JOB DESCRIPTION:L'occasion à saisirLe Chef, Relations avec les parties prenantes travaillera pour Abbott Soins du diabète.
Ce que vous ferez La personne titulaire du poste de chef des Relations avec les parties prenantes (Québec et Canada atlantique) est chargée d'établir et d'entretenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes externes au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard et à Terre-Neuve-et-Labrador. Cela comprend des interactions avec les représentants des gouvernements provinciaux (tant politiques qu'administratifs), les ministères de la Santé, les organismes chargés de l'évaluation des technologies de la santé et de l'élaboration des politiques, les professionnels de la santé, les leaders d'opinion clés, les groupes de défense des intérêts des patients ainsi que les associations professionnelles du secteur. Ce poste vise principalement à favoriser la réalisation des objectifs de l'entreprise en matière d'accès au marché, de politiques et d'affaires, grâce à une démarche proactive de défense des intérêts des parties prenantes. Le ou la chef dirige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies régionales auprès des parties prenantes, repère les occasions d'influencer les décisions en matière de politiques et de financement, et établit des partenariats qui favorisent l'accès des patients à des solutions de soins de santé innovantes. De plus, la personne titulaire du poste fournit en temps opportun des renseignements et des analyses stratégiques à la direction, élabore des présentations et des documents d'information de grande qualité, et répond avec célérité aux besoins des parties prenantes et aux enjeux émergents afin d'assurer l'alignement avec les priorités de l'entreprise au Québec et dans le Canada atlantique.
Stratégie d'accès au marché et mise en œuvre- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies provinciales d'accès au marché afin de faire progresser les objectifs de remboursement, de financement et d'accès des patients pour la gamme de produits d'Abbott Soins du diabète au Québec et dans le Canada atlantique.
- Évaluer les tendances, les priorités en matière de financement et les parcours d'accès des systèmes de santé provinciaux afin de cerner les occasions et les risques ayant une incidence sur l'accès aux technologies et aux solutions d'Abbott Soins du diabète.
Interactions avec les parties prenantes - Accès au marché- Établir et entretenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes au Québec et dans le Canada atlantique, notamment les payeurs publics et privés, les professionnels de la santé, les leaders d'opinion clés, les décideurs des systèmes de santé, les parties prenantes de l'évaluation des technologies de la santé, les groupes de défense des intérêts des patients, les associations sectorielles et les représentants gouvernementaux.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de mobilisation des parties prenantes favorisant le financement, le remboursement et l'adoption de technologies et de solutions d'Abbott Soins du diabète.
- Représenter Abbott Soins du diabète dans les interactions avec les parties prenantes et tirer parti de leurs perspectives pour orienter les stratégies d'accès au marché, la planification commerciale et les priorités en matière d'accès.
Soutien à l'évaluation des technologies de la santé et au remboursement- Appuyer les initiatives liées à l'évaluation des technologies de la santé, au remboursement et au financement concernant de la gamme de produits d'Abbotts Soins du diabète grâce à des renseignements sur les parties prenantes, à des analyses du contexte et à des perspectives stratégiques.
- Surveiller et évaluer les facteurs qui influencent les décisions en matière de remboursement, de liste des médicaments et de financement, et formuler des recommandations visant à optimiser l'accès des patients aux technologies d'Abbott Soins du diabète.
Défense des intérêts des patients et partenariats avec les systèmes de santé- Établir et entretenir des partenariats avec des associations de patients et des parties prenantes du secteur de la santé afin de soutenir des initiatives visant à améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le diabète et à élargir l'accès aux solutions d'Abbott Soins du diabète.
- Cerner les occasions de mener des actions collaboratives de défense des intérêts et de mettre en œuvre des initiatives liées aux systèmes de santé qui correspondent aux priorités des patients, des payeurs et des systèmes de santé.
Suivi des politiques de santé et veille stratégique- Suivre l'évolution des politiques de santé, des questions de remboursement, des budgets et de la législation au Québec et dans le Canada atlantique, susceptibles d'avoir une incidence sur l'accès aux technologies liées au diabète et sur la gamme de produits d'Abbott Soins du diabète.
- Fournir en temps opportun des analyses portant sur les changements de politiques, les points de vue des parties prenantes, les activités de la concurrence et les nouvelles tendances en matière d'accès, afin d'appuyer la prise de décisions stratégiques.
Collaboration interfonctionnelle- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Accès au marché, Affaires médicales, Division commerciale, Affaires réglementaires et Communications afin de faire progresser les priorités stratégiques des activités d'Abbott Soins du diabète.
- Agir en tant que ressource stratégique concernant les cadres provinciaux de remboursement, la dynamique des parties prenantes et les occasions d'accès au marché
Communication stratégique et présentations pour la haute direction- Élaborer des documents d'information à l'intention de la haute direction, des présentations, des plans de mobilisation des parties prenantes et des mises à jour sur les politiques afin d'appuyer les objectifs d'accès aux marchés d'Abbott Soins du diabète.
- Fournir à la direction des mises à jour proactives concernant les activités des parties prenantes, les occasions à saisir, les risques et les principaux développements
Gestion du budget et des agences- Gérer les consultants externes, les agences et les budgets afin de soutenir l'engagement des parties prenantes et les priorités d'accès au marché pour la gamme de produits d'Abbott Soins du diabète.
Financement de l'innovation et solutions d'accès- Définir et promouvoir des modèles de financement innovants, des partenariats dans le domaine de la santé et des solutions d'accès qui favorisent un accès durable des patients aux technologies d'Abbott Soins du diabète et s'alignent sur les priorités du système de santé.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour explorer des occasions répondant aux besoins non comblés en matière de soins du diabète et améliorer l'accès à des technologies innovantes au Québec et dans le Canada atlantique
Compétences requisesExigences en matière de formation :
Baccalauréat (obligatoire) :Dans un domaine pertinent tel que les politiques publiques, l'évaluation des technologies de la santé, l'économie de la santé, les sciences politiques, la communication, l'administration des affaires ou la gestion des soins de santé
Maîtrise ou doctorat (souhaitable, mais non obligatoire) :En politiques publiques, économie de la santé, évaluation des technologies de la santé, administration des affaires (MBA) ou dans un domaine lié à la santé, afin de démontrer une compréhension approfondie tant des politiques publiques que du paysage du secteur des soins de santé
Certifications supplémentaires (facultatives, mais avantageuses) :Certifications professionnelles en gestion des parties prenantes, affaires publiques ou relations gouvernementales
Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l'extérieur du Québec ou du Canada
- Expérience requise de 5 ans à moins de 8 ans
- Expérience avérée dans la gestion des relations avec les parties prenantes, les relations gouvernementales, les affaires publiques ou les relations externes au sein du secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique
- Les candidats peuvent fournir des exemples de réalisations en collaboration avec des parties prenantes externes clés, telles que les représentants gouvernementaux, les organismes d'évaluation des technologies de santé, les professionnels de santé et les associations de patients
- Expérience en matière de politiques publiques et de défense des intérêts : solide compréhension des politiques publiques, de l'évaluation des technologies de santé et des environnements réglementaires. Une expérience de la collaboration avec les décideurs publics et les organisations de défense des intérêts est essentielle
- Établissement de relations stratégiques : vaste expérience dans la création et le maintien de relations professionnelles à long terme avec un éventail diversifié de parties prenantes
- Capacité à travailler sous pression et à agir rapidement : expérience avérée dans des environnements au rythme soutenu, où il est essentiel de réagir rapidement aux situations urgentes et de gérer des priorités en constante évolution
- Excellentes compétences en communication et en présentation : capacité démontrée à élaborer des présentations de grande qualité, à formuler des messages clairs et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, y compris la haute direction
- Gestion de projets et supervision des ressources : expérience dans la gestion d'agences ou de consultants externes, de budgets et de projets comportant de multiples parties prenantes, en veillant à l'harmonisation avec les objectifs stratégiques
- Connaissance du secteur de la santé : familiarité avec l'écosystème de la santé, notamment les payeurs, les professionnels de la santé et les cadres d'accès au marché. Une expérience préalable au sein d'une entreprise de dispositifs médicaux ou de biotechnologie est vivement souhaitée
- Éthique de travail proactive avérée : expérience dans des fonctions exigeant un haut niveau de proactivité, consistant à fournir des mises à jour régulières et à garantir l'harmonisation avec les objectifs de l'organisation sans qu'il soit nécessaire de le demander
- Capacité à travailler sous pression et à agir rapidement : expérience avérée dans des environnements de travail au rythme soutenu, où il est essentiel de réagir rapidement aux situations urgentes et de gérer des priorités en constante évolution
Compétences- Aptitudes avérées en matière de leadership, notamment pour la gestion d'équipes interfonctionnelles ou de partenaires externes
- Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec des parties prenantes externes, notamment les autorités gouvernementales, les organismes d'évaluation des technologies de la santé, les groupes de défense des intérêts des patients, les leaders d'opinion clés et les professionnels de la santé
Connaissances- Connaissance des politiques et de l'industrie pharmaceutiques
- Connaissance du cadre de remboursement au Canada
- Connaissance des systèmes de santé à l'échelle nationale et/ou provinciale
- Bilinguisme (écrit et oral) en anglais et en français
- Excellentes compétences en communication orale et écrite requises
- Personne très motivée, autonome et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Maîtrise de l'informatique, notamment des logiciels Word, PowerPoint et Excel
- Disponibilité pour voyager au pays et à l'étranger (environ 25 % du temps ou plus)
- Compétences avérées en leadership
