Plus précisément, la personne titulaire du poste aura à :- Vous possédez la capacité d'identifier et d'analyser un problème, d'évaluer les solutions possibles et de choisir ou recommander la plus appropriée.
- Vous savez cerner l'environnement politique de votre institution et des différents acteurs afin de décider et d'intervenir stratégiquement.
- Vous êtes en mesure de créer et maintenir des partenariats, tant à l'interne qu'à l'externe, pour atteindre les objectifs de l'institution.
- Vous comprenez le fonctionnement de votre secteur d'activité et savez reconnaître le moment et la manière de saisir les occasions d'affaires.
- Vous visez à établir des relations positives avec les clients et à maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services ou produits de qualité, répondant à leurs besoins et attentes.
- Vous élaborez des plans tenant compte du temps et des ressources disponibles, en vue d'atteindre les objectifs fixés à l'aide de mécanismes, d'activités ou de programmes appropriés.
- Vous êtes capable de recueillir l'information pertinente et de développer une compréhension fine du contexte pour proposer des solutions adaptées aux besoins du client, en cohérence avec les bonnes pratiques de votre champ d'expertise.
- Vous avez la capacité d'entreprendre des démarches et, si nécessaire, de prendre des risques calculés afin de faire face à un problème, améliorer une situation ou saisir les occasions qui se présentent.
Qualifications requises- Diplôme universitaire pertinent et plus de 15 ans d'expérience en développement des affaires, philanthropie, partenariats stratégiques ou relations institutionnelles.
- Réseau professionnel influent et solidement établi dans le Grand Montréal.
- Feuille de route reconnue en prospection, développement de partenariats et conclusion d'ententes stratégiques.
- Capacité à développer et entretenir des relations d'affaires durables avec des décideurs, dirigeants, entrepreneurs et philanthropes.
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais.
Atouts : - Connaissance du milieu philanthropique ou de l'enseignement supérieur (un atout);
- Diplôme de l'Université Laval (un atout).
Classification de la fonctionÉchelle salarialeIl s'agit d'une fonction cadre de classe 1. Le minimum salarial de la fonction est de 101 065 $ et le maximum est de 124 845 $.
Il s'agit d'un poste régulier. Le Règlement régissant les conditions d'emploi des cadres s'applique.
Entrée en fonction prévue dès que possible.
Vos conditions d'emploiPositionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 5 semaines de vacances annuellement (6 semaines après 5 ans d'ancienneté) en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
CandidatureLes personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire, communiquez avec Roxanne Drapeau au 418-577-2552
Posez votre candidature
Lieu de travail Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable
Ville de Montréal
Numéro d'offre: 18170
Période d'affichage : Du 31-10-2026 au 15-11-2026
Statut et admissibilité Poste régulier
Ouvert à tous
