Service :
Technologies de l'information
Division or Section :
Tous
Job Status :
Permanent Full Time
Contest Number:
CAD-2026-048
Staffing Plan # :
TI-CAD-001
Closing Date (dd/mm/yyyy):
18/11/2026
Work location:
Édifice Constance-Provost - 115, rue Principale
Contest Type:
Internal/External
Job Number:
J1026-0240
Share Facebook X Email LinkedIn
Votre mission
Relevant du directeur général adjoint - Services administratifs, vous assurez la planification, l'organisation, la direction et le contrôle de l'ensemble des activités du Service des technologies de l'information. Vous exercez un leadership stratégique en matière de technologies de l'information, de systèmes technologiques et de télécommunications auprès de la direction générale et des directions de service afin de soutenir la réalisation des priorités organisationnelles et l'amélioration continue des services municipaux.
À ce titre, vous :
• Veillez à la continuité, à la performance et à l'évolution des services technologiques en fonction des besoins organisationnels et des attentes des utilisateurs et des citoyens.
• Assurez une vigie des tendances émergentes en technologies de l'information et formulez des recommandations quant aux orientations, aux politiques, à la gouvernance et à la sécurité de l'information.
• Dirigez la planification stratégique et opérationnelle des technologies de l'information, incluant l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de développement informatique de la Ville.
• Développez et entretenez des partenariats stratégiques favorisant l'innovation et l'optimisation de l'utilisation des technologies de l'information.
• Veillez à l'utilisation efficiente des ressources technologiques, humaines, matérielles et financières sous votre responsabilité.
• Élaborez, mettez en œuvre et assurez l'application des politiques, procédures, normes et cadres de gestion relevant de votre secteur d'activité.
• Développez et assurez le suivi d'indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats, d'évaluer l'atteinte des objectifs et de soutenir la prise de décision.
L'affichage de ce poste s'inscrit dans un processus de retraite du titulaire actuel. Ainsi, afin de soutenir son intégration et de favoriser un transfert des connaissances optimal, la personne retenue pourra compter sur une période de transition avec le directeur actuel.
Profil recherché
• Détenir un baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou en génie informatique.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années d'expérience en gestion de niveau supérieur.
• Détenir une formation de 2e cycle universitaire dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme étant un atout.
• Toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
• Détenir une bonne connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• La connaissance de la méthodologie Agile sera considérée comme un atout.
Leader visionnaire à la Ville de Gatineau
Vous jouez un rôle déterminant dans la définition de la vision stratégique globale de la Ville. Votre leadership sera sollicité pour établir les grandes orientations, anticiper les besoins et les risques et guider l'ensemble de l'organisation vers des objectifs communs. Vous guidez vos équipes à travers les transformations et les défis du futurs dans un environnement complexe et en évolution.
Pour maximiser l'impact de votre contribution, vous mettez de l'avant les compétences suivantes :
Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d'amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Quelques-uns de nos avantages
• Un salaire compétitif, selon la classe 10 de l'échelle salariale des employé(e)s cadres, soit de 152 225 $ à 200 297 $, selon votre expérience.
• Un environnement de travail moderne situé dans le nouvel édifice Constance-Provost, au cœur du Vieux-Aylmer. Bien que la présence au bureau fasse partie intégrante du rôle, l'emploi est admissible à un mode de travail hybride offrant du télétravail selon les besoins organisationnels.
• Des vacances et des congés généreux, parce qu'on sait que se reposer, ça compte autant que performer.
• Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité).
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier l'avenir en toute tranquillité.
• L'accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel.
• Une ambiance de travail humaine et collaborative.
→ Vous souhaitez poser votre candidature ?
Appuyez sur le bouton " Postulez maintenant " au bas de l'affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 18 novembre 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet " Aide " au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d'une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section " Mon profil de candidat ", pour plus d'information sur les documents acceptés.
