Votre rôle : influencer, anticiper et faire évoluerRelevant de la Directrice du Bureau de gestion de projet, vous agirez comme une référence en planification et en contrôle des échéanciers. Vous accompagnerez les directeurs et les équipes de projets dans l'élaboration de stratégies de planification robustes, la maîtrise des échéanciers et l'anticipation des risques.
De la définition des stratégies de réalisation à la livraison, vous assurerez une vision intégrée de l'avancement des projets, identifierez les enjeux critiques et proposerez des solutions pour soutenir l'atteinte des objectifs. Votre expertise contribuera également à faire évoluer les méthodes, les outils et les pratiques de planification à l'échelle de l'organisation.
Vos principaux mandats et responsabilités- Élaborer les stratégies de planification : développer des échéanciers directeurs et détaillés pour les différentes phases des projets, de l'ingénierie à l'approvisionnement, la construction et la mise en service.
- Structurer et optimiser les échéanciers : établir les séquences d'activités, les interdépendances, les jalons clés, les chemins critiques et les besoins en ressources.
- Assurer le suivi de la performance : analyser l'avancement réel par rapport aux échéanciers de référence, mesurer les écarts et produire des prévisions fiables.
- Anticiper les risques et les enjeux : identifier les activités critiques, évaluer les impacts des retards, réaliser des analyses de scénarios et recommander des stratégies de mitigation.
- Conseiller les équipes de projets : accompagner les directeurs et responsables de projets dans leurs décisions, les stratégies de rattrapage et l'optimisation des échéanciers.
- Produire des analyses et des rapports de gestion : préparer les tableaux de bord, les rapports d'avancement et les indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision.
- Contribuer aux propositions de services : participer à l'élaboration des stratégies de réalisation, des échéanciers préliminaires et des estimations de durée dans le cadre de propositions et d'appels d'offres.
- Faire évoluer les pratiques : contribuer au développement, à l'harmonisation et à l'amélioration des méthodes, outils et standards de planification au sein de Norda Stelo.
- Partager votre expertise : agir comme personne-ressource auprès des planificateurs et des équipes, favoriser le transfert de connaissances et soutenir le développement des compétences.
Votre profil- Baccalauréat en ingénierie, en administration ou dans un domaine pertinent.
- 10 ans et plus d'expérience en planification et contrôle d'échéanciers dans un environnement de projets complexes.
- Expérience dans les secteurs de l'ingénierie, de la construction, des mines, de l'industrie ou des infrastructures (un atout).
- Maîtrise avancée de Primavera P6 et/ou MS Project. La connaissance de TILOS ou d'autres outils spécialisés en planification constitue un atout.
- Bonne connaissance des méthodes de planification, de suivi de l'avancement, d'analyse du chemin critique et de gestion des risques liés aux échéanciers.
- Connaissance des pratiques reconnues en gestion et contrôle de projets, notamment celles de l'AACE International ou du PMI.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. La connaissance de Power BI et des outils de visualisation de données est un atout.
- Capacité à analyser des situations complexes, à anticiper les enjeux et à formuler des recommandations stratégiques.
- Leadership, autonomie, rigueur et excellentes habiletés de communication et de collaboration.
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de collaborer avec des équipes et des clients au Canada et à l'international.
Pourquoi choisir Norda Stelo?Parce qu'ici, votre expertise peut avoir un impact bien au-delà de votre rôle !
- Une influence à l'échelle de l'organisation : une vision transversale du portefeuille et la possibilité de faire évoluer les pratiques de gestion.
- Une proximité avec les décideurs : un accès direct à la direction et une contribution concrète aux orientations du Bureau.
- Une diversité de projets : des mandats stimulants dans les secteurs des mines, de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie.
- Un environnement propice à votre développement : formations, mentorat, plan de développement personnalisé et remboursement des formations et certifications admissibles, notamment le PMP.
- Une carrière à long terme : un poste permanent au sein d'une firme en croissance qui valorise l'initiative et l'expertise.
- Une culture sérieusement humaine : un milieu où la collaboration, la transparence, l'autonomie et la reconnaissance font partie de notre quotidien.
