Keurig Dr Pepper

Directeur(trice), Commercialisation | Manager, Commercialization

Keurig Dr Pepper$95K — $110K *
Business Services
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in marketing or business administration.
  • 8 to 10 years of relevant experience in B2B marketing or consumer packaged goods.
  • Strong knowledge of the commercial distribution industry.
  • Proven experience in planning, executing, and evaluating promotional activities.
  • Experience launching products and managing the stage-gate process.
  • Familiarity with cross-functional teamwork and creative/digital agencies.
  • Fluency in French and English, with excellent written communication skills in both.

Responsibilities

  • Lead annual marketing and commercial strategy planning for KAD channels, aligned with sales and brand teams.
  • Oversee the development of marketing materials and go-to-market strategies.
  • Manage budgeting, forecasting, and financial oversight for marketing activities.
  • Guide innovation committee in defining product pipeline priorities in alignment with strategic objectives.
  • Collaborate closely with cross-functional teams to ensure successful product launches.
  • Design quarterly promotional strategies and performance-based programs.
  • Amplify brand presence in the Canadian commercial market through various promotional initiatives.

Benefits

  • Comprehensive medical and dental insurance.
  • Disability and life insurance coverage.
  • Paid time off including vacation and personal days.
  • RRSP plan with company matching contributions.
  • Tuition reimbursement for further education.
  • Employee and family assistance program for wellness support.
  • Employee discounts on coffee products.
Full Job Description
Aperçu du poste:

Directeur• ice, Commercialisation Hors domicile

Contrat à temps plein de 14 mois.

Le directeur ou la directrice, Commercialisation accompagne les équipes commerciales Hors domicile (Marketing, Ventes, Marque, Gestion de la croissance des revenus et équipes dédiées à la clientèle) dans la définition de la vision et des stratégies commerciales visant à stimuler la croissance des ventes et à renforcer la visibilité de nos marques phares partout où les Canadiens consomment des boissons à l'extérieur de leur domicile. Cette personne supervise l'ensemble des initiatives de marketing destinées aux canaux de distribution des distributeurs Keurig autorisés (KAD), tout en identifiant les opportunités de croissance au sein de notre portefeuille de produits et services et en traduisant les stratégies de marque en actions rentables et fructueuses dans le monde du B2B. Ce poste requiert une personne motivée possédant d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion de projet, et la capacité de s'épanouir et de s'adapter avec le plus haut niveau d'efficacité et d'autonomie dans un environnement au rythme rapide. Cet acteur clé doit faire preuve de leadership et être capable de susciter l'engagement et la confiance auprès de diverses équipes interfonctionnelles et parties prenantes, tant internes qu'externes, tout en agissant en tant que collaborateur stratégique auprès de nos homologues américains. Ce poste relève du premier directeur principal, Ventes Hors domicile, Canada et Solution de café pour le bureau, É.-U.

RESPONSABILITÉS
• Diriger la planification stratégique et la mise en œuvre de l'ensemble des stratégies de marketing et commerciales annuelles de KAD, y compris les promotions, le lancement de produits et les plans d'activation de la marque sur site, en collaboration avec les équipes des ventes, des courtiers externes, d'Omni, de la marque, de la gestion de la croissance des revenus et la direction, afin de soutenir les priorités commerciales;
• Diriger l'élaboration des supports de commercialisation, des programmes, des outils destinés aux clients et le développement de la stratégie de mise en marché;
• Gérer la planification budgétaire, le suivi des dépenses, les prévisions et la gouvernance financière pour l'ensemble des activités de marketing commercial;
• Guider un comité d'innovation dédié dans la définition des priorités stratégiques du pipeline sur trois ans pour les cafetières et accessoires commerciaux ainsi que pour le portefeuille hors domicile des marques de produits chauds, en alignement avec la feuille de route de nos homologues américains, les objectifs de l'équipe de marque canadienne et les besoins spécifiques de nos distributeurs et de leurs clients commerciaux;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Innovation et les équipes transversales tout au long des processus " stage-gate ", et assurer le succès des lancements sur les canaux de distribution à l'aide des outils, ressources, programmes et supports d'aide à la vente adaptés;
• Développer des stratégies promotionnelles périodiques/trimestrielles et les programmes de rémunération au rendement qui répondent aux exigences financières et commerciales en constante évolution, en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Gestion de la croissance des revenus, Finances, Opérations et Chaîne d'approvisionnement;
• Renforcer la position de KDP en tant que fournisseur de boissons de premier plan sur le marché commercial canadien, en favorisant la notoriété et l'adoption des solutions Keurig Commercial au sein des entreprises, grâce à la gestion des salons professionnels, à la création de contenu spécialisé, aux outils de développement commercial, aux stratégies de communication commerciale, etc.;
• Diriger la planification stratégique et le déploiement de l'écosystème numérique complet de KAD, y compris les sites web, les portails, les plateformes de commande, l'activation du commerce électronique, la recherche payée, les étagères numériques et les stratégies de contenu;
• Gérer les indicateurs clés de performance, établir des rapports à leur sujet et piloter avec vision l'évolution de l'écosystème numérique du Hors domicile, notamment le site web commercial.keurig.ca, le portail L'exclusif du partenaire KAD, la plateforme de commande commerciale et d'autres solutions numériques connexes, par le biais de diverses améliorations des fonctionnalités, mises à jour, créations de contenu, campagnes et stratégies marketing visant à accroître le trafic et les transactions, notamment le référencement payant, les bannières web, le référencement naturel, le marketing par courriel, la diffusion sur les réseaux sociaux et d'autres initiatives;
• Approuver tous les messages destinés aux clients de KAD, et veiller à la conformité avec les directives des marques et les exigences réglementaires;
• Gérer les agences, les designers, les partenaires de production et les processus de breffage, tout en définissant le champ d'activité, les budgets, les calendriers et les livrables;
• Collaborer avec les équipes des Ventes, du Marketing de marque, de la Gestion de la croissance des revenus, des Finances, de la Chaîne d'approvisionnement, des Opérations, Omni, de l'Intelligence d'affaires et de direction afin d'assurer une exécution coordonnée et la réussite commerciale, ainsi que d'analyser les données, d'évaluer les performances des programmes, d'identifier les tendances du marché et de recommander des optimisations;
• Superviser l'exécution des initiatives marketing spécifiques aux clients, notamment les promotions, les événements de vente, les étagères numériques, la recherche payée et d'autres actions de commerce électronique sur certaines des plateformes de nos plus grands distributeurs KAD, tout en assurant le suivi des dépenses et en contribuant aux prévisions budgétaires conformément aux stratégies commerciales et aux priorités.

EXIGENCES
• Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires.
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans le marketing B2B ou la commercialisation de biens de consommation emballés.
• Bonne connaissance et compréhension de l'industrie de la distribution commerciale.
• Expérience de planification, d'exécution et d'évaluation des activités promotionnelles.
• Expérience dans le lancement réussi de produits et la gestion du processus " stage-gate ".
• Expérience de travail dans une équipe interfonctionnelle et avec des agences créatives et numériques.
• Expérience dans la gestion d'une équipe ou le coaching de collaborateurs pour atteindre les objectifs d'affaires.
• Connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Bilinguisme : français (excellente maîtrise écrite) et anglais (écrit et parlé).

COMPÉTENCES
• Excellentes qualités de leadership, avec la capacité d'instaurer un climat de confiance auprès des dirigeants et des subordonnés directs, de mobiliser des équipes interfonctionnelles et de susciter l'engagement des parties prenantes à tous les niveaux et dans toutes les fonctions d'une organisation afin d'obtenir des résultats.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projets et du temps pour diriger des processus complexes.
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation.
• Passion pour l'excellence dans l'exécution et souci d'obtenir des résultats.
• Réflexion stratégique et facilité à générer des idées à partir de données.
• Capacité à élaborer des recommandations et à être à l'aise pour prendre des décisions avec des risques calculés.
• Motivation, souci du détail et capacité à bien travailler dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution.

Rémunération globale:

CAD$ $95,300.00 - $110,000.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l'admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $95,300.00- $110,020.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences:

Manager, Away From Home Commercialization

14-month full-time contract.

The Manager, Commercialization supports the Away From Home Commercial groups (Marketing, Sales, Brand, RGM, and customer-facing teams) in framing the vision and commercial strategies to drive sales growth and enhance the visibility of our Hot Brands wherever Canadians consume beverages outside of their homes. This person oversees all marketing initiatives for the Keurig Authorized Distributors (KAD) channels while identifying growth opportunities within our portfolio of products & services and translating brand strategies into profitable successful execution in the B2B world. This position requires a self-driven individual with excellent communication skills, both written and verbal, exceptional organizational and project management skills, and the ability to thrive and adapt with the highest level of efficiencies and autonomy in a fast-paced environment. This key player must demonstrate leadership and be able to generate engagement and trust with various internal and external cross-functional teams and stakeholders while acting as a strategic collaborator with our US counterparts. This person will report into the Senior Director, AFH Canada & OCS USA Sales.

RESPONSIBILITIES
• Lead the strategic planning and deployment of the complete KAD annual marketing & commercial strategies, including promotions, product introduction and on-premises brand activation plans in collaboration with Sales, External Brokers', Omni, Brand, RGM and the leadership teams to support commercial priorities
• Lead commercialization materials, programs, customer-facing tools, and go-to-market development.
• Manage budget planning, spend tracking, forecasting, and financial governance across all commercial marketing activities.
• Guide a dedicated innovation committee in framing the 3-year strategic pipeline priorities for commercial brewers & accessories and the AFH portfolio of Hot brands that aligns with US counterpart's roadmap, Canadian Brand Team's objectives, and the specific needs of our Distributors and their business customers.
• Work closely with the Innovation and cross-functional teams through the stage gate processes and own the successful channel launches supported by the right tools, assets, programs, and sales enablement materials.
• Develop periodic/quarterly promotional strategies and pay for performance programs that meet evolving financial and commercial requirements in strong collaboration with Sales, RGM, Finance, Operations and Supply Chain.
• Amplify KDP as a leading beverage provider on the Canadian commercial market, driving awareness and adoption of Keurig Commercial solutions within businesses' environments by managing tradeshows, in-trade content creation, business development tools, commercial communication tactics, etc.
• Lead the strategic planning and deployment of the complete KAD digital ecosystem, including websites, portals, ordering platforms, ecommerce activation, paid search, digital shelf, and content strategies.
• Manage, report on KPI and drive with vision the evolution of the AFH digital ecosystem, including the commercial.keurig.ca website, the KAD Partner Insider Portal, the commercial ordering platform and other related digital solutions through various features enhancement, updates, content creation, campaigns and marketing tactics to increase traffic & transactions, including paid search, web banners, organic search, email marketing, social media amplification & other initiatives.
• Approve all KAD customer-facing messaging in compliance with brand guidelines and regulatory requirements.
• Manage agencies, designers, production partners, and briefing processes while defining scope of work, budgets, timelines, and deliverables.
• Partner across Sales, Brand Marketing, RGM, Finance, Supply Chain, Operations, Omni, Business Intelligence, and leadership teams to ensure aligned execution and commercial success and to analyze insights, evaluate program performance, identify market trends, and recommend optimizations..
• Oversee the execution of customer-specific marketing initiatives, including promotions, sales events, digital shelf, paid search and other ecommerce efforts on some of our larger KAD distributors' platforms, while tracking spend and supporting budget forecasting according to commercial playbooks and priorities.

REQUIREMENTS
• Bachelor's degree in marketing or

About Keurig Dr Pepper

Keurig is a beverage company that offers a variety of K-Cup pods and single-serve coffee makers. The company provides iced coffee brewers, cappuccino, and latte makers.

Keurig Dr Pepper Careers

Join the vibrant team at Keurig Dr Pepper, a leading beverage company in North America, where innovation, leadership, and diversity thrive. As a powerhouse in the beverage sector, Keurig Dr Pepper offers a plethora of job opportunities that cater to a variety of skills and career aspirations.

Work You’ll Do

At Keurig Dr Pepper, every position contributes to the company's success, from brewing innovation to market leadership. Our team is committed to fostering a culture of growth and professional development, making our company a perfect place for those who are driven to excel in their careers.

Explore Career Paths

Whether you're looking for an internship, full-time employment, or a leadership role, Keurig Dr Pepper provides a dynamic environment where your career can flourish. We are dedicated to hiring talented professionals who are eager to drive our mission of delivering high-quality beverages to consumers globally.

Innovate and Lead

Join a team where innovation is at the core of everything we do. Keurig Dr Pepper is home to a diverse group of forward-thinking professionals who are not only experts in their fields but are also leaders who inspire change and growth within the industry.

Diversity and Inclusion

At Keurig Dr Pepper, we believe diversity fuels innovation. Our commitment to diversity training ensures that all team members have the opportunity to thrive and contribute their unique perspectives. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels valued and empowered.

Benefits and Culture

Our employees enjoy a range of benefits that support both their professional and personal lives. At Keurig Dr Pepper, you will find a supportive culture that values networking, leadership development, and a work-life balance. We invest in our employees through comprehensive benefits packages and continuous professional development opportunities.

Join Our Team

Search for open positions that match your skills and interests. Keurig Dr Pepper is always on the lookout for passionate, curious, and innovative team players. Explore the exciting employment and internship opportunities available and find out how you can contribute to our community of dedicated professionals.

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Size
27,500 employees
Market Cap
$51 billion
Industry
Net Income
$1.3 billion
Founded
1990
5 Year Trend
+14.5%
Revenue
$11.6 billion
NASDAQ

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