Catégorie de l’emploi:

Avocat et Notaire

Statut du poste :

Régulier

Établissement:

Montréal, Québec

Échelle salariale:

71 832,00 $ - 179 502,00 $

Unité administrative:

Direction du contentieux - Montréal équipe 1

Fin de l’affichage:

2026-09-19

AVOCAT EN DROIT PÉNAL ET ADMINISTRATIF

Poste disponible à Québec ou Montréal

L’Autorité des marchés financiers (AMF) est à la recherche d’un avocat motivé par des dossiers complexes et variés, possédant une expérience pertinente en droit pénal, et animé par un intérêt marqué pour le secteur financier.

Vous souhaitez mettre à profit vos talents en analyse, en recherche, en rédaction et en plaidoirie dans le cadre de dossiers qui présentent des enjeux juridiques variés? Joignez-vous à un grand contentieux composé de professionnels aux expertises diversifiées, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de la pratique.

Votre rôle

En collaboration avec le directeur du contentieux, vous serez notamment appelé à :

• Intenter des poursuites pénales et administratives et diriger des procédures conservatoires ainsi que des recours extraordinaires au nom de l’AMF;

• Défendre les intérêts de l’organisation en plaidant devant les tribunaux de première instance et d’appel;

• Conseiller les différentes directions de l’AMF sur des questions juridiques complexes, notamment en matière de valeurs mobilières, d’assurances et de finance;

• Effectuer des recherches et des analyses juridiques approfondies et formuler des recommandations adaptées aux enjeux soulevés;

• Rédiger des avis, des procédures et d'autres documents juridiques requis dans le cadre de vos mandats;

• Préparer et piloter vos dossiers en collaboration avec les différentes parties prenantes;

• Collaborer avec des professionnels aux expertises variées et contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Notre proposition

• Travailler sur des dossiers variés et stimulants dans un environnement juridique unique;

• Mettre à profit votre expertise dans des dossiers présentant différents niveaux de complexité;

• Évoluer dans un environnement professionnel d’excellence et de rigueur, où la collaboration et l’inclusion sont valorisées;

• Bénéficier de conditions de travail avantageuses : horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), banques de congés, régime d’assurances, ainsi que des programmes de développement et de soutien à votre cheminement professionnel. Pour en savoir davantage, .

Vos talents et votre expertise

• Être membre du Barreau du Québec;

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en droit pénal, en litige ou en droit administratif;

• Détenir des connaissances en valeurs mobilières (atout important), en finance et en assurances;

• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer la rédaction et l’analyse de documents juridiques ainsi que les communications avec divers intervenants;

• Démontrer un excellent jugement et une forte capacité d’analyse et de synthèse, permettant de traiter avec rigueur et discernement des dossiers comportant des enjeux juridiques complexes;

• Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos mandats, tout en respectant des standards élevés de qualité;

• Exercer un leadership professionnel et entretenir des relations de collaboration efficaces avec les différentes parties prenantes.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle.  Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF. Puisque l’AMF est assujettie à la Charte de la langue française, veuillez SVP nous transmettre votre CV en français.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.