Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de projets au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l'#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie.

Responsabilité:

• Examine les demandes de la direction hiérarchique, met en œuvre et planifie les ressources nécessaires pour gérer le programme dans son intégralité. Cela peut nécessiter des négociations avec les gestionnaires hiérarchiques ou d'autres programmes pour des besoins de ressources contradictoires, ce qui doit toujours être fait en gardant à l'esprit les intérêts généraux de l'entreprise.
• Négocie, discute et parvient à un accord avec le client concernant les exigences et les objectifs clés du programme, ainsi que le financement, les ressources et les méthodes requises. Dans de nombreux cas, ceux-ci seront contradictoires, et le gestionnaire de programme doit maintenir une approche diplomatique et persuasive pour maintenir un équilibre entre ce qui peut être réalisé pour le budget et le calendrier prévu, tout en préservant les intérêts de l'entreprise.
• Prépare des calendriers détaillés pour suivre les progrès du programme au quotidien, effectue des évaluations fréquentes et régulières des coøts à ce jour et des estimations à réaliser et élabore des plans de contournement selon les besoins pour atteindre les objectifs de coøts et de calendrier.
• Identifie et gère les risques et les possibilités du programme.
• Maintient un contrôle pratique du programme grâce à un processus de revues régulières du programme, de revues de conception et d'audits, de réunions de plan de redressement, de réunions du personnel, de réunions de programme, etc. Fournit des conseils techniques et administratifs, une orientation et une prise de décision à l'équipe du programme.
• Maintient la visibilité du programme au niveau du client grâce à des réunions techniques, de gestion et d'avancement régulières.
• Maintient la visibilité du programme auprès de la haute direction grâce à des revues mensuelles du programme et à des séances d'information, au besoin, sur des sujets d'importance pour l'entreprise.
• Met en place un cadre de sous-traitants et de fournisseurs compétents en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement qui garantiront la satisfaction des exigences d'approvisionnement tout au long de la durée de vie du programme.

Qualifications minimales requises:

• Trois ans d'expérience en gestion de programme/projet ou en ingénierie de projet dans un domaine technique connexe
• Génie mécanique ou électrique ou diplôme similaire, baccalauréat ou plus.
• Expérience des négociations, de la gestion des risques, de la gestion des contrats, de la gestion des contrats de sous-traitance, des finances et des réglementations ITAR des États-Unis.
• Qualités relationnelles et compétences en matière de leadership.
• Esprit d'équipe.
• Personne proactive, dynamique, débrouillarde et autonome.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité de traiter avec tous les niveaux de l'entreprise et avec les clients externes.
• Doit être flexible et ouvert au changement
• Aptitude à communiquer en français et en anglais.

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.