Chargé principal ou chargée principale de projet TI, Bureau de la gestion de projet, Exploitation de

LifeWorks, Inc. • $86K — $136K *
Montreal, QC H1A 0A1In-Person
Information Technology
5 - 7 years of experience
Today
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Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in business, accounting, or a related field
  • 5+ years of project management experience managing annual budgets of $5M - $15M
  • 3+ years of financial management experience including forecasting and budget planning
  • Fluent in French and English for effective communication with teams and stakeholders across Eastern Canada
  • Demonstrated ability to forecast annual expenses based on known commitments and emerging circumstances
  • Strong attention to detail with the ability to track multiple projects simultaneously
  • Strategic mindset focused on proactive problem-solving and continuous improvement

Responsibilities

  • Manage and forecast annual budgets for capital and operating portfolios
  • Collaborate with field teams and supplier contractors in Quebec, Ontario, and Manitoba for maintenance and upgrade work
  • Prioritize and execute high-impact projects while considering urgent needs and strategic initiatives
  • Monitor financial performance monthly and quarterly, identifying risks and developing mitigation plans
  • Work with implementation teams and key stakeholders to resolve site maintenance issues for smooth network operations
  • Analyze historical spending data to identify trends and opportunities for equipment replacement over costly repairs
  • Communicate effectively in both French and English with internal staff, suppliers, and partners in Eastern Canada

Benefits

  • Competitive total compensation including salary structures and bonuses
  • Minimum of 3 weeks vacation and flexible benefits plan
  • Generous employer contributions to retirement and employee share ownership plans
  • Hybrid work options: in-office, remote, or a combination based on role requirements
  • Opportunities for community engagement and service
  • Career growth and development opportunities
  • Additional benefits may apply
Full Job Description
  • Gérer et prévoir un budget annuel à l'échelle des portefeuilles d'immobilisations et d'exploitation.
  • Collaborer avec les équipes sur le terrain et les contractuels des fournisseurs au Québec, en Ontario et au Manitoba afin de planifier et d'exécuter des travaux d'entretien, de réparation et de mise à niveau aux sites mobiles.
  • Prioriser et exécuter des projets à forte incidence à partir d'un grand nombre d'occasions, en tenant compte des besoins urgents et des initiatives stratégiques proactives.
  • Assurer le suivi du rendement financier sur une base mensuelle et trimestrielle, en repérant rapidement les risques et en élaborant des plans d'atténuation pour absorber les coûts imprévus.
  • Collaborer avec l'équipe de mise en œuvre, l'entité Terrion et d'autres parties prenantes clés pour résoudre les problèmes liés à l'entretien du site et assurer la fluidité du fonctionnement du réseau.
  • Analyser les données historiques relatives aux dépenses pour cerner les tendances et les occasions, comme remplacer l'équipement souvent défaillant au lieu de poursuivre les réparations coûteuses.
  • Communiquer en français et en anglais avec les membres de l'équipe interne, les fournisseurs et les partenaires dans l'Est du Canada, afin d'assurer la coordination et l'exécution efficaces.


  • Baccalauréat en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet et capacité à gérer des budgets annuels de 5 à 15 millions de dollars
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion financière, y compris en établissement de prévisions, en suivi des écarts et en planification budgétaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais permettant de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les fournisseurs et les partenaires au Québec, en Ontario et au Manitoba
  • Aptitude avérée à prévoir les dépenses annuelles en fonction des engagements connus et des circonstances émergentes
  • Grand souci du détail et capacité à faire le suivi de plusieurs projets et engagements financiers simultanément
  • Esprit stratégique axé sur l'amélioration continue et la résolution de problèmes proactive plutôt que réactive
  • Expérience en collaboration entre plusieurs équipes et en établissement de partenariats efficaces avec des parties prenantes internes et externes


  • Titre de professionnel en gestion de projet ou certification équivalente
  • Certification en comptabilité ou diplôme en finances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Expérience avec les outils d'intelligence artificielle et l'automatisation pour améliorer l'efficacité du suivi et de la production de rapports financiers


Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale: $86,000-$136,000

Prime de rendement ou Programme d'incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :
  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore ...


Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

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