Chef du Marketing (H/F)

RTINGS.com

$150K — $190K *
US-AnywhereRemote in Montreal, QC
Media
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Over 8 years of experience in marketing, branding, public relations, and organic audience management.
  • Proven track record of enhancing brand awareness for digital products or media brands.
  • Experience managing teams and leading cross-functional initiatives.
  • Strong analytical skills with proficiency in performance measurement tools for brand and audience tracking.
  • Familiarity with digital products or subscription models is a significant asset.

Responsibilities

  • Lead brand strategy and audience development to enhance global recognition and credibility for RTINGS.com.
  • Directly report to the President.
  • Oversee brand management, PR, organic social media, SEO, newsletters, and organic audience growth.
  • Manage, mentor, and develop a high-performing marketing team.
  • Define the long-term vision for the Marketing department, focusing on capabilities, channels, structure, and initiatives for growth.
  • Establish and monitor clear KPIs related to brand awareness, reputation, and audience growth.
  • Collaborate closely with the Growth team to align marketing and growth objectives across channels.

Benefits

  • Opportunity to lead a dynamic marketing team in a well-respected independent testing laboratory.
  • Hands-on involvement in shaping brand and audience strategies.
  • A collaborative work culture that promotes cross-departmental cooperation for improved user experience.
  • Access to advanced performance measurement tools and analytics for impactful marketing.
  • Potential to influence a reputable and growing brand in the digital space.
Full Job Description
Responsabilités
  • Diriger la stratégie de marque et de développement de l'audience de RTINGS.com afin d'accroître sa notoriété, sa crédibilité et la demande directe à l'échelle mondiale pour notre laboratoire de tests indépendant
  • Relève directement du président
  • Être responsable de la marque, des relations publiques, des communications, des médias sociaux organiques, du SEO, des infolettres et de la croissance de l'audience organique
  • Gérer, encadrer et développer un équipe de marketing performante
  • Définir la vision à long terme du département de Marketing, y compris les capacités, les canaux, la structure et les initiatives nécessaires pour permettre à RTINGS.com de poursuivre sa croissance au-delà de son modèle actuel
  • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) clairs liés à la notoriété de la marque, à sa réputation et à la croissance de l'audience (p.ex.: volume de recherches de marque, trafic direct, part de voix, sentiment envers la marque et contribution des nouveaux membres en début de parcours)
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de Croissance, qui est responsable de l'acquisition payante, de la conversion, du marketing relationnel (lifecycle) et de la fidélisation, afin de s'assurer que les équipes de Marketing et Croissance contribuent aux mêmes objectifs d'affaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Produit, Revenus, Opérations et les autres départements afin d'offrir une expérience utilisateur fluide à forte valeur ajoutée

Personnalité
  • Vous aimez faire des recherches, analyser et comparer des produits. Vous passez généralement des semaines à faire vos recherches avant d'acheter un produit
  • Vous êtes curieux et aimez apprendre
  • Vous aimez être impliqué concrètement (hands on), mettre en place des processus et analyses des données
  • Vous êtes motivé, orienté vers les résultats et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation
  • Vous aimez aider les gens

Qualifications/Expérience
  • 8 ans ou plus d'expérience en marketing, image de marque, relations publiques et communications, médias sociaux, SEO ou gestion de l'audience organique
  • Expérience démontrée dans le développement de la notoriété d'une marque auprès du grand public, pour un produit numérique ou une marque média
  • Expérience en gestion d'équipe et en direction d'initiatives transversales impliquant plusieurs équipes
  • Excellente maîtrise des indicateurs et outils d'analyse permettant de mesurer la performance de la marque et de l'audience (suivi de la marque, part de voix, analyses organiques et des médias sociaux)
  • Une expérience dans un environnement de produits numériques, d'applications ou de modèles par abonnement constitue un atout important

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Pour les candidats québécois : Il est important de noter que la maîtrise de l'anglais est requise en raison de la portée internationale de notre entreprise, et de la nécessité d'interagir avec des utilisateurs, des fournisseurs, des clients, etc., en dehors du Québec. Nous vous remercions de votre compréhension.

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

*Doit être en mesure de travailler au Canada.

Salaire

$150,000-$190,000 CAD

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