Développeur de données senior, niveau 2/Staff Data Developer

GoTo

$110K — $130K *
Information Technology
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 8+ years of experience in data engineering or software development
  • Hands-on experience with Databricks, Apache Spark, Delta Lake, and Unity Catalog
  • Strong Python and SQL skills
  • Experience with automated unit and integration testing for data systems
  • Proven track record in operational excellence and incident management
  • Hands-on adoption of AI tools for engineering productivity
  • Ability to communicate effectively and mentor teams

Responsibilities

  • Design and build robust ETL/ELT pipelines on the Databricks platform
  • Develop automated testing frameworks for data pipelines within CI/CD
  • Oversee the reliability and monitoring of production data platforms
  • Lead investigations into data incidents and implement preventive measures
  • Utilize AI tools to enhance engineering processes and team collaboration

Benefits

  • Comprehensive health benefits and life insurance
  • Generous paid time off and volunteer days
  • Tuition reimbursement programs for continuous learning
  • Wellness programs including EAP and coaching
  • Employee resource groups and charitable matching
  • Retirement savings plan (RRSP)
  • Gym reimbursement programs
  • Telemedicine services for healthcare access
  • Performance bonus program
  • Remote work stipend for home office expenses
Full Job Description
Job Description

Où vous travaillerez : n'importe où au Québec

Votre Quotidien

En tant que Développeur de données senior, niveau 2 vous travaillerez sur :
  • Architecture des lakehouses : Vous concevrez et construirez des pipelines ETL/ELT robustes et évolutifs sur la plateforme Databricks (Spark, Delta Lake, Unity Catalog), qui traiteront des données provenant de sources variées et serviront des équipes de toute l'entreprise.
  • Tests et ingénierie de la qualité : Vous servirez de modèle en matière de logiciels bien conçus et rigoureusement testés : vous bâtirez des suites de tests unitaires, d'intégration et de qualité des données automatisés pour les pipelines, les intégrerez à l'intégration et au déploiement continus (CI/CD) et favoriserez une culture où les essais occupent une place centrale.
  • Excellence opérationnelle : Vous serez responsable de la fiabilité de notre plateforme de données en production (surveillance, alertes, observabilité et ententes sur les niveaux de service en matière de données) : vous dirigerez les enquêtes sur les incidents jusqu'à cerner leur cause fondamentale, établirez des mesures préventives et concevrez des systèmes aptes à prévenir les incidents.
  • Ingénierie et leadership accélérés par l'IA : Vous défendrez l'utilisation responsable des outils d'IA pour accélérer notre façon de développer (développement, tests et exploitation des pipelines assistés par l'IA), tout en formant les ingénieurs à la conception de systèmes et à l'évolution des normes, notamment en matière de CI/CD et de documentation.


Ce que nous cherchons

En tant que Développeur de données senior, niveau 2, votre expérience ressemblera à
  • 8+ years of experience in data engineering or software development, with a proven record of designing, operating, and owning production-grade data pipelines end to end
  • Significant hands-on experience with the Databricks platform-Apache Spark, Delta Lake, and Unity Catalog-along with strong Python and SQL skills
  • Significant experience testing data systems: automated unit and integration testing for pipelines, data quality frameworks and validation checks, and CI/CD for data workloads
  • Strong operational excellence track record: monitoring and observability, leading incident management to root cause, and building preventative measures into design
  • Hands-on adoption of AI tools to accelerate engineering work (development, testing, operations), plus excellent communication skills and experience mentoring engineers


Ce que nous offrons

Chez GoTo, nous croyons qu'il est important de soutenir nos employés avec une gamme complète d'avantages conçus pour s'adapter à votre vie, au travail comme ailleurs. Voici seulement quelques-uns des avantages auxquels vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe :
  • Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d'aide à la fertilité et à la constitution d'une famille;
  • Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions;
  • Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel;
  • Programme de bien-être Thrive Global, programme confidentiel d'aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien-être;
  • Programmes pour les employés - dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme " GoTo s'implique " et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance - permettant d'amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions.
  • Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir.
  • Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien-être physique.
  • L'accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé.
  • Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions.
  • Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile.


*** Langue de travail pour les postes situés au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

*** Autres exigences linguistiques

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l'extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

Where you'll work: anywhere in Quebec

Your Day to Day

As a Staff Data Developer you would be working on :
  • Pipeline Development - You will build robust, scalable ETL/ELT pipelines on the Databricks platform (Spark, Delta Lake, Unity Catalog) that process data from diverse sources, writing well-crafted, reliable, and maintainable code.
  • Testing & Quality - You will write well-tested software: automated unit, integration, and data quality tests for every pipeline you ship, embedded in CI/CD, and provide thoughtful feedback on technical solutions through code reviews.
  • Operational Excellence - You will help run our data platform in production-implementing monitoring, alerting, and data quality checks, confidently leading incident investigations to root cause, and deriving corrective actions.
  • AI-Accelerated Engineering - You will use AI tools to accelerate your development, testing, and operations work, identify opportunities to enhance team productivity with AI, and share learnings with teammates while mentoring colleagues.


What We're Looking For

As a Staff Data Developer, your background will look like
  • 4+ years of experience in data engineering or software development, with hands-on ownership of production data pipelines
  • Hands-on experience with the Databricks platform or Apache Spark-including Delta Lake and data lake management-along with strong Python and SQL skills
  • Significant experience testing data systems: automated unit and integration tests for pipelines, data quality validation, and working with CI/CD
  • Experience operating pipelines in production: monitoring, alerting, and participating in or leading incident investigations to root cause
  • Effective use of AI tools in daily engineering work, plus strong communication skills and the ability to mentor colleagues in an agile team

What We Offer

At GoTo, we believe in supporting our employees with a comprehensive range of benefits designed to fit your life-at work and beyond. Here are just some of the benefits and perks you can expect when you join our team
  • Comprehensive health benefits, life and disability insurance, and fertility and family-forming support programs
  • Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self-care days and no meeting days
  • Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
  • Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
  • Employee programs-including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program-to amplify your connection and impact.
  • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) to help you plan for your future
  • Gym reimbursement programs to encourage your physical well-being
  • Access to telemedicine services for convenient healthcare support
  • GoTo performance bonus program to celebrate your impact and contributions
  • Monthly remote work stipend to support your home office expenses


*** Working language for positions in Quebec

Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

*** Other language requirements

Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.

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