Vice-président-e, Contrôleur-euse | Vice President, Controller

Power Factors est à la recherche d'un• e vice-président• e, Contrôleur• euse expérimenté• e pour diriger l'organisation mondiale de comptabilité et de contrôle financier de l'entreprise dans un environnement SaaS et technologique international et complexe. Relevant du ou de la chef• fe de la direction financière, le ou la vice-président• e, Contrôleur• euse est un membre clé de l'équipe de direction des Finances et un• e partenaire de confiance du ou de la chef• fe de la direction financière en matière de comptabilité, de gouvernance financière, de risque, d'évolutivité opérationnelle et de transformation des Finances. Le rôle est responsable de l'intégrité, de l'exactitude et de l'évolutivité des activités comptables mondiales de l'entreprise, y compris la clôture financière et la production de rapports, la comptabilisation des revenus, les comptes clients, les comptes fournisseurs, les contrôles financiers, la comptabilité statutaire et les activités financières connexes. Il s'agit d'un rôle de leadership à la fois stratégique et concret. La personne retenue allie une solide expertise technique en comptabilité à un leadership opérationnel et renforcera les processus, les contrôles, les systèmes, la discipline de trésorerie et les capacités organisationnelles à mesure que Power Factors poursuit sa croissance à l'échelle mondiale. Le rôle contribuera à bâtir un modèle de contrôle financier évolutif qui soutient plusieurs entités, devises, juridictions et modèles commerciaux en évolution. CE QUE VOUS FEREZ Comptabilité mondiale et contrôle financier • Diriger la fonction mondiale de comptabilité et de contrôle financier de l'entreprise, en assurant une information financière exacte, à jour et uniforme dans l'ensemble des entités et des juridictions. • Assumer la responsabilité des processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle et améliorer continuellement la rapidité, la qualité et la prévisibilité de la clôture. • S'assurer que des politiques, procédures, contrôles, rapprochements et documents comptables appropriés sont en place dans toute l'organisation. • Superviser les activités de comptabilité générale, y compris le grand livre, la comptabilité intersociétés, les charges à payer, les charges payées d'avance, les immobilisations et les rapprochements de bilan. • Assurer l'application uniforme des politiques comptables dans les entités mondiales et repérer de façon proactive les risques comptables émergents. Information financière, gouvernance et conformité • Superviser la préparation et l'intégrité des états financiers consolidés et des rapports de gestion. • Maintenir de solides contrôles financiers et une gouvernance appropriée des processus financiers, avec des responsabilités et des mécanismes d'escalade clairs. • Diriger le processus d'audit externe et agir à titre de principal point de contact pour les auditeurs externes et les conseillers en comptabilité. • Assurer la conformité aux normes comptables applicables et aux exigences de production de rapports statutaires dans les entités internationales. • Collaborer avec les équipes Fiscalité, Affaires juridiques, Paie et Personnes et culture pour soutenir les exigences réglementaires, statutaires et de conformité des entités. • Agir à titre de partenaire clé du ou de la chef• fe de la direction financière en matière de comptabilité, de gouvernance financière, de risque, d'évolutivité opérationnelle et de priorités de transformation des Finances. Comptabilisation des revenus • Diriger le cadre comptable d'un environnement de revenus mondial complexe couvrant les abonnements SaaS, les services professionnels, les projets, les ententes de mise en œuvre et d'autres contrats clients. • Assumer la responsabilité des politiques de comptabilisation des revenus, des évaluations de contrats, des processus, des rapprochements et des contrôles, en assurant une application exacte et uniforme dans l'ensemble de l'entreprise. La connaissance de la comptabilisation des revenus au fil du temps selon l'ASC 606 est un atout. • Collaborer avec les Opérations des revenus, la Planification et analyse financières (FP&A), les Ventes, les Services professionnels, les Affaires juridiques et d'autres équipes de l'entreprise pour assurer une information sur les revenus exacte et à jour. • S'assurer que les contrats et ententes clients complexes sont évalués adéquatement sur le plan comptable. • Renforcer les processus et les contrôles liés aux revenus à mesure que l'entreprise et ses modèles commerciaux évoluent. Opérations comptables et fonds de roulement • Assurer le leadership des comptes clients, des comptes fournisseurs, de la comptabilité générale et des opérations comptables connexes. • Établir une solide discipline opérationnelle en matière de facturation, de recouvrement, d'affectation des encaissements, de paiements aux fournisseurs, de charges à payer et de rapprochements. • Favoriser une performance efficace du fonds de roulement grâce à des responsabilités claires, des niveaux de service, des contrôles, des processus d'escalade et des indicateurs clés mesurables. • S'assurer que les opérations comptables soutiennent efficacement plusieurs entités juridiques, devises et juridictions. Systèmes, processus, transformation et intégration • Bâtir un modèle opérationnel de contrôle financier mondial évolutif en normalisant les processus, en éliminant les activités manuelles inutiles, en renforçant l'utilisation des systèmes et en recourant à l'automatisation et à l'IA lorsque approprié. • Renforcer l'utilisation des systèmes et des données financières afin d'améliorer l'exactitude, l'évolutivité, la transparence et le soutien à la prise de décisions. • Collaborer avec les leaders des Finances et de l'entreprise pour simplifier les processus de bout en bout tout en maintenant des contrôles appropriés. • Établir et suivre les principaux indicateurs de contrôle financier, y compris le cycle de clôture, la qualité des rapprochements, les comptes clients en souffrance, l'exactitude de la facturation, les constatations d'audit, l'efficacité des contrôles et l'efficience des processus. • Soutenir la vérification diligente financière, la comptabilisation des acquisitions et l'intégration des entités, systèmes et processus acquis, au besoin. • S'assurer que les processus et les systèmes sont évolutifs dans plusieurs entités, devises et juridictions, ainsi que pour la croissance future de l'entreprise. Leadership et organisation • Diriger, former et encadrer une organisation comptable répartie sur plusieurs régions géographiques. • Bâtir une solide capacité de leadership, une profondeur technique et une relève au sein de l'équipe des Finances. • Établir des responsabilités, des priorités, des droits de décision et des rythmes opérationnels clairs dans toute l'organisation de contrôle financier. • Développer une organisation capable de concilier une gouvernance financière rigoureuse et un soutien réactif et pragmatique à l'entreprise. • Collaborer étroitement avec le ou la chef• fe de la direction financière, la FP&A, les Opérations des revenus, la Fiscalité, les Affaires juridiques, Personnes et culture et les leaders opérationnels. CE QU'IL VOUS FAUDRA • 12 ans et plus d'expérience progressive en comptabilité, en contrôle financier, en information financière ou dans des rôles de leadership connexes en finance. • Expérience significative de leadership à titre de contrôleur• euse, de contrôleur• euse corporatif• ive, de vice-président• e Comptabilité ou dans un rôle senior de contrôle financier au sein d'une organisation mondiale complexe. • Titre comptable professionnel tel que CPA, CA, CMA, ACCA ou l'équivalent. • Solide expertise technique en comptabilité et en information financière, avec un bon jugement dans des situations complexes ou en évolution. • Expérience de la direction d'opérations comptables dans plusieurs entités juridiques, devises et juridictions. • Expérience démontrée de la gestion de la clôture mensuelle et de fin d'exercice, des audits externes, des contrôles financiers et de l'information statutaire. • Bonne compréhension de la comptabilisation des revenus et expérience dans un environnement d'abonnement, SaaS, technologique ou de revenus tout aussi complexe, y compris des ententes comportant des volets de services ou de mise en œuvre. • Expérience de la direction et du développement d'équipes financières réparties sur plusieurs régions géographiques. • Succès démontré dans l'amélioration, la normalisation et l'automatisation des processus comptables et dans l'établissement d'indicateurs opérationnels significatifs. • Solide expérience des ERP et des systèmes financiers; l'expérience avec NetSuite est fortement souhaitable. • L'expérience du soutien aux acquisitions, de la comptabilisation des acquisitions ou de l'intégration après acquisition est un atout. • Capacité à évoluer efficacement dans une organisation dynamique et en évolution, et à passer aisément du leadership stratégique aux enjeux opérationnels détaillés. • Solides aptitudes de communication auprès de la direction et capacité à travailler efficacement avec les leaders, les auditeurs, les conseillers et les équipes interfonctionnelles. À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS • Des états financiers fiables : L'information financière est exacte, complète, bien contrôlée et sert de référence à la direction. • Une clôture prévisible : Les processus de fin de mois, de trimestre et d'exercice sont rigoureux, ponctuels et de plus en plus automatisés. • Une solide discipline de trésorerie : Les processus de facturation, de recouvrement, de comptes fournisseurs, d'affectation des encaissements et de fonds de roulement fonctionnent avec des responsabilités claires et une performance mesurable. • Des opérations évolutives : Les processus et systèmes comptables soutiennent une organisation SaaS mondiale multientité sans complexité manuelle inutile ni croissance disproportionnée des effectifs. • Une gouvernance solide : Les risques comptables, les enjeux de contrôle, les constatations d'audit et les exigences de conformité sont repérés et traités de façon proactive. • Un partenariat avec l'entreprise : L'organisation du contrôle financier allie la rigueur financière à une compréhension pragmatique de l'entreprise et favorise de saines prises de décisions. • Une équipe très performante : L'organisation comptable mondiale compte des leaders solides, des responsabilités claires, une relève bien établie et les capacités requises pour la prochaine étape de croissance de Power Factors.