Présence Hybride
Numéro de poste 36809
Catégorie Professionnel
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication 10-Nov-2026
Salaire: $ 80000 - $ 90000
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): New York
Banque Nationale du Canada - Succursale de New York cherche à ajouter un professionnel de la conformité compétent et motivé qui fera partie de notre équipe de conformité dirigée par le chef de la conformité. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches de conformité liées à nos activités bancaires.
BNC-NY est une banque réglementée par la Réserve fédérale américaine et le département des services financiers de New York.
De votre travail
- Responsable de la compensation des alertes liées à la surveillance des opérations pour les exigences de déclaration d'activités douteuses.
- Surveiller à la fois les opérations et les comptes (à l'aide d'alertes manuelles et automatisées dans FIS/LRPC) des activités des clients afin de détecter et de gérer les opérations inhabituelles ou suspectes potentielles. La surveillance doit être effectuée conformément aux politiques de la Succursale. Les alertes doivent être effacées avant les échéances et conformément aux politiques de la succursale.
- Mener des enquêtes sur les opérations potentiellement douteuses.
- Classer les DPVA, s'il y a lieu.
- Assister le responsable BSA/LBA/OFAC dans les tests périodiques et les validations de modèle du SIF, le système de surveillance des opérations de la Succursale.
- Exécuter les listes de recherche 314(a) dans FIS/LRPC et effacer toutes les alertes qui en résultent.
- Visites claires de l'OFAC/sanctions pour les paiements en direct, y compris les télévirements, les chèques et les DAI, au besoin (FIRCO).
- Effectuer les examens annuels des dossiers Connaître son client et ouvrir de nouveaux comptes à titre de remplaçant, au besoin (respecter toutes les politiques de la succursale et les exigences réglementaires, y compris la règle DRC du FinCEN). Examen de la connaissance du client:
- Effectuer des examens documentaires (validation des documents recueillis) et des examens non documentaires (recherche sur Internet, sélection des parties pour vérifier le statut de l'OFAC/des sanctions/PPV et nouvelles défavorables au moyen de World Check) sur les clients qui sont assujettis à un examen de la connaissance du client.
- Valider tout changement qui a pu être apporté au client depuis son intégration ou sa dernière mise à jour sur la connaissance du client.
- Faire le suivi des progrès à la réception de ces examens.
- Tenir à jour les dossiers des clients et terminer le processus de révision dans les délais prescrits.
- Aider le chef de la conformité et le responsable de la BSA/LRPC à recueillir des données pour ses évaluations annuelles des risques de LRPC et de l'OFAC.
- Mettre à jour les renseignements sur les clients dans le système de surveillance FIS/LRPC de la succursale.
- Audits et examens réglementaires : Aider le chef de la conformité de la succursale et le responsable de la BSA/LRPC/OFAC à établir les exigences en matière de documents pour tous les examens internes, les audits et les examens réglementaires.
- Tenir à jour les paramètres relatifs aux contrôles de l'OFAC, aux incidents de paiement, aux demandes 314a et à la surveillance des opérations pour la succursale.
- Assister le chef du contrôle de la conformité de la succursale et le responsable de la LRPC/de la BSA dans divers projets tout au long de l'année.
Votre équipe Dans le secteur de la Conformité, vous faites partie d'une équipe dynamique relevant du chef de la Conformité - Succursale de New York. Vous collaborerez avec divers partenaires d'affaires, y compris des équipes de gestion des risques, des finances et de l'audit interne. Notre équipe se distingue par son expertise, son influence stratégique et son engagement envers l'amélioration continue.
Nous nous efforçons de vous offrir un maximum de souplesse pour soutenir votre qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
Préalable - Baccalauréat ou au moins 3 ans d'expérience dans le secteur financier, avec au moins 2 ans d'expérience en conformité.
- Expérience en surveillance des transactions, en dépôt de rapports de dépôt et de déclaration de revenus et règlement FinCEN 314(a) et en matière de réglementation de diligence raisonnable envers les clients.
- Capacité à bien travailler dans des délais conflictuels et à posséder de solides compétences organisationnelles.
- Solides compétences interpersonnelles et analytiques, souci du détail, organisation et proactivité.
- Capacité de rédiger de la correspondance, des rapports et des documents clairs, concis et professionnels.
- Utilisateur avancé de Microsoft Office (Word et Excel).
Les candidats qui possèdent les compétences suivantes sont un atout:
- Certification CACAM
- Bilinguisme français/anglais (seul le langage verbal est acceptable)
Langues:Anglais
CompétencesPress space or enter keys to toggle section visibility
Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Les montants indiqués dans cette offre d'emploi sont exprimés en dollars américains.
Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Assurance médicale, dentaire, soins de la vue
* Participation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l'employeur
* Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
* Remboursement de tes frais de scolarité
* Congé parental payé
* Compte mieux-être
* Invalidité de courte et de longue durée
* Assurance vie de base et assurance vie facultative
* Programme d'aide aux employé• e• s ainsi qu'à leur famille
* Congés flexibles payés et vacances payées par l'entreprise
* Et bien plus
Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
