Position: Community and Government Relations Lead

Location: Ottawa (in-person/hybrid)

Employment Type: Full-Time, Permanent

Department: Operations - Connection Hub

Reports To: Connection Hub Manager

About the Role

Reporting to the Manager of the Connection Hub, the Community and Government Relations Lead provides strategic leadership in community engagement and relationship-building with Indigenous Peoples, organizations, governments, and diverse stakeholders/rightsholders across Canada. The role leads the development and implementation of collaborative engagement strategies that foster meaningful, respectful, and transformative partnerships in support of Indigenous language revitalization.

Through building reciprocal relationships and partnerships, this position plays a key role in strengthening knowledge sharing, advancing the mandate of the Commission, identifying emerging priorities, and developing community-informed approaches to language revitalization needs. The Community and Government Relations Lead ensures that the Commission's approach to building relationships and partnerships are grounded in community priorities, as well as Indigenous knowledge systems and worldviews.

Key Responsibilities

• In collaboration with the Manager, lead strategic community engagement and trust-based relationship-building with Indigenous Peoples, communities, governments, external partners, and rightsholders in support of language revitalization.
• Strengthen collaboration opportunities between the Commission and partners, communities, governments, and rightsholders.
• Foster collaborative relationships and partnerships with National Indigenous Organizations as well as federal, provincial, and territorial governments and partners.
• Monitor emerging issues and priorities related to Indigenous languages and the Commission's mandate to identify risks, opportunities, and emerging trends.
• Provide strategic recommendations to senior leadership on external engagements and partnership initiatives which reflect community priorities and are grounded in Indigenous knowledge systems.
• Prepare high-quality briefing materials, speaking notes, and issue analyses as it relates to community engagement and government relations.
• Lead the design, management, and implementation of MOUs and other partnership frameworks that advance departmental and organizational priorities.
• Collaborate across internal teams to ensure aligned engagement approaches and consistent communication outputs.
• Represent the Commission at key engagements and forums, strengthening relationships with communities, governments, external partners, and rightsholders.

Qualifications

Education and Experience

• Degree in public policy, public administration, communications, Indigenous studies, social sciences, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
• Significant experience (3-5+ years) in building and maintaining strong relationships with Indigenous communities, partners, governments, and stakeholders/rightsholders.
• Experience in leading community outreach, stakeholder engagement, partnership development, and government relations.
• Experience working with or alongside Indigenous communities, organizations, or governments, with a demonstrated understanding of distinctions-based approaches.
• Experience working with complex and sensitive priorities requiring diplomacy, sound judgement, and cultural humility.

Knowledge and Expertise

• Strong understanding of Indigenous histories, language revitalization priorities, cultural preservation, and the broader policy landscape in Canada, including the Indigenous Languages Act and the TRC Calls to Action.
• Knowledge of Indigenous governance, rights, and culturally-grounded community engagement practices.
• Strong familiarity with federal, provincial/territorial, and Indigenous policy environments and decision-making processes.

Skills and Competencies

• Demonstrated ability to develop and foster strong, trust-based relationships with communities, governments, partners, and diverse stakeholders/rightsholders.
• Excellent understanding of Indigenous governance, knowledge systems, worldviews, and perspectives.
• Exceptional analytical skills, with the ability to synthesize diverse sources of information into clear, actionable insights and strategic recommendations.
• Strong interpersonal and communication skills to connect with diverse partners/rightsholders.
• Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing briefings, reports, and materials for senior leadership.
• Strong project management skills, with experience leading initiatives from design through implementation.
• Sound judgment, discretion, and the ability to navigate complex, fast-paced environments.
• High degree of cultural competency, humility, and respect when working with Indigenous Peoples and communities.
• Ability to work collaboratively across teams, while also operating independently and taking initiative.

Assets

• Proficiency in an Indigenous language and bilingualism (English/French).

What We Offer

The Commission offers a competitive benefits package, including medical and dental benefits and a pension plan, three weeks paid holidays to begin, plus additional paid days off through the year, including federal and provincial holidays. The Commission offers a wonderful, supportive work environment, with opportunities for career development, mentorship, and professional development.

Poste : Responsable des relations communautaires et gouvernementales

Lieu : Ottawa (en personne/hybride)

Type d'emploi : À temps plein, permanent

Département : Opérations - Connection Hub

Rapports à : Gestionnaire du Connection Hub

À propos du rôle

Relevant du gestionnaire du Connection Hub, le responsable des relations communautaires et gouvernementales assure un leadership stratégique dans l'engagement communautaire et la construction de relations avec les peuples autochtones, les organisations, les gouvernements et divers intervenants et détenteurs de droits à travers le Canada. Ce rôle dirige le développement et la mise en œuvre de stratégies d'engagement collaboratif qui favorisent des partenariats significatifs, respectueux et transformateurs en soutien à la revitalisation des langues autochtones.

En bâtissant des relations réciproques et des partenariats, ce poste joue un rôle clé dans le renforcement du partage des connaissances, l'avancement du mandat de la Commission, l'identification des priorités émergentes et le développement d'approches informées par la communauté pour les besoins de revitalisation linguistique. Le responsable des relations communautaires et gouvernementales veille à ce que l'approche de la Commission pour bâtir des relations et des partenariats soit fondée sur les priorités communautaires, ainsi que sur les systèmes de connaissances autochtones et les visions du monde.

Responsabilités clés

• En collaboration avec le gestionnaire, dirigez l'engagement communautaire stratégique et la construction de relations basées sur la confiance avec les peuples autochtones, les communautés, les gouvernements, les partenaires externes et les détenteurs de droits en soutien à la revitalisation linguistique.
• Renforcer les occasions de collaboration entre la Commission et les partenaires, les communautés, les gouvernements et les titulaires de droits.
• Favoriser des relations collaboratives et des partenariats avec les organisations autochtones nationales ainsi qu'avec les gouvernements et partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux.
• Surveiller les enjeux et priorités émergents liés aux langues autochtones ainsi que le mandat de la Commission d'identifier les risques, les opportunités et les tendances émergentes.
• Fournir des recommandations stratégiques à la haute direction sur les engagements externes et les initiatives de partenariat qui reflètent les priorités communautaires et sont fondées sur les systèmes de connaissances autochtones.
• Préparez des documents d'information de haute qualité, des notes de parole et des analyses d'enjeux liés à l'engagement communautaire et aux relations gouvernementales.
• Dirigez la conception, la gestion et la mise en œuvre des protocoles d'entente et autres cadres de partenariat qui font progresser les priorités départementales et organisationnelles.
• Collaborez entre les équipes internes afin d'assurer des approches d'engagement alignées et des résultats de communication cohérents.
• Représenter la Commission lors d'engagements et forums clés, en renforçant les relations avec les communautés, les gouvernements, les partenaires externes et les titulaires de droits.

Qualifications

Éducation et expérience

• Diplôme en politiques publiques, administration publique, communications, études autochtones, sciences sociales ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Expérience significative (3 à 5+ ans) dans la construction et le maintien de relations solides avec les communautés autochtones, les partenaires, les gouvernements et les parties prenantes/détenteurs de droits.
• Expérience dans la direction de la sensibilisation communautaire, de l'engagement des parties prenantes, du développement de partenariats et des relations gouvernementales.
• Expérience de travail avec ou avec des communautés, organisations ou gouvernements autochtones, avec une compréhension démontrée des approches basées sur les distinctions.
• Expérience de travail avec des priorités complexes et sensibles nécessitant de la diplomatie, un jugement sain et une humilité culturelle.

Connaissances et expertise

• Une solide compréhension des histoires autochtones, des priorités de revitalisation linguistique, de la préservation culturelle et du paysage politique plus large au Canada, y compris la Loi sur les langues autochtones et les appels à l'action de la
• Connaissance de la gouvernance autochtone, des droits et des pratiques d'engagement communautaire fondées sur la culture.
• Une solide familiarité avec les environnements politiques et les processus décisionnels fédéraux, provinciaux/territoriaux et autochtones.

Compétences et aptitu