Le lieu principal de travail se situera idéalement sur la rive-sud de Montréal, avec une présence régulière dans les autres bureaux afin d'assurer une cohésion d'équipe et l'harmonisation des pratiques.
En tant que membre de la direction, vous jouerez un rôle stratégique pour le rayonnement du service et le développement de l'entreprise. Vous serez un pilier pour les directeurs de département, en agissant à la fois comme mentor, expert technique et ambassadeur de la vision d'excellence de l'entreprise.
Responsabilités :En tant que directeur(trice) du service Mécanique et Électricité du bâtiment, la personne aura à:
- Participer au plan stratégique de l'entreprise, applicable au développement du service.
- Assurer un leadership mobilisateur pour déployer le plan stratégique au-travers l'ensemble des équipes du service.
- Superviser les directeurs de départements MEP et assurer la cohérence des pratiques à l'échelle corporative.
- Favoriser le développement de l'expertise, la mobilisation des équipes et l'atteinte des résultats.
- Collaborer activement au développement des affaires du service.
- Agir comme expert technique et conseiller stratégique.
Compétences recherchées :- Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou génie du bâtiment;
- Membre de l'OIQ;
- Minimum de 13 années d'expérience en ingénierie du bâtiment, dont 7 années en gestion;
- Leadership reconnu, esprit mobilisateur et rigueur;
- Maîtrise des outils de gestion de performance et bonne compréhension des principes de développement durable;
- Bilinguisme (français/anglais) essentiel.
Conditions de travail :- Salaire compétitif selon l'expertise, l'expérience et profil du candidat;
- Programme d'accès à l'actionnariat selon le profil;
- Horaire flexible de 37.5h ou 40 h par semaine, flexible;
- Jusqu'à 5 semaines de vacances, selon l'expérience;
- Budget de formation jusqu'à 2 000 $ par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant les Fêtes pour profiter pleinement de cette période;
- Avantages sociaux complets (plan médical, vie, dentaire, paramédical, télémédecine - assurant votre tranquillité d'esprit);
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Nombreuses activités d'équipe favorisant une atmosphère conviviale.
