Job DescriptionQui cherchons-nous ?GHD est à la recherche d'une
ingénieure ou d'un ingénieur intermédiaire structure pour se joindre à son équipe Hydroélectricité et barrages de l'Est du Canada. Le poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de la grande région de Montréal, à Québec ou à Gatineau.
La personne recherchée possède une solide expérience
en génie civil et structures appliquées aux aménagements hydroélectriques, aux barrages et/ou aux ouvrages hydrauliques. Une expérience auprès d'Hydro-Québec ou d'autres clients du secteur hydroélectrique au Québec constitue un atout important.
Dans un contexte de croissance, la personne retenue jouera un
rôle clé dans le développement de l'équipe à pleine croissance et la consolidation de notre expertise en hydroélectricité et barrages dans l'Est du Canada.
En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :Analyses et conception structurale
- Réaliser des analyses de stabilité de barrages et de structures hydrauliques en béton pour la conception, l'évaluation et la réhabilitation de ces ouvrages;
- Réaliser la conception et les vérifications structurales d'ouvrages hydrauliques, notamment des prises d'eau, des ouvrages de régulation ou des murs de soutènement;
- Réaliser des modélisations par éléments finis ainsi que des analyses statiques et dynamiques de structures en béton armé et en acier.
Expertise technique et collaboration
- Contribuer aux études d'évaluation, de réhabilitation, de renforcement et de mise à niveau d'ouvrages existants ainsi qu'à la préparation des notes de calcul, plans, devis et documents techniques associés;
- Collaborer avec les autres disciplines (hydraulique, géotechnique, mécanique et électricité) ainsi qu'avec des spécialistes de différents bureaux de GHD;
- Participer aux inspections et aux évaluations de l'état des barrages et des ouvrages en béton ainsi qu'à la préparation des rapports techniques associés.
Développement de l'équipe et de la pratique
- Jouer un rôle actif dans le transfert de connaissances, la formation et le mentorat du personnel junior;
- Contribuer au développement des méthodes et outils techniques de l'équipe ainsi qu'au rayonnement de l'expertise appliquées à l'hydroélectricité et aux barrages;
- Entretenir des relations constructives avec les clients et partenaires et participer, selon les besoins, aux offres de services et au développement des affaires.
Ce que vous apporterez à l'équipe :- Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structures, ou toute autre discipline pertinente;
- Diplôme de deuxième cycle en génie des structures, un atout;
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en processus de l'être);
- 3 à 8 années d'expérience pertinente dans le domaine;
- Maîtrise de la conception d'ouvrages en béton armé et en acier selon les normes applicables (CSA A23.3, CSA S16, CNBC);
- Connaissance des exigences réglementaires et des lignes directrices en sécurité des barrages (Loi sur la sécurité des barrages du Québec, recommandations de l'ACB);
- Maîtrise des logiciels d'analyse structurale et de modélisation par éléments finis, tels qu'Abaqus, SAP2000 ou ADA;
- Connaissance des analyses de stabilité de barrages avec des outils tels que CADAM3D;
- Expérience en analyse sismique de structures en béton armé ou en acier, un atout;
- Connaissance des outils de dessin (AutoCAD, Inventor ou Civil 3D);
- Expérience en coordination ou en gestion de projets techniques, un atout;
- Excellente maîtrise du français et maîtrise de l'anglais professionnel pour collaborer à des projets nationaux et internationaux;
- Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et aisance au sein d'équipes multidisciplinaires;
- Disponibilité pour de courts déplacements occasionnels (visites de sites, inspections, travaux de terrain).
Notre promesse envers vousJoignez-vous à GHDC'est #LaForceDelEngagementNous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.
