¿Qué estamos buscando?

¿Estás listo para liderar la estrategia de procuración de fondos y alianzas de nuestra fundación y maximizar nuestro impacto social? En esta posición, serás la pieza clave para expandir el alcance de nuestra institución, coordinando esfuerzos de recaudación y canalizando recursos hacia proyectos que transformen comunidades en todo el país.

¿Qué estamos buscando?: Buscamos un perfil con sólida visión financiera y experiencia en el sector de procuración de fondos a gran escala, con gran habilidad para construir relaciones estratégicas y negociar en entornos de alto nivel. Es indispensable contar con un historial exitoso en campañas de recaudación y una alta orientación hacia la toma de decisiones basada en datos para optimizar recursos. 

Principales Responsabilidades

• Gestión de Canales de Procuración: Liderar y coordinar las 7 líneas vinculadas al banco (Fondos de inversión, ATMs, donativos, consejeros regionales, carrera BBVA, campaña anual y App) y la procuración externa. 

• Gestionar e impulsar la procuración de fondos tanto a nivel nacional como internacional, desarrollando estrategias de alianzas.

• Liderar la estrategia de otorgamiento de donativos a terceros, evaluando la viabilidad de las organizaciones aliadas y presentando propuestas estructuradas ante el comité.

• Impulsar la meta de recaudación a través de la diversificación de fuentes de financiamiento.

• Liderazgo y Fortalecimiento de Equipo a su cargo.

Retos de Puesto

• Meta de Recaudación Exigente: Alcanzar una meta de procuración de 500 millones de pesos a través de la diversificación de fuentes.

• Gestionar con éxito la dualidad del rol, logrando un balance eficiente entre la procuración de fondos y la asignación de donativos de segundo piso a organizaciones aliadas.

Requisitos

• Experiencia: De 3 a 5 años en procuración de fondos, relaciones públicas y ventas corporativas de alto nivel.

• Conocimientos Financieros: Comprensión sólida de terminología financiera (tasas, rendimientos, intereses, análisis presupuestal).

• Idiomas: Inglés avanzado fluido (C1 mínimo) indispensable. 

• Herramientas Operativas: Herramientas de gestión de datos.

• Manejo de equipos de trabajo:  Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo.

Competencias

• Influencia Social

• Orientación a Resultados

• Pensamiento Analítico

• Liderazgo

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.