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Conseiller(ère) principal(e) en prévention des risques / Gestionnaire de comptes

Aviva$75K — $95K *
US-Anywhere
+ 2 other locationsRemote
Finance & Insurance
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • College or university degree in engineering or risk management.
  • Over 10 years of experience in commercial insurance.
  • Bilingual in French and English, both verbal and written, required for effective communication.
  • Ability to read and evaluate fire protection plans, including sprinkler systems and hydraulic tests.
  • Ability to read architectural, structural, mechanical, and electrical plans.
  • Proficient in MS Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint.
  • Strong technical writing skills.
  • Capability to navigate various internal IT systems such as Loss Control 360 and Claims Center.

Responsibilities

  • Conduct a variety of risk prevention visits to analyze property insurance risks and complete associated reports.
  • Occasionally manage account portfolios and provide on-site risk consulting and underwriting guidance.
  • Offer technical direction to underwriting teams and assist in addressing identified real estate risk management gaps.
  • Maintain risk management services according to high-quality, timely, and cost-effective ARMS standards.
  • Support and collaborate with management, colleagues, and partners to enhance risk services and insurance offerings.

Benefits

  • Comprehensive pay package including base salary, annual bonus eligibility, and retirement savings plan.
  • Hybrid and flexible working model.
  • Exceptional career development opportunities.
  • Competitive vacation policy with the option to purchase an additional 5 days off per year.
  • Employee-led programs focused on gender, LGBTQ+ community, diversity, and inclusion.
  • Wellness programs to support physical and mental health of employees.
Full Job Description
L'Opportunité

En tant que consultant spécialisé en prévention des risques, avec notre division commerciale, vous soutiendrez l'équipe de solution de gestion des risques d'Aviva et la communauté de souscription d'assurances multirisques associée en menant des visites de prévention et en complétant des rapports de prévention des risques.

Ce rôle comprend principalement la consultation sur le terrain en matière de prévention des risques et certaines responsabilités de gestion des comptes.

Ce rôle est un poste à domicile et flexible, avec des déplacements réguliers chez nos assurés à travers la province du Québec et à l'occasion à l'échelle nationale.

Ce que vous ferez
  • Effectuer une grande variété de visite de prévention pour analyser les risques en assurance des biens, de la responsabilité civile des produits, des entrepreneurs en construction et compléter des rapports de gestion des risques et de souscription connexes.
  • À l'occasion, gérez les portefeuilles de comptes et fournissez des conseils sur les risques au niveau des comptes et sur le terrain aux exigences de prévention des sinistres et de souscription d'Aviva.
  • Fournir une orientation technique à la souscription et aider à résoudre les lacunes identifiées en matière de gestion des risques immobiliers.
  • Maintenir les services de gestion des risques selon les normes ARMS (haute qualité, temps et rentable).
  • Soutenir, aider et collaborer avec la direction, les collègues et les partenaires dans le développement, le soutien et l'amélioration des risques et des services d'assurance.


Ce que vous apporterez
  • Diplôme d'étude collégiale ou universitaires en génie, en prévention et en gestions des risques
  • Plus de 10 ans d'expérience en assurance des entreprises
  • Excellente maîtrise du français et anglais, oral et écrit. Bilinguisme : La connaissance de l'anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d'Aviva réparties à l'échelle du Canada.
  • Capacité de lire et d'évaluer les plans des gicleurs, des pompes d'incendie et des systèmes d'extinction et les essaies hydrauliques.
  • Capacité de lire des plans architecturaux, structurels, mécaniques et électriques.
  • Capacité à travailler efficacement avec MS Office, y compris Excel, Word et PowerPoint.
  • Solides compétences en rédaction technique.
  • Possibilité de naviguer dans divers systèmes informatiques au sein d'Aviva, y compris Loss Control 360 et Claims Center.
  • Compétences interpersonnelles, rédactionnelles et autres compétences en communication entièrement efficaces requises pour développer et maintenir des relations avec les pairs, les clients et les contacts de l'industrie.
  • Capacité d'établir et de maintenir des relations internes et externes, de communiquer avec succès et d'être en mesure de diriger et d'influencer efficacement.
  • Conservez un permis de conduire et un passeport valide (ou la capacité d'obtenir car certains voyages internationaux peuvent être nécessaires).
  • Voyages dans la région du Québec (75 %) et à l'échelle nationale (jusqu'à 25 %), au besoin.
  • Bonne compréhension des risques liés à la responsabilité des biens et des produits dans les opérations de fabrication, d'entreposage et de vente en gros.
  • Bonne compréhension des codes canadiens du bâtiment et de prévention des incendies, des normes de la NFPA et de la capacité de lire et d'appliquer les normes reconnues par l'industrie
  • Compréhension de l'ingénierie du scénario de perte (MFL / PML / NLE).
  • Travailler à l'obtention (ou obtenu) d'un diplôme technique avancé ou d'une certification d'un titre professionnel de gestion des risques (TPI, TAPI, CET, NICET, CFPS, CRM, CIP).
  • Expérience en gestion de compte.
  • Expérience avec les entrepreneurs et les risque des entrepreneurs en construction.


Ce que vous gagnerez
  • Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l'admissibilité à une prime annuelle, un régime d'épargne-retraite, un plan d'actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.
  • Un modèle de travail hybride et flexible.
  • Des occasions exceptionnelles de développement de carrière
  • Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d'acheter 5 jours supplémentaires par année.
  • Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l'inclusion.
  • Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.


Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant qui a été affiché à la fois à l'interne et à l'externe.

Aviva Canada pourrait utiliser des outils d'IA (intelligence artificielle) dans le but de faciliter le processus de recrutement pour, entre autres, filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour un poste.

#LI-SG1
#LI-Hybrid

About Aviva

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Joining Aviva presents a prime opportunity to be part of a team that values leadership, innovation, and diversity in the workplace. Aviva, a leading insurance and financial services company, offers a variety of job opportunities that cater to a range of skills and professional interests, making it an ideal place for career growth and development.

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Aviva is actively hiring and continuously seeks passionate, creative, and solution-driven team players. Search open positions that match individual skills and interests in areas ranging from finance to technology. Each position at Aviva offers the chance to work with a global team that drives industry-leading solutions.

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Aviva is renowned for its employee benefits and positive company culture. The company prioritizes the well-being and satisfaction of its team, offering comprehensive benefits that enhance both personal and professional life. Aviva's culture is built on a foundation of respect for diversity and an ongoing commitment to inclusion.

Innovation and Networking

At Aviva, innovation is at the core of all operations. Employees are encouraged to lead transformation projects and introduce new strategies that drive growth and efficiency. Networking within Aviva provides connections to industry leaders and peers who are equally eager to share insights and collaborate on projects.

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Size
28,596 employees
Industry
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