Employment Status:Regular
Time Type:Full time
Job Summary:Une version française suit.
The Fuel Systems Technical Specialist supports CSA Group's business growth and technical service delivery, with a focus on large-scale commercial and industrial fuel-fired equipment, combustion systems, and associated fuel infrastructure.
The role combines technical industry expertise with business and service development, working closely with clients, manufacturers, engineering firms, and CSA Group teams to identify market opportunities, develop new service offerings, and support complex field evaluation projects. Target applications include major capital projects, data centers, manufacturing facilities, power generation, and energy infrastructure, with opportunities to expand into emerging technologies such as hydrogen and alternative fuels.
Responsibilities- Market and Business Development. Identify opportunities to expand CSA Group's fuel systems field services across commercial and industrial markets, particularly within major capital projects and large-scale fuel-fired installations. Leverage industry experience and relationships to understand customer needs, identify emerging applications, and support the development of new business opportunities.
- Development and Enhancement of Services. Work with clients and CSA Group teams to develop, validate, and expand technical service offerings related to fuel-fired equipment, combustion systems, and associated infrastructure. Support the development of services addressing emerging fuels and technologies.
- Technical Expertise and Industry Knowledge. Serve as a subject matter expert for fuel systems and combustion applications, providing technical guidance on equipment design, installation, operation, and applicable safety requirements. Support projects involving complex fuel-burning equipment and integrated fuel systems in large commercial and industrial installations.
- Research. Research applicable legislative and regulatory requirements, safety codes and standards, testing protocols, and emerging industry technologies. Maintain awareness of developments in combustion, fuel systems, hydrogen, and alternative fuel applications.
- Quotations. Assess client inquiries to determine CSA Group's technical capability to execute the proposed scope of work. Develop technical scopes, estimate required resources and labor hours, and support accurate project quotations and timelines.
- Project Management. Coordinate with operational teams to ensure technical aspects of field evaluations and inspections meet applicable quality and safety requirements. Provide technical guidance, troubleshooting, and support in resolving complex project issues.
- Workforce Planning. Support forecasting of future resource and competency requirements based on industry growth, major capital investments, and emerging technologies.
- Technical Committees and Trade Shows. Represent CSA Group at relevant industry events, technical committees, and trade shows. Establish and maintain relationships with manufacturers, engineering firms, equipment suppliers, and other industry stakeholders.
- Travel. Some travel, approximately 10% of the time, will be necessary for client meetings, project visits, and industry events.
Qualifications- Degree or diploma in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Energy Systems, or a related technical discipline, and/or six or more years of relevant industry experience.
- Demonstrated experience with commercial or industrial fuel-fired equipment, combustion systems, or fuel infrastructure, preferably involving large-scale installations or major capital projects.
- Strong understanding of fuel-burning equipment and related systems, such as boilers, burners, furnaces, gas turbines, combustion controls, and gaseous or liquid fuel storage and distribution systems.
- Experience working with equipment manufacturers, engineering firms, industrial operators, EPC contractors, or companies involved in the design, installation, commissioning, or inspection of large-scale fuel systems.
- Working knowledge of applicable safety codes and standards, including relevant CSA, ANSI, ASME, and NFPA requirements.
- Experience with hydrogen, alternative fuels, or emerging combustion technologies is considered an asset.
- Experience in the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry, particularly field evaluations, field inspections, or conformity assessment, is considered an asset.
- Experience in technical writing, standards development, testing protocols, or process development is an asset.
- Established industry relationships and an understanding of the commercial and industrial fuel systems market are preferred.
- Sales, business development, or technical customer-facing experience is an asset.
- Strong technical problem-solving, mentoring, and analytical skills, with excellent attention to detail.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to engage technical and nontechnical stakeholders.
- High level of initiative and ability to work independently while managing multiple priorities, deadlines, and business objectives.
The typical hiring range for this position is $98,490 - $129,270 however, based on a variety of considerations (such as education, licenses, certifications and/or experience,) CSA Group reserves the right to flexibility outside of the stated range.
Le spécialiste technique des systèmes de carburant contribue à la croissance des activités du Groupe CSA et à la prestation de services techniques, en mettant l'accent sur les équipements commerciaux et industriels à grande échelle fonctionnant au carburant, les systèmes de combustion et les infrastructures de carburant associées.
Ce poste allie une expertise technique du secteur à des activités de développement commercial et de services. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les clients, les fabricants, les firmes d'ingénierie et les équipes du Groupe CSA afin d'identifier les occasions d'affaires, d'élaborer de nouvelles offres de services et d'appuyer des projets complexes d'évaluation sur le terrain. Les applications ciblées comprennent les grands projets d'immobilisations, les centres de données, les installations de fabrication, la production d'électricité et les infrastructures énergétiques, avec des possibilités d'expansion vers des technologies émergentes telles que l'hydrogène et les carburants de remplacement.
Responsabilités- Développement des marchés et des affaires. Identifier les occasions d'étendre les services sur le terrain du Groupe CSA dans le domaine des systèmes de combustible sur les marchés commerciaux et industriels, en particulier dans le cadre de grands projets d'investissement et d'installations à combustible à grande échelle. Tirer parti de l'expérience et des relations dans le secteur pour comprendre les besoins des clients, identifier les applications émergentes et soutenir le développement de nouvelles occasions d'affaires.
- Développement et amélioration des services. Travailler avec les clients et les équipes du Groupe CSA pour développer, valider et élargir l'offre de services techniques liés aux équipements alimentés en combustible, aux systèmes de combustion et aux infrastructures connexes. Soutenir le développement de services adaptés aux nouveaux combustibles et aux technologies émergentes.
- Expertise technique et connaissance du secteur. Agir à titre d'expert en la matière pour les systèmes de combustible et les applications de combustion, en fournissant des conseils techniques sur la conception, l'installation et l'exploitation de l'équipement, ainsi que sur les exigences de sécurité applicables. Appuyer les projets impliquant des équipements complexes à combustion et des systèmes de combustible intégrés dans de grandes installations commerciales et industrielles.
- Recherche. Effectuer des recherches sur les exigences législatives et réglementaires applicables, les codes et normes de sécurité, les protocoles d'essai et les technologies émergentes du secteur. Se tenir au courant des développements en matière de combustion, de systèmes de combustible, d'hydrogène et d'applications de carburants de remplacement.
- Soumissions. Évaluer les demandes des clients afin de déterminer la capacité technique du Groupe CSA à réaliser l'étendue des travaux proposée. Élaborer les cahiers des charges techniques, estimer les ressources et les heures de travail requises, et contribuer à l'établissement de soumissions et d'échéanciers précis pour les projets.
- Gestion de projet. Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles afin de garantir que les aspects techniques des évaluations et des inspections sur le terrain respectent les exigences applicables en matière de qualité et de sécurité. Fournir des conseils techniques, des solutions de dépannage et un soutien pour résoudre les problèmes complexes liés aux projets.
- Planification des effectifs. Contribuer à l'établissement de prévisions concernant les besoins futurs en ressources et en compétences en fonction de la croissance du secteur, des investissements en immobilisations majeurs et des technologies émergentes.
- Comités techniques et salons professionnels. Représenter le Groupe CSA lors d'événements sectoriels pertinents, au sein de comités techniques et lors de salons professionnels. Établir et entretenir des relations avec les fabricants, les firmes d'ingénierie, les fournisseurs d'équipement et d'autres intervenants du secteur.
- Déplacements. Certains déplacements, représentant environ 10 % du temps de travail, seront nécessaires pour assister à des réunions avec les clients, effectuer des visites de projet et participer à des événements sectoriels.
Qualifications- Diplôme d'études supérieures en génie mécanique, en génie chimique, en systèmes énergétiques ou dans une discipline technique connexe, et/ou au moins six ans d'expérience pertinente dans le secteur.
- Expérience avérée dans le domaine des équipements à combustion à usage commercial ou industriel, des systèmes de combustion ou des infrastructures de carburant, de préférence dans le cadre d'installations à grande échelle ou de grands projets d'investissement.
- Solide compréhension des équipements à combustion et des systèmes connexes, tels que les chaudières, les brûleurs, les fours, les turbines à gaz, les systèmes de contrôle de la combustion, ainsi que les systèmes de stockage et de distribution de carburants gazeux ou liquides.
- Expérience de collaboration avec des fabricants d'équipement, des firmes d'ingénierie, des exploitants industriels, des entrepreneurs EPC ou des entreprises impliquées dans la conception, l'installation, la mise en service ou l'inspection de systèmes de combustible à grande échelle.
- Connaissance pratique des codes et normes de sécurité applicables, y compris les exigences pertinentes de la CSA, de l'ANSI, de l'ASME et de la NFPA.
- Une expérience dans le domaine de l'hydrogène, des combustibles de remplacement ou des technologies de combustion émergentes est considérée comme un atout.
- Une expérience dans le secteur des essais, de l'inspection et de la certification (TIC), en particulier dans le cadre d'évaluations sur le terrain, d'inspections sur le terrain ou d'évaluations de conformité, est considérée comme un atout.
- Une expérience en rédaction technique, en élaboration de normes, en protocoles d'essai ou en développement de procédés constitue un atout.
- Des relations bien établies au sein de l'industrie et une bonne compréhension du marché des systèmes de combustible commerciaux et industriels sont un atout.
- Une expérience en vente, en développement des affaires ou en relation technique avec la clientèle constitue un atout.
- Solides compétences en résolution de problèmes techniques, en encadrement et en analyse, ainsi qu'un grand souci du détail.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'interagir avec des intervenants techniques et non techniques.
- Grand sens de l'initiative et capacité à travailler de façon autonome tout en gérant plusieurs priorités, échéances et objectifs d'affaires.
La fourchette salariale typique pour ce poste se situe entre 98 490 $ et 129 270 $; toutefois, en fonction de divers facteurs (tels que la formation, les permis, les certifications et/ou l'expérience), le Groupe CSA se réserve le droit de s'écarter de cette fourchette.
