Description du posteNous sommes à la recherche d'un Analyste en solution GIA - Saviynt pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités- Fournir une expertise spécialisée sur la plateforme Saviynt;
- Accompagner dans l'intégration de nouveaux systèmes et l'évolution des intégrations existantes;
- Réaliser les travaux de configuration, de développement et d'optimisation demandés;
- Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de gouvernance des identités et des accès;
- Soutenir l'implantation et l'évolution des rôles d'affaires;
- Accompagner dans la planification et l'exécution des campagnes de certification;
- Fournir un soutien spécialisé lors d'enjeux techniques ou fonctionnels complexes;
- Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes.
Qualifications- Posséder la certification " Saviynt Certified IGA Professional " valide. Une preuve de certification devra être fournie;
- Posséder au minimum 5 années d'expérience en gouvernance et administration des identités et des accès (GIA/IAM/IGA);
- Posséder au minimum 2 années d'expérience avec la plateforme Saviynt, notamment dans un contexte d'intégration de systèmes, de gestion du cycle de vie des identités, de demandes d'accès, de certification des accès ou de gestion des rôles;
- Avoir réalisé au moins 2 mandats d'intégration en GIA avec la plateforme Saviynt, dont au moins 1 dans une organisation comptant plus de 1 000 utilisateurs ou ayant plus de 25 systèmes intégrés;
- Posséder au minimum 5 années d'expérience avec intégration de systèmes et d'applications dans un contexte GIA, notamment au moyen de technologies telles qu'Active Directory, Microsoft Entra ID, LDAP, les bases de données, les applications SaaS ou les applications développées sur mesure;
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).Wepoint Benefits- Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
- Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
- Employer contribution to a group RRSP;
- Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
- A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
- Annual IT equipment budget;
- A balanced work environment with flexible working hours;
- Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
- An international community of experts ready to share their knowledge;
- A company culture focused on individuals' needs and their belonging to a strong community.
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