Directeur(rice) Soins infirmiers Permanent - 40 heures/semaine
Résidence L'Initial - GatineauLe Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(rice) Soins infirmiers pour venir compléter son équipe de soins.
Détails du poste:
- Poste à temps plein de jour.
- Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Tes principales responsabilités :
- Diriger les soins infirmiers avec assurance et professionnalisme, en incarnant une présence solide et inspirante pour ton équipe.
- Mettre en valeur ton expertise en implantant des pratiques cliniques efficaces, structurées et reconnues pour leur qualité.
- Agir comme figure de référence auprès de l'équipe, des résidents et des partenaires, en facilitant les échanges et en assurant une communication fluide et cohérente.
- Gérer les priorités cliniques avec confiance, en apportant des solutions rapides et en maintenant un environnement de travail serein et bien organisé.
- Contribuer activement aux processus administratifs, aux rapports, au suivi du budget et des suivis requis.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents, en évaluant leurs besoins cliniques et en présentant l'offre de soins de manière claire et professionnelle.
- Collaborer à des initiatives internes visant l'amélioration continue, l'efficacité des processus et l'optimisation de l'expérience résident.
- Soutenir la réputation de l'unité et de la résidence en maintenant des standards élevés de qualité, de service et d'image professionnelle.
- Jouer un rôle clé dans la gestion des situations sensibles, en assurant une communication empathique et posée avec les familles et partenaires externes.
- Contribuer au maintien d'un taux d'occupation optimal en représentant positivement l'unité lors d'évaluations, rencontres ou présentations.
Ce que tu apportes :
- Un bagage professionnel solide, incluant au moins 2 ans d'expérience dans un postecadre du réseau de la santé.
- Une formation conforme aux exigences de la fonction, incluant l'adhésion à l'OIIQ, essentielle pour exercer ton rôle clinique.
- Une expérience auprès d'une clientèle en perte d'autonomie (un atout) ainsi qu'une bonne compréhension du milieu de vie en résidence (un atout).
- Une confiance naturelle et une aisance à te positionner comme une personneressource capable d'influencer positivement ton milieu.
- Un sens de l'initiative qui te permet d'aborder les défis avec calme et détermination.
- Une bonne compréhension des attentes envers les équipes de soins et une facilité à mettre de l'avant les forces de chacun.
- Une sensibilité aux environnements équilibrés, bien encadrés et non compétitifs, qui te permettent de te concentrer sur ce que tu maîtrises.
- Une aisance à utiliser les outils technologiques pour optimiser ton travail, structurer tes suivis et gagner en efficacité.
Exigences linguistiques :- Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t'offrons :
- Programme de reconnaissance des employés.
- REER avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4,5 %).
- Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
- Jusqu'à 4 semaines de vacances (selon l'expérience).
- Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d'aide aux employés.
- Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
- Bonis de performance et prime de référencement.
- Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
En plus de...
- Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
- Une gestion qui favorise l'évolution et l'apprentissage.
- Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
