Cette entreprise manufacturière d'envergure internationale, spécialisée dans les solutions d'emballage à base de fibres, recherche un• e directeur• trice de production pour assurer la relève à court terme du leadership opérationnel du site et évoluer vers un rôle de direction d'usine. Dans un contexte de transformation industrielle marqué par la consolidation des opérations autour d'une seule machine à papier, le mandat vise à stabiliser la production, optimiser la performance globale et structurer une équipe capable de soutenir les enjeux actuels et futurs du site.
Salaire à partir de 200KPrincipales responsabilités:- Assurer la stabilité et la performance de la production dans un contexte de rationalisation des actifs, en maximisant la disponibilité et la fiabilité de l'unique machine à papier
- Superviser l'ensemble des opérations de l'usine (pâte, vapeur, machine, finition, expédition) via une structure composée de surintendants et d'équipes multidisciplinaires
- Coacher, structurer et faire évoluer les équipes de gestion (notamment deux surintendants généraux), dans une optique de relève et de développement organisationnel
- Mettre en place des pratiques rigoureuses de gestion des opérations et de la maintenance afin de réduire les arrêts, optimiser les coøts et améliorer la productivité
- Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et déployer des plans d'action concrets orientés résultats
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie sur les projets d'amélioration (principalement OPEX) et les investissements stratégiques
- Assurer une gestion disciplinée des budgets opérationnels et contribuer à l'amélioration continue de la rentabilité
- Maintenir un climat de travail sain dans un environnement syndiqué, en capitalisant sur une relation de travail stable et constructive
- Communiquer efficacement avec la haute direction, incluant le corporatif international (anglais requis)
Avantages du poste : - Bonus annuel significatif + programme d'incitatif long terme (actions)
- Régime d'épargne avec contribution employeur avantageuse
- Assurances complètes à faible coøt + compte santé
- 4 à 6 semaines de vacances selon expérience
- Aide à la relocalisation disponible
- Possibilité d'habitation dans un secteur réservé aux cadres
- Environnement de vie à coøt réduit, idéal pour un mode de vie actif (plein air)
Exigences du poste :- Prendre des décisions critiques en contexte opérationnel réel (arrêts, incidents, performance) et assumer une présence terrain lors de situations sensibles (arrêts majeurs, enjeux de production)
- Comprendre rapidement un procédé industriel complexe (Kraft) et établir sa crédibilité auprès des équipes
- Expérience significative en pâtes et papiers (critère non négociable)
- Solide expérience en gestion de production lourde, avec un atout marqué en maintenance industrielle
- Formation en génie (mécanique, chimique ou connexe) - un atout, l'expérience terrain demeure prioritaire
- Leadership crédible, orienté terrain, capable de mobiliser et structurer des équipes expérimentées
- Capacité à coacher, développer une relève et faire évoluer des gestionnaires (surintendants)
- Excellente capacité décisionnelle et sens des priorités dans un environnement exigeant
- Bilinguisme fonctionnel (interactions fréquentes avec le corporatif en anglais)
- Profil engagé, résilient, avec une forte présence opérationnelle
- Capacité à agir comme bras droit du directeur général à moyen terme et à évoluer vers un rôle de direction d'usine
