DescriptionNous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère, Marketing de produits, qui agira comme architecte stratégique du positionnement de nos produits et harmonisera nos solutions innovantes avec les besoins en constante évolution de nos clients PME. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour mettre en œuvre la stratégie, traduire les capacités de produits complexes en propositions de valeur attrayantes qui suscitent l'intérêt des clients PME, et propulser nos réseaux de vente vers la réussite, tout en gérant les priorités concurrentes des parties prenantes.
Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensembleVous prendrez en charge l'ensemble des activités de gestion et de marketing de produits d'un portefeuille qui comprend les services Internet, Connexion Affaires, et autres, et déterminerez les détails concernant le positionnement, le lancement et la différenciation de ces produits sur un marché concurrentiel.
Voici comment- Diriger la stratégie de mise en marché et son exécution : Vous serez responsable de la planification et de l'exécution interfonctionnelles du lancement de produits pour la gamme de produits pour PME, de la stratégie initiale à l'aide à la vente, en passant par les mesures après le lancement
- Façonner le positionnement et la présentation de nos produits : Vous établirez une proposition de valeur claire, convaincante et différenciée pour chaque produit de la gamme selon les types d'acheteurs et les réseaux de vente des PME. Vous transformerez les caractéristiques techniques en avantages axés sur le client et assurerez l'uniformité des messages dans l'ensemble des points de contact
- Prendre en charge le traitement des renseignements commerciaux et sur les clients : Vous mènerez régulièrement des analyses de la concurrence, des recherches auprès de la clientèle et des tendances du secteur pour dégager des renseignements utiles. Vous deviendrez l'expert interne des comportements d'achat, de la dynamique concurrentielle et des occasions du marché des PME, et partagerez ces apprentissages à l'échelle de l'organisation
- Agir comme un spécialiste du marketing porté par l'IA : Vous utiliserez les outils et les plateformes d'IA pour automatiser les processus clés, accélérer le développement de contenu, effectuer des analyses de la concurrence et accélérer la prestation de services de qualité dans l'ensemble des activités de l'équipe Mise en marché
QualificationsVous possédez- Au moins 4 ans d'expérience en marketing de produits, en stratégie de mise en marché ou dans un rôle connexe de marketing interentreprises, avec une capacité éprouvée à gérer des lancements de produits de bout en bout
- Capacité éprouvée à gérer des relations interfonctionnelles et à piloter des lancements de produits avec les différentes équipes
- Excellentes aptitudes pour la communication à l'oral et à l'écrit, et capacité à simplifier les éléments complexes, à établir un argumentaire clair et à adapter le message en fonction du public
- Solides compétences analytiques et expérience dans l'utilisation de données et de renseignements sur les clients pour orienter les décisions et la stratégie
- Expérience pratique des outils d'IA pour stimuler la productivité et rehausser les résultats de travail (génération de contenu, analyse de la concurrence, optimisation des campagnes, etc.)
- Penchant pour l'action et aisance à travailler dans un environnement dynamique
Atouts- Expérience en technologie financière, en logiciels-services, en commerce électronique ou dans d'autres secteurs à forte croissance. Nous valorisons les perspectives provenant de secteurs autres que celui des télécommunications (l'expérience en télécommunications est un atout, pas une exigence)
- Connaissance des activités de vente et du marketing des réseaux de distribution aux PME ou aux grandes entreprises
- Bilinguisme (anglais et français).
- Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
- TELUS adhère aux principes de diversité et d'équité en matière d'emploi
Fourchette salariale: $70,000-$120,000
Prime de rendement ou Programme d'incitatif à la vente: 12%
La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :
- Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeur
- Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
- Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
- Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
- Et bien plus encore ...
Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
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