Spécialiste principal- e de la sécurité et adjoint- e au chef de la sécurité du Centre (ACDC)

Êtes-vous à la recherche de votre prochaine occasion de contribuer au CRDI?

À titre de spécialiste principal• e de la sécurité et chef adjoint• e de la sécurité du Centre, vous agirez à titre de conseiller ou conseillère clé en matière de sécurité et contribuerez à la gouvernance de la sécurité au sein du Centre. Grâce à votre expérience en gestion de la sécurité, en préparation aux situations d'urgence, en gestion des risques liés aux déplacements et en continuité des activités, vous contribuerez à la protection des personnes, des actifs, de l'information et des opérations du Centre, tout en renforçant sa capacité à exercer ses activités dans un contexte de risque en constante évolution.

Cette occasion s'adresse aux personnes qui aiment traduire les orientations stratégiques en solutions concrètes, coordonner des initiatives mobilisant plusieurs secteurs d'activité, gérer les risques organisationnels et établir des partenariats solides afin d'appuyer une prise de décisions éclairée et la résilience opérationnelle.

Offre d'emploi actuelle : Spécialiste principal• e de la sécurité et chef adjoint• e de la sécurité du Centre

Lieu de travail : Ottawa, Canada (Mode hybride)
Saisissez l'opportunité :

En tant que membre de la Division des finances et de l'administration et de l'équipe qui soutient la gouvernance du Centre en matière de sécurité et de déplacements, la personne Spécialiste principal• de la sécurité et chef adjoint• e de la sécurité du Centre (ACDC) joue un rôle important dans la protection des personnes, des actifs, de l'information et des opérations du Centre.

La personne titulaire du poste fournit des conseils spécialisés et un soutien opérationnel en matière de sécurité, de continuité des activités et de gestion des risques liés aux déplacements, contribuant ainsi à renforcer la préparation organisationnelle et à assurer une réponse coordonnée aux enjeux de sécurité. Par la mise en œuvre du Plan de sécurité du Centre et d'initiatives connexes, elle contribue au maintien d'un environnement de travail sûr, sécuritaire et résilient pour le personnel et les opérations du Centre.
Dans ce rôle, vous serez appelé• e à :

• Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du Plan de sécurité du Centre, des programmes de sécurité, des politiques et des procédures opérationnelles connexes.
• Fournir des conseils spécialisés et coordonner les activités liées à la sécurité, à la gestion des situations d'urgence, à l'intervention en cas d'incident, à la sécurité matérielle et aux initiatives de préparation organisationnelle à l'échelle du Centre.
• Soutenir l'élaboration, la mise à jour, la mise à l'essai et le suivi des programmes et des plans de continuité des activités afin de renforcer la résilience organisationnelle et la continuité des opérations.
• Fournir une expertise et des conseils en matière de gestion des risques liés aux déplacements, notamment en ce qui concerne les politiques, les processus, les mesures de contrôle et le soutien offert aux membres du personnel qui voyagent pour le compte du Centre.
• Établir des relations de collaboration avec les intervenantes et intervenants internes et externes afin de soutenir la conformité aux exigences de sécurité, l'atténuation des risques, le filtrage de sécurité du personnel, les activités de sensibilisation et la prestation efficace des services de sécurité.

Prenez un moment pour examiner de plus près la contribution significative que vous pourriez apporter en occupant ce rôle.
Vous possédez :

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
• Une compétence du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé).
• Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine des opérations de sécurité, de la continuité des activités, des services administratifs ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de la mise en œuvre de programmes, de politiques, de procédures et de mesures de contrôle en matière de sécurité, ainsi que de la prestation de conseils relatifs à la gestion des risques, à la conformité et aux questions opérationnelles.
• Une formation officielle en gestion de la sécurité, en sécurité matérielle, en planification de la continuité des activités ou dans une discipline connexe.
• Une capacité avérée à collaborer avec divers groupes d'intervenantes et d'intervenants et à établir des relations de travail favorisant l'atteinte des objectifs organisationnels.
• Une solide connaissance de la gestion de la sécurité, de la préparation aux situations d'urgence, de la continuité des activités et de la gestion des risques liés aux déplacements, et qui sait mettre cette expertise en application dans un contexte organisationnel.

Vous êtes une personne :

• Alignée sur la culture et les valeurs du CRDI : Au CRDI, nous sommes respectueux, intentionnels et responsables.
• Habile à établir des relations de confiance et à conseiller les gestionnaires, les membres du personnel, les partenaires externes et les autorités gouvernementales sur des questions de sécurité délicates et complexes.
• Capable d'évaluer les risques, d'analyser l'information et de formuler des recommandations judicieuses afin de soutenir les objectifs de sécurité, de sûreté et de continuité des activités.
• Efficace dans la coordination de priorités multiples et capable d'intervenir lors d'incidents, de situations d'urgence et de changements aux exigences opérationnelles.
• Résolument engagée à maintenir un milieu de travail sûr, sécuritaire et inclusif.
• Dotée d'excellentes aptitudes en communication, capable de préparer des rapports, de formuler des recommandations et de transmettre l'information avec clarté et efficacité.

Renseignements supplementaires

• Mode hybride : Le Centre offre un environnement de travail hybride et votre présence au bureau est régie par la Politique de télétravail.
• Reserve de Candidature: À l'issue de ce processus, le Centre pourrait constituer une réserve de candidatures préqualifiées pour pourvoir de futures possibilités d'emploi à durée déterminée ou indéterminée.