Le poste et le département en un coup d'oeilLa fonction RISK soutient la mission de BNP Paribas en maintenant une culture de gestion des risques fondée sur une perspective à long terme et une gestion engagée. Ce rôle contribue à la stabilité de la banque en agissant comme une deuxième paire d'yeux pour garantir l'alignement des risques avec les politiques établies. L'objectif principal est de conseiller la direction sur la définition des politiques de risque et de signaler tout niveau d'exposition critique.
Dans le détail- Identifier et analyser les risques de marché par une surveillance constante pour assurer la maîtrise des expositions.
- Mesurer et contrôler les risques en développant des outils et des rapports destinés au management pour faciliter le suivi décisionnel.
- Évaluer quotidiennement les positions par une analyse proactive des événements de P&L afin de quantifier les nouveaux risques.
- Analyser les événements de backtesting VaR en commentant les métriques FBL et Volcker pour garantir la précision des modèles.
- Entretenir un dialogue collaboratif avec les lignes métiers et les équipes RISK afin de maintenir une communication fluide et constante.
- Participer à l'élaboration d'outils de suivi des limites pour assurer une gestion rigoureuse du cadre de risque.
- Réviser et surveiller les limites de risque en collaboration avec les partenaires internes pour garantir leur signalement correct dans les systèmes.
- Évaluer le cadre de gestion des risques pour les nouveaux produits par une participation aux processus de décision afin de soutenir les nouvelles activités.
- Développer et analyser des scénarios de stress-test de marché pour contribuer à l'amélioration continue des tests de résistance existants.
- Étudier les hypothèses des modèles en analysant leur impact sur la valorisation des books pour assurer l'intégrité des données de risque.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir- Baccalauréat en Mathématique, Finance quantitative, Ingénierie ou Économie
- Minimum 5-7 ans en gestion des risques.
- La connaissance de l'anglais est requise.*
- Compréhension approfondie du risque de marché par l'analyse des activités de marchés de capitaux et des dérivés multi-actifs.
- Maîtrise des mesures quantitatives du risque par l'application de méthodologies telles que le VaR, le PFE et le stress testing.
- Application rigoureuse de compétences quantitatives en mathématiques et statistiques lors de la modélisation des risques.
- Communication efficace et concise lors de la synthèse et de la transmission d'informations aux parties prenantes.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.
Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l'on vous offreEn complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
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