Lieu

Ce poste est offert en mode hybride et est basé à Mirabel (Québec).

À propos du poste

Joignez-vous à Capgemini et jouez un rôle clé dans la transformation numérique de l'une des plus importantes organisations du secteur aérospatial au monde.
À titre d'architecte de solutions PLM (Gestion du cycle de vie des produits), vous combinerez une solide expertise technique en planification avec d'excellentes compétences en gestion de personnel afin d'accompagner les équipes, de résoudre les obstacles opérationnels et de veiller à l'atteinte des objectifs organisationnels dans les délais et les budgets prévus. Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de solutions PLM soutenant des processus complexes d'ingénierie, de fabrication et de développement de produits.
Dans un environnement collaboratif et innovant, vous contribuerez à façonner des écosystèmes PLM à l'échelle de l'entreprise sur des plateformes telles que Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter et PTC Windchill.
Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne ayant une vision stratégique et un solide leadership technique, qui s'épanouit à l'intersection des affaires, de l'ingénierie et de la technologie. Vous collaborerez avec des parties prenantes de plusieurs fonctions afin de livrer des solutions PLM évolutives et performantes qui favorisent l'innovation produit, l'efficacité opérationnelle et la création de valeur d'affaires.

Votre role

• Définir la portée des projets, les objectifs, les livrables et les besoins en ressources en fonction des attentes des parties prenantes.
• Superviser les opérations quotidiennes, attribuer les tâches et agir comme principal point de liaison entre l'équipe et la direction.
• Concevoir et architecturer des solutions PLM de bout en bout alignées sur les objectifs d'affaires, les processus d'ingénierie et les normes d'architecture d'entreprise.
• Collaborer avec les parties prenantes d'affaires, les équipes d'ingénierie et les responsables de projet afin d'analyser les besoins et de les traduire en solutions techniques évolutives.
• Définir les modèles de données PLM, les stratégies de gestion du cycle de vie, les intégrations et les cadres de gouvernance afin d'optimiser la gestion des données produit.
• Diriger la configuration, la personnalisation et l'intégration des plateformes PLM, tout en assurant l'interopérabilité avec les systèmes CAO (CAD), ERP et autres systèmes d'entreprise.
• Fournir un leadership technique tout au long des projets en guidant les équipes de développement, en résolvant des enjeux techniques complexes et en veillant au respect des meilleures pratiques.
• Établir et maintenir des normes de qualité pour la conception, le développement, les essais et le déploiement des solutions afin d'assurer la robustesse et la fiabilité des systèmes.
• Encadrer et soutenir les spécialistes et développeurs PLM tout en favorisant la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue au sein des équipes de projet.

Vos compétences et votre expérience

• Expérience démontrée à titre d'architecte de solutions, d'architecte PLM ou de conseiller principal PLM dans la réalisation de déploiements à l'échelle de l'entreprise au sein d'environnements d'affaires complexes.
• De 3 à 5 ans d'expérience en gestion, leadership et mentorat d'équipes.
• Plus de 7 ans d'expertise approfondie des plateformes PLM telles que ENOVIA / 3DEXPERIENCE.
• De 2 à 5 ans d'expertise approfondie avec CATIA V5 et ENOVIA V5.
• Excellente compréhension des processus de gestion du cycle de vie des produits, de la gestion des changements d'ingénierie, de la gestion de configuration et de la gouvernance des données produit.
• Expérience de l'intégration de solutions PLM avec des applications CAD, CAE, ERP, MES et d'autres systèmes d'entreprise afin de soutenir les initiatives de continuité numérique (" digital thread ").
• Bonne compréhension des méthodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les cadres Agile à grande échelle, ainsi qu'une expérience de direction d'équipes techniques multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes, avec la capacité de faire efficacement le lien entre les besoins d'affaires et les considérations techniques.
  Atouts
• Expérience avec Siemens Teamcenter ou PTC Windchill.
• Connaissance des principes d'architecture d'entreprise, des cadres et des techniques de modélisation tels que TOGAF, ArchiMate et BPMN 2.0, avec la capacité de concevoir des solutions évolutives, sécuritaires et adaptées aux besoins futurs.
• Maîtrise du français (oral et écrit).

Location

This is a hybrid role based at Mirabel, QC.

About the job you're considering

Join Capgemini and play a pivotal role in driving digital transformation for one of the world's leading aerospace organizations.
As a PLM Solution Architect, you will blend technical scheduling expertise with strong people management skills to mentor staff, resolve bottlenecks, and ensure organizational milestones are achieved on time and within budget. You will lead the design and implementation of Product Lifecycle Management (PLM) solutions that support complex engineering, manufacturing, and product development processes.
Working in a collaborative and innovative environment, you will help shape enterprise-scale PLM ecosystems across platforms such as Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, and PTC Windchill.
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders across multiple functions to deliver scalable, high-performance PLM solutions that enhance product innovation, operational efficiency, and business value.

Your Role

• Define project scope, goals, deliverables and resource requirements in alignment with stakeholder expectations
• Oversee daily operations, assign tasks and act as the main link between the team and upper management
• Architect and design end-to-end PLM solutions that align with business objectives, engineering processes, and enterprise architecture standards.
• Collaborate with business stakeholders, engineering teams, and project leaders to analyze requirements and translate them into scalable technical solutions.
• Define PLM data models, lifecycle management strategies, integrations, and governance frameworks to optimize product data management.
• Lead the configuration, customization, and integration of PLM platforms, ensuring seamless interoperability with CAD, ERP, and other enterprise systems.
• Provide technical leadership throughout project delivery, guiding development teams, resolving complex technical challenges, and ensuring adherence to best practices.
• Establish and maintain quality standards for solution design, development, testing, and deployment to ensure robust and reliable system performance.
• Mentor and support PLM specialists and developers while fostering collaboration, innovation, and continuous improvement across project teams.

Your skills and experience

• Proven experience as a Solution Architect, PLM Architect, or senior PLM consultant delivering enterprise-scale implementations within complex business environments.
• 3-5 years of experience managing, leading and mentoring team members
• 7 plus years of strong expertise in PLM platforms like ENOVIA/3DEXPERIENCE
• 2-5 years of strong expertise in CATIA V5/ENOVIA V5
• Solid understanding of product lifecycle management processes, engineering change management, configuration management, and product data governance.
• Experience integrating PLM solutions with CAD, CAE, ERP, MES, and other enterprise applications to support end-to-end digital thread initiatives.
• Strong understanding of Agile delivery methodologies, including SAFe and Agile-at-Scale frameworks, with experience leading cross-functional technical teams.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills, with the ability to effectively bridge business and technical discussions.
  Nice to have:
• Experience with Siemens Teamcenter, or PTC Windchill.
• Knowledge of enterprise architecture principles, frameworks & modelling techniques such as TOGAF, ArchiMate, BPMN 2.0 with the ability to design scalable, secure, and future-ready solutions.
• Fluency in French

La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l'emplacement indiqué est : 70 751 $ - 165 984 $ par année.
Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale à l'échelle nationale, provinciale et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète, en toute bonne foi, le minimum et le maximum que Capgemini estime pouvoir verser pour ce rôle au moment de la publication. Cette fourchette peut être modifiée conformément à la loi.

La rémunération réelle offerte à un(e) candidat(e) peut se situer en dehors de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ces facteurs peuvent inclure, sans s'y limiter : emplacement géographique, formation et qualifications, certifications et permis, expérience et compétences pertinentes, ancienneté et performance, considérations liées au marché et à l'entreprise, équité salariale interne.
Il est rare que les candidats soient embauchés au sommet de la fourchette affichée.

En plus du salaire de base, ce poste peut être admissible à une rémunération supplémentaire, comme des incitatifs variables, des primes ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre un régime complet d'avantages sociaux non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés par la politique locale et l'admissibilité et peuvent inclure :
• Congés payés selon la catégorie d'employé (A-F), définie par la politique : Vacances : 12 à 25 jours, selon la catégorie, congés payés par l'entreprise, jours personnels, congés de maladie
• Couverture médicale, dentaire et de la vue (ou coordination avec le régime provincial au Canada)
• Régimes d'épargne-retraite (p. ex., 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
• Assurance vie et invalidité
• Programmes d'aide aux employés
• Autres avantages prévus par la politique locale et l'admissibilité