Analyste Crédit Senior, Industries Diversifiées

Le poste et le département en un coup d'ceil

L'Analyste Crédit Senior soutient la mission de BNPParibas en assurant une gestion robuste du risque de crédit au sein du secteur des Industries Diversifiées. Vous contribuerez au développement de nouvelles affaires, réaliserez des analyses de crédit approfondies et collaborerez avec des équipes transversales afin de garantir des décisions de crédit rapides et solides. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec un large éventail de parties prenantes et de contribuer à la stratégie de croissance de la banque. De plus, vous participerez à la formation et au mentorat des analystes de crédit junior ainsi qu'à la promotion d'une dynamique d'équipe collaborative et orientée haute performance.

Dans le détail

Le candidat retenu sera responsable de la gestion du crédit des clients d'entreprises industrielles diversifiées et travaillera sur de nouvelles opérations client aux côtés d'autres collègues (niveau analyste jusque directeur).

Principales missions et responsabilités:

• Gérer et suivre la qualité de crédit d'un portefeuille de clients industriels nord-américains (entreprises et LBO) couvrant l'ensemble du spectre de notation, notamment:
  • Analyser les états financiers des emprunteurs et leurs indicateurs de performance historique
  • Évaluer la conformité aux covenants financiers ainsi que les indicateurs de performance trimestriels/LTM
  • Intégrer les informations qualitatives et quantitatives provenant des présentations des prêteurs, communiqués de presse, rapports d'agences de notation et études sectorielles
• Soutenir le développement technique et le mentorat des analystes de crédit junior, en favorisant la collaboration, le sens de la responsabilité et l'imputabilité
• Servir de point d'escalade principal pour les analystes junior sur les questions client et crédit
• Contribuer à la stratégie de croissance de la banque en appuyant l'origination et la prospection de nouveaux clients
• Préparer des mémorandums de crédit détaillés pour les nouvelles transactions, revues annuelles, renouvellements, amendements et dérogations
• Présenter les analyses de crédit et les recommandations aux comités de crédit et aux décideurs senior
• Maintenir le reporting du portefeuille, incluant les mémos de watchlist et le suivi trimestriel des clients fortement endettés
• Interagir avec les auditeurs internes et externes lors des examens de prêts
• Collaborer avec des collègues de différentes régions pour aligner la stratégie client
• Participer aux réunions et appels avec les clients aux côtés des banquiers.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Baccalauréat en finance ou comptabilité ou master en finance et/ou MBA/CFA
• La connaissance de l'anglais est requise.*
• Minimum 6 ans d'expérience préalable en banque d'entreprise ou au sein d'agences de notation couvrant des clients corporatifs.
• Analyse des états financiers et compétences fondamentales en analyse de crédit corporatif lors de l'évaluation de la santé des clients.
• Compréhension des produits bancaires, des structures de prêts et des conventions de crédit pour soutenir les flux de travail transactionnels.
• Compétences avancées en modélisation de projections pour des prévisions financières précises.
• Approche organisée et engagée dans la gestion des tâches complexes et des échéances.
• Fortes compétences rédactionnelles et verbales pour interagir avec les parties prenantes.
• Capacité responsable à travailler de manière autonome et à interagir de manière constructive avec les parties prenantes seniors.
• Maîtrise de Word et Excel pour le reporting et l'analyse quotidienne.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.

Ce que l'on vous offre

En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).

Avantages financiers Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici .