01/10/2026
Pays: Canada
Site de l'emploi: Sorel-Tracy
Filière métier: Opérations Industrielles
Type de contrat: CDI
Mode de travail:
Job ID: 54262
Chargé(e) de projet - Performance industrielle
Rôle et ResponsabilitésSous la supervision du Gestionnaire Performance Industrielle & SST, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils de suivi et d'analyse (indicateurs, tableaux de bord, graphiques...);
- Ajuster et suivre les plans de contrôle / procédures / méthodes mises en place à l'aide d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord;
- Analyser les résultats, définir les actions d'optimisation à mettre en place et suivre leur déploiement dans le respect des échéances fixées;
- Analyser des pertes de production et de gaspillage
- Diagnostiquer les dysfonctionnements (des process de production) et proposer les solutions;
- Participer dans l'implantation des mesures correctives et des changements de procédures dans le but de réduire les risques
- Vous assurez de la formation des collaborateurs aux missions confiées et formation des équipes à l'approche Lean Manufacturing
- Définir, Animer et Participer à la réalisation d'audits liés à la performance industrielle;
- Assurer une remontée d'informations à votre hiérarchie quant aux points de blocage éventuels;
- Proposer et/ou participer au chiffrage et à la réalisation d'investissements pour fiabiliser et développer l'outil de production (qualité, capacité, rendement, ...);
Compétences et Qualifications requises : Formation et expérience requises :
- BAC en ingénierie ou en Gestion de projets (BACC en ingénierie de l'industrie agroalimentaire un atout);
- Minimum 7 ans d'expérience en Gestion de la performance industrielle et/ou en amélioration continue;
- Expérience pertinente dans le milieu industriel ou dans le domaine de l'agroalimentaire (un atout)
- Connaissances avec PowerBI, Excel, et SAP (un atout)
Compétences recherchées :
- Avoir de solides connaissances en Lean Management
- Connaissance et maîtrise des outils amélioration continue (Ishikawa, 5Whys, PCDA, 6S, SMED, Diagramme spaghetti, Kanban...);
- Green Belt (un atout)
- Facilité à communiquer et à travailler sur des outils digitaux pour améliorer l'efficacité des processus;
- Vous proposez et anticipez des solutions aux problèmes;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'orientation service, votre curiosité, votre courage et votre perspicacité;
- L'influence et la capacité à convaincre sont des atouts que vous disposez;
- Par la démarche Lean, porter les valeurs de l'entreprises jusqu'à chaque membre du personnel.
- Maîtrise du Français et de l'Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions de travail : - Poste permanent
- En présentiel (prime de déplacement si domicile à +50km de l'usine)
- De jour, du Lundi au vendredi, 40h/semaine (8h par jour). Cependant, la personne doit être flexible afin de soutenir les priorités occasionnellement.
