DÉTAILS DE L'EMPLOI

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

Diplôme

DEC/BAC en informatique ou en gestion

Statut de l'emploi

Permanent

Lieu de travail

3100 rue Kunz, Drummondville

Horaire de travail

Lundi au vendredi, 8h à 17h

Années d'expérience

6 à 9 ans

Taux

Annuel - À discuter selon l'expérience

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

💊 Programme d'assurance flexible

Fonds de pension compétitif

🩺 Service de télémédecine

🎄 Congés payés pendant les Fêtes

🍵 Environnement de travail convivial

🏼 Participation aux profits de la compagnie

👟 Accès au CrossFit Drummond SOPREMA et gymnase privé

🧸 Accès à la garderie subventionnée Les SOPRAMOUSSES

🏡 Conciliation travail - vie personnelle

Certification bien au travail - niveau 3

🎳 Club social actif

🌯 Repas équilibré à bas prix

Relevant du Responsable Projets Technologiques, le Chargé de projets technologiques planifie, dirige et livre des projets technologiques variés pour l'ensemble des unités d'affaires de l'Amérique du Nord, en collaboration avec les équipes de développement internes et les partenaires externes. À titre d'exemples, les mandats peuvent inclure la migration de bases de données vers Azure, le décommissionnement d'outils désuets et le développement de nouvelles interfaces entre l'ERP et des outils externes. Parmi les mandats confiés figurent également les projets d'échange de données informatisé (EDI); une montée en compétence dans ce domaine est prévue et soutenue par une ressource interne.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

Planifier, diriger et livrer des projets technologiques variés (échéancier, budget, portée et qualité);
Comprendre les processus d'affaires des unités d'affaires et les traduire en solutions technologiques;
Collaborer avec les équipes de développement internes ainsi qu'avec les fournisseurs et consultants externes;
Gérer les projets à l'aide des outils de gestion de projets déjà en place;
Rédiger des analyses fonctionnelles décrivant les besoins et les méthodes de résolution des problèmes opérationnels;
Piloter les projets EDI (nouvelles implémentations et améliorations), avec le soutien d'une ressource interne durant la montée en compétence;
Collaborer avec les différents gestionnaires SI afin d'offrir des services technologiques adaptés.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHON

Ton parcours

Diplôme en TI ou en gestion d'entreprise avec une spécialité en TI/SI
5 années et plus d'expérience pertinente en TI

Tes connaissances
Comprendre les processus d'affaires d'une compagnie manufacturière et/ou de distribution;
Avoir 5 années et plus d'expériences avec un ERP;
Expériences passées en gestion d'autres systèmes tel que MRP, TMS et CRM;
Expériences passées en gestion de bases de données tel que MSSQL, MySQL ou autres bases de données similaires;
Expérience confirmée en gestion de projets (livraison, échéanciers et budgets);
Expériences passées avec la méthodologie AGILE en plus de WATERFALL.

Atouts (non obligatoire)

Connaissance des standards et des protocoles de communication EDI : X12, EDIFACT, XML, AS2, SFTP;
Connaissance des principaux types de transactions EDI : 810, 820, 850, 855, 856;
Expérience antérieure avec des projets ou des implémentations EDI.

Ton savoir-être et ton savoir-faire

Méthodique et rigoureux;
Écoute active;
Leadership;
Excellent esprit d'analyse;
Excellente relation avec les utilisateurs, clients et les fournisseurs;
Excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Bilingue obligatoire (Français, Anglais).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail de bureau assis, à l'ordinateur; réunions et coordination effectuées principalement via Teams.