Qualifications
Responsibilities
Benefits
Le rôle:
Le Superviseur de Production est responsable de la gestion de la production et de son équipe, conformément aux normes cGMP ainsi qu’aux réglementations en matière de santé et de sécurité. Le rôle requiert également une implication opérationnelle directe dans les processus de fabrication ainsi qu’un fort intérêt pour les innovations technologiques liées à l’ARNm.
Voici ce que vous ferez
Gestion des opérations et de la production:
• Gérer l’ensemble des opérations de production ainsi que son équipe.
• Suivre la performance de l’équipe conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) en place et prendre les mesures nécessaires au besoin.
• Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) pour la planification : calendriers, stocks et capacités.
• Gérer / participer à plusieurs projets (processus, amélioration continue, équipements).
• Assurer le rôle de remplaçant en cas d’absence : collègue Superviseur de Production, Responsable de la Production de Substance Active (Drug Substance Production Lead).
Leadership et développement des équipes:
• Superviser la formation, le développement, la rétention et la performance du personnel pour l’exécution des opérations de fabrication.
• Gérer la performance de l’équipe (reconnaissance et récompenses, plan de succession ainsi que la gestion de la sous-performance) au moyen d’entretiens périodiques.
• Développer des plans opérationnels afin d’assurer le succès de l’équipe directe et une communication efficace avec les autres équipes de la plateforme commerciale.
• Communiquer efficacement aux équipes de direction les informations relatives à la production.
Conformité, assurance qualité, santé et sécurité:
• Assurer l’application des cGMP, des SOP et des règles de santé et sécurité dans les zones de production.
• Participer à l’élaboration des dossiers de lots, des SOP et des supports de formation pour les processus opérationnels, cGMP ainsi que santé et sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires Assurance Qualité (QA) afin de compléter la documentation nécessaire à la libération des lots commerciaux dans les délais requis.
•Enquêter et participer à la rédaction des écarts qualité ainsi que des incidents liés à la santé et à la sécurité, en collaboration avec les départements de support.
Voici ce dont vous aurez besoin (Qualifications de base)
• 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF (GMP).
• 3 ans d’expérience en gestion de personnel.
• Diplôme universitaire en sciences ou en ingénierie.
• Capacité à collaborer efficacement avec les pairs, les superviseurs et les départements de support.
• Excellentes compétences rédactionnelles, de communication orale et d’organisation requises.
• Engagement démontré envers les valeurs de Moderna (Audace, Collaboration, Curiosité et Persévérance) et capacité à incarner ces valeurs sur le lieu de travail.
• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage afin d’acquérir une solide compréhension des réglementations GMP.
• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche ainsi que périodiques sont requises pour ce poste.
• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche ainsi que périodiques sont requises pour ce poste.
The Role:
The Production Supervisor is responsible for managing production and its team, in accordance with cGMP standards as well as health and safety regulations. The position also requires hands-on involvement in manufacturing processes and a high interest in technological innovations in mRNA.
Here's What You’ll Do
Operations and production management:
Manage all production operations and his team.
Monitor team performance in accordance with key performance indicators in place and take necessary actions as needed.
Collaborate with Supply Chain for planning: schedules, inventories, capacity.
Manage/participate in several projects (processes, continuous improvement, equipment)
Deputy in case of absence: Production Supervisor colleague, Drug Substance Production Lead
Leadership and team development:
Oversee the training, development, retention and performance of personnel for the execution of manufacturing operations.
Manage team performance (recognition and rewards, succession plan as well as non-performance) through periodic interviews.
Develop operational plans to ensure the success of the direct team and good communication with other teams on the commercial platform.
Effectively communicate information relating to the production to management.
Compliance, quality assurance and health and safety:
Ensure the application of cGMP, SOPs and health and safety rules in production areas.
Participate in the development of batch records, SOPs and training materials, for operational, cGMP and health and safety processes.
Work closely with QA peers to complete the necessary documentation for the release of commercial batches on time.
Investigate and participate in the writing of quality deviations as well as health and safety incidents in collaboration with the support departments.
Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)
5 to 10 years of experience in a GMP manufacturing environment.
3 years of experience in personnel management
University degree in science/engineering.
Ability to collaborate fluidly with peers, supervisors and support departments.
Excellent writing, oral communication and organizational skills are required.
Demonstrated commitment to Moderna's values (Bold, Collaboration, Curiosity and Relentless) and embody these values in the workplace.
Demonstrated aptitude or ability to learn in order to gain a strong understanding of GMP regulations.
This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.
As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.
As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.
This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.
As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.
As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.
Rémunération et avantages sociaux
Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.
C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.
Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques
Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale
Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui
Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année
Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir
Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu
Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez
À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.
En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.
Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent lieu de travail aux États-Unis.
En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.
Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter modernatx.com/careers pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.
Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.
Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!
Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.
Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.
Moderna s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche et/ou pour exercer les fonctions essentielles du poste pour lequel il postule est invité à contacter l’équipe responsable des congés et des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : leavesandaccommodations@modernatx.com.
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Pay & Benefits
At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.
Best-in-class healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs
A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support
Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support
Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown
Savings and investments to help you plan for the future
Location-specific perks and extras
The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.
About Moderna
Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.
By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.
We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.
As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact.
If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.
Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment.
Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!
Moderna is committed to equal opportunity in employment and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees. By cultivating a workplace that values diverse experiences, backgrounds, and ideas, we create an environment where every employee can contribute their best.
Moderna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at leavesandaccommodations@modernatx.com.
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Our team will look into this right away.
