Directeur financer / Director of finance

Description du rôle

Nous sommes à la recherche d'un Directeur financier d'expérience pour se joindre à notre équipe! Relevant de la Vice-Présidente exécutive, Finances, le titulaire du poste dirigera le service des finances, supervisera l'ensemble des activités financières et pilotera la stratégie et la planification financières de l'entreprise.

Il sera responsable d'évaluer la performance financière consolidée des entreprises détenues par Ascot Capital Group. La personne recherchée est un leader financier à l'aise avec les nouvelles technologies, qui mise sur les outils d'automatisation, l'analyse de données et les systèmes financiers modernes pour améliorer continuellement les processus, renforcer les capacités de production de rapports et soutenir la prise de décisions fondées sur les données.

Son objectif sera de guider le groupe vers la croissance et le succès à long terme.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Diriger et gérer l'équipe finance, encadrer les employés sous sa responsabilité et superviser le personnel en comptabilité et en finance;
• Définir la vision globale de l'équipe des finances en fonction des objectifs de l'entreprise;
• Piloter la planification financière du groupe en analysant sa performance globale et les risques associés;
• Assurer la consolidation financière de l'ensemble des entités d'Ascot Capital Group;
• Superviser les flux de trésorerie consolidés et élaborer les budgets annuels, les prévisions de financement et les modèles financiers;
• Définir, suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI), ainsi que développer des tableaux de bord destinés à la direction afin de faciliter une prise de décision rapide et éclairée;
• Analyser, préparer et présenter des rapports financiers à l'équipe de direction;
• Assurer un suivi constant de la situation financière de l'entreprise, anticiper les risques et veiller au respect des engagements financiers établis;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques comptables, tout en améliorant continuellement les processus et les contrôles internes;
• Assurer la réalisation et le suivi quotidien des projets corporatifs relevant de sa responsabilité;
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes, notamment les banques, les assureurs et les auditeurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences et qualifications requises :

Compétences

• Solides compétences en leadership et en mentorat, avec la capacité de développer les membres de l'équipe, de partager ses connaissances et de favoriser un environnement de travail collaboratif et performant;
• Excellentes compétences en communication et en présentation, capacité de vulgariser des informations financières complexes avec assurance et authenticité;
• Solide expertise en planification et analyse financières, notamment en matière de budgétisation, de prévisions financières, de gestion des flux de trésorerie, d'analyse de scénarios et de modélisation financière;
• Expertise en consolidation financière multi-entités, incluant les transactions inter sociétés et la production de rapports financiers consolidés;
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'anticiper les tendances, de cerner les défis et les occasions, de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions concrètes;
• Maîtrise de l'analyse et de la visualisation des données, incluant l'élaboration d'indicateurs de performance (KPI) pertinents, de tableaux de bord destinés à la direction et de rapports de gestion facilitant la prise de décision;
• Grande capacité d'adaptation, avec la capacité d'évoluer dans un environnement en croissance, en changement constant;
• Faire preuve d'une intégrité irréprochable, de professionnalisme et d'un grand sens de l'éthique;
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec une approche rigoureuse et une capacité démontrée à respecter les échéanciers.

Qualifications:

• Titre comptable professionnel CPA obligatoire;
• De 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Bilinguisme français et anglais;
• Maîtrise des logiciels comptables, notamment NetSuite;
• Expérience en gestion financière.

Job description

We are seeking an experienced Director of Finance to join our team! Reporting to the Executive Vice-President, Finance, the Director will lead and manage the Finance department, oversee all financial aspects of the business, and drive the company's financial strategy and planning. The Director will assess the consolidated financial performance of the companies owned by Ascot Capital Group. The successful candidate will be a technology-forward finance leader who embraces automation tools, analytics, and modern financial systems to continuously improve processes, strengthen reporting capabilities, and support data-driven business decisions. The goal is to guide the group toward growth and long-term success.

Your main responsibilities will be the following:

• Lead and manage the Finance department, mentor direct reports, and oversee accounting and finance personnel;
• Set the overall vision for the Finance team based on corporate objectives;
• Drive the financial planning of the group by analyzing overall performance and risks;
• Develop financial consolidation at the group level for all entities in Ascot Capital Group;
• Oversee consolidated cash flow and develop annual budgets, funding forecasts, and financial models;
• Define, monitor, and report key performance indicators (KPIs), and develop executive dashboards that support timely, data-driven decisions;
• Analyze, prepare, and present financial reports to the executive team;
• Maintain constant awareness of the company's financial position, forecast risks, and ensure compliance with established covenants;
• Develop and implement accounting policies and continuously improve processes and controls;
• Assume responsibility for the day-to-day execution and delivery of relevant corporate projects;
• Manage relationships with internal and external partners, including banks, insurers, and auditors;
• Perform any other related tasks.

Required skills and qualifications

Skills

• Strong leadership and mentoring skills, with the ability to develop team members, share knowledge, and foster a collaborative, high-performing team.
• Exceptional communication, presentation, facilitation, and influencing skills, with a strong leadership presence and the ability to convey complex financial information with confidence and authenticity.
• Strong financial planning and analysis expertise, including budgeting, forecasting, cash-flow management, scenario analysis, and financial modelling.
• Expertise in multi-entity financial consolidation, including intercompany transactions and consolidated financial reporting.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to anticipate trends, identify challenges and opportunities, make sound decisions, and develop actionable insights.
• Proficiency in data analysis and visualization, including the development of meaningful KPIs, executive dashboards, and decision-ready management reports.
• Adaptability and a proactive mindset, with the ability to thrive in an environment of growth, change, and new challenges.
• Display impeccable personal integrity, professionalism and ethics.
• Strong organizational and time-management skills, with a disciplined approach and a proven ability to meet deadlines.

Qualifications:

• Mandatory CPA
• 7-10 years of experience in a similar position.
• Bilingualism (French/English)
• Proficiency with accounting software, including NetSuite.
• Financial management experience.