Description du poste

Façonnez un environnement de travail plus sûr en dirigeant le programme régional d’hygiène industrielle d’Alcoa. Dans ce rôle de leadership technique, vous harmoniserez les pratiques, soutiendrez les sites et influencerez les décisions qui permettent d’anticiper, de reconnaître, d’évaluer et de maîtriser les risques pour la santé au travail partout en Amérique du Nord.

Relevant du directeur ESS pour l’Amérique du Nord, vous dirigerez, coordonnerez, superviserez et standardiserez les principales activités d’hygiène industrielle dans la région. Vous veillerez à ce que les programmes, processus et documents nécessaires soutiennent une gestion cohérente des risques pour la santé, conformément à la stratégie mondiale d’Alcoa en matière d’hygiène industrielle.

• Définir et diriger les stratégies régionales de maîtrise des risques pour la santé au travail, notamment en ergonomie, stress thermique, risques psychosociaux et autres agents applicables.
• Déployer et harmoniser les systèmes d’hygiène industrielle d’Alcoa, notamment ceux liés aux fiches de données de sécurité, à l’identification des dangers, à la caractérisation des risques et à l’évaluation qualitative et quantitative des expositions.
• Accompagner les équipes des sites dans l’élaboration et le maintien de programmes complets couvrant la protection respiratoire, les stratégies de contrôle des expositions, l’ergonomie, la conservation de l’ouïe, la communication des risques, les rayonnements, l’examen des nouveaux matériaux et la gestion des matières dangereuses.
• Assurer la conformité aux exigences légales et aux engagements gouvernementaux applicables au Canada et aux États-Unis.
• Recommander des objectifs et des indicateurs de performance régionaux et mondiaux afin de soutenir le suivi et l’amélioration des programmes d’hygiène industrielle.
• Mobiliser les parties prenantes en communiquant clairement les priorités, les exigences, les politiques et les programmes de santé, et en favorisant une exécution cohérente dans la région.

• Détenir un diplôme, ou une qualification équivalente, en hygiène industrielle, en chimie ou dans un domaine connexe; une maîtrise en sciences constitue un atout.
• Posséder de 10 à 15 ans d’expérience en hygiène industrielle, en santé au travail et en ergonomie, idéalement dans une grande entreprise minière ou manufacturière, afin de conseiller efficacement des milieux opérationnels complexes.
• Détenir la certification d’hygiéniste industriel de l’American Board of Industrial Hygiene, ou un titre professionnel comparable.
• Maîtriser les lois et règlements applicables au Canada et aux États-Unis en matière d’hygiène et de santé au travail, et démontrer une solide compréhension des principes ESS, de la gestion des risques et des pratiques de travail sécuritaires.
• Démontrer de solides capacités d’analyse ainsi qu’une bonne compréhension de la santé mentale au travail, notamment des risques psychosociaux et des approches de prévention et de gestion connexes.
• Maîtriser le français et l’anglais. La connaissance de l'anglais est requise en raison de la nature des fonctions et des interactions régulières avec des intervenants ne maîtrisant pas le français dans un contexte nord-américain.
• Savoir influencer à tous les niveaux, gérer efficacement les conflits et les priorités, accompagner le changement et collaborer de manière proactive.
• Être disponible pour effectuer des déplacements professionnels jusqu’à 25 % du temps.

Dans cette offre, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés pour le processus seront contactés.

About the Location

Alcoa’s Canadian headquarters in Montreal is located in the economic lung of Quebec, in the heart of a dynamic city young, and at the forefront of innovation. Working for Alcoa in Montreal means getting to the heart of issues in the Quebec, Canadian and international context. Our company supports career development and there are many opportunities for our team to progress.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.  

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!  

Your work. Your world. Shape them for the better.