Superviseur, électricité et instrumentation – Maintenance / E/I Supervisor - Maintenance

RYAM

$75K — $95K *
Manufacturing & Automotive
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Technical Diploma in electrical or instrumentation maintenance required
  • Over 5 years of related experience in maintenance
  • Demonstrated leadership skills essential
  • Proficiency in troubleshooting within E/I systems
  • Familiarity with maintenance management systems necessary

Responsibilities

  • Lead the E/I maintenance team to provide efficient support to production lines
  • Implement preventive and predictive maintenance strategies
  • Ensure compliance with quality standards and manage costs effectively
  • Organize monthly safety and operations meetings
  • Facilitate strong union/management relations and uphold collective agreements
  • Coordinate maintenance activities for optimal operational efficiency
  • Monitor department spending and clarify any discrepancies

Benefits

  • Opportunities for career development and team growth
  • Commitment to a safe and positive work environment
  • Emphasis on health, safety and environmental standards adherence
  • Supportive corporate culture reflecting RYAM values and principles
Full Job Description

FONCTION : votre apport à RYAM

  • Responsable de l’équipe d’entretien en électricité et instrumentation (E/I). S’assure que le personnel E/I fournisse les des services d’entretien, réparation et dépannage efficace aux différentes lignes de production.
  • Soutenir les efforts d’entretien préventif et prédictif.
  • Maintenir les normes de qualité et contrôler les coûts.

ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi chez RYAM 

  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de RYAM.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.

RESPONSABILITÉS : les attentes de RYAM à votre égard 

Les gens

  • Promouvoir et fournir un lieu de travail sécuritaire, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé et sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée et offrir des opportunités de développement de carrière.
  • Organiser des réunions d'équipe mensuelles pour la sécurité, l'environnement et les opérations.
  • Soutenir le respect des conventions collectives et de bonnes relations syndicat/direction/employés.

Les activités

  • Utiliser efficacement les systèmes, les procédures telles que le « processus de flux de travail » et les ressources pour assurer une performance maximale du personnel de maintenance E/I .
  • Coordonner les travaux de routine, planifiés et imprévus, pour assurer un TRG maximal en collaboration avec les parties prenantes
  • Utilisez le système de gestion de l’entretien du site pour la planification, l’approvisionnement et l’enregistrement des activités d’entretien.
  • Suivez les dépenses de main-d’œuvre et de matériel du département par rapport aux dépenses et expliquez les écarts.

EXIGENCES : vos qualifications

  • Scolarité : Diplôme technique d’entretien en électricité ou instrumentation
  • Expérience : plus de 5 ans d’expérience connexe avec compétences en leadership et dépannage

ROLE: How you contribute to RYAM

  • Responsible for the maintenance team in electricity and instrumentation (E/I). Ensures that E/I personnel provide efficient maintenance, repair and troubleshooting services to the various production lines.
  • Support preventive and predictive maintenance efforts.
  • Maintain quality standards and control costs.

COMMITMENTS: What it means to work at RYAM

  • Live up to RYAM’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

ACCOUNTABILITIES: What RYAM expects you to do 

People

  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support H&S program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team and provide career development opportunities.
  • Conduct monthly crew meetings for safety, environment and operations.
  • Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.

Operations

  • Use systems, procedures such as “Work Flow Process” and resources effectively to ensure maximum performance of E/I maintenance personnel.
  • Coordinate routine, planned and unscheduled work to ensure maximum OEE in conjunction with stakeholders
  • Use the site maintenance management system for planning, procurement and recording maintenance activities.
  • Track department labor and material spending versus spending and explain variances.

REQUIREMENTS: What you bring to our workplace

  • Education: Technical Diploma in electrical or instrumentation maintenance
  • Experience: 5+ years of related experience with leadership and troubleshooting skills

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