentissage et le développement personnel, avec une volonté de progression au sein de l'Audit Interne
Innovant(e) et capable d'utiliser des outils pour collecter et analyser de larges ensembles de données
Diplôme de niveau Licence (Bachelor)
Fait preuve d'initiative, d'intégrité, de créativité et d'un fort désir d'apprendre
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe fort, partage d'informations, création de bonnes pratiques, facilitation de la résolution des conflits
En plus
Une certification pertinente (CAMS, CGSS, CRM, CIA, CFE)
Compétences linguistiques:
L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.
En raison de l'application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA")
Plus qu'un poste, un tremplin
