EATON

Spécialiste Technique de Projets / Project Technical Specialist

EATON$78K — $104K *
Energy & Utilities
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Degree or Diploma in a technical discipline (electrical, mechanical, automation, power systems) from an accredited institution.
  • Fluency in French and functional English for communication and technical understanding.
  • Strong organizational skills to manage several quotation requests simultaneously.
  • Authorization to work in Canada without company sponsorship.
  • Preferred: Bachelor's degree in engineering and two years of relevant technical experience.

Responsibilities

  • Interpret electrical specifications and drawings for project understanding.
  • Prepare quotations with detailed lists of clarifications and exceptions.
  • Provide technical support to the sales team regarding products and services.
  • Identify strengths and weaknesses of product offerings to assist sales efforts.
  • Build and maintain relationships with customers and distributors for long-term growth.

Benefits

  • Benefits begin on the first day.
  • Collaborative team environment focused on growth and innovation.
  • Access to digital pricing tools to enhance efficiency in quotations.
  • Opportunities to work on diverse projects with a variety of clients.
Full Job Description
Le secteur Électrique d'Eaton est à la recherche d'un(e) Spécialiste Technique de Projets pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé dans notre bureau de Lachine et offre des avantages dès le premier jour.

Ce que vous ferez:

Le ou la Spécialiste Technique de Projets est responsable de soutenir les ventes d'équipements de distribution et de commande auprès des clients du marché québécois. Ce rôle mettra à profit vos compétences techniques pour concevoir des assemblages de distribution et de commande pour les infrastructures électriques. Vos responsabilités incluront:
  • Interpréter les devis et les plans électriques
  • Préparer des soumissions avec des listes détaillées de clarifications et d'exceptions
  • Fournir un soutien technique à l'équipe de vente
  • Identifier les points forts et points faibles de nos offres pour appuyer le groupe des ventes


Soutien aux projets:

Fournir un soutien technique sur les produits, assemblages et services électriques aux clients et aux partenaires de distribution, y compris pour les applications et les prix. Aider les représentants commerciaux et les distributeurs à établir des soumissions et à identifier des opportunités

Collaboration:

Appuyer les représentants externes dans le suivi des soumissions et le rapport d'activités concurrentielles

Travailler avec les équipes internes pour comprendre les produits et les prix

Relations clients:

Établir des relations avec les distributeurs, les clients et le personnel interne pour favoriser la croissance à long terme

Préparer des propositions commerciales basées sur les besoins des clients tout en respectant les délais

Collaborer avec les distributeurs pour créer de l'enthousiasme, de la concentration et améliorer la réputation sur le marché

Outils numériques:

Utiliser des outils de tarification pour produire des soumissions professionnelles compétitives

Qualifications:

Qualifications requises :
  • Diplôme ou Baccalauréat dans une discipline technique (électricité, mécanique, automatisation, systèmes électriques) délivré par un établissement accrédité.
  • Maîtrise du français est essentielle pour communiquer avec les collègues, clients et partenaires au Québec et à l'extérieur, ainsi que pour comprendre les documents techniques du secteur.
  • Capacité de lire et peut avoir une conversation en anglais.
  • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs demandes de soumissions simultanément.
  • Autorisation de travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise, maintenant ou à l'avenir.


Qualifications souhaitées:
• Génie en ingénierie.
• Deux (2) ans d'expérience technique en vente ou en projets ou sur le terrain dans l'industrie électrique.
• Expérience dans le travail avec le contrôle industriel et l'automatisation.
• La préférence sera accordée aux candidats titulaires de la désignation Electrical CET (Cégep) ou P.Eng/OIQ ou qui travaillent à obtenir ces désignations.

(ENGLISH VERSION) Join Our Team: Making a Difference at Eaton

What will you do?
The Project Technical Specialist is responsible for supporting the sales of distribution and control equipment to customers in the Quebec market. This role will utilize one's technical skills to create distribution and control assemblies' quotations for electrical projects. In this role, your responsibilities will include: interpreting specifications and electrical drawings, completing quotations with comprehensive lists of clarifications and exceptions, providing technical support to the rest of the sales team, and supporting the sales group by identifying strong and weak points of our offers

Project Support - Provide technical support on electrical products, assemblies and services to customers and channel, including application and pricing assistance. Assist sales representatives and distributors on electronic quotations and opportunity identification.

Collaboration - Support outside sales representatives with quotation follow-up and competitive activity reporting. Work with internals teams to understand products and pricing.

Customer Relationships - Build relationships with distributors, customers, and internal personnel to enhance long term business growth. Prepare sales proposals based on customer requirements while meeting timeline expectations. You will partner with our partners to create excitement, focus and enhance market reputation.

Digital Tools - Use pricing tools to complete competitive professional quotations.

Qualifications:

Required (Basic) Qualifications:
• Degree or Diploma in a technical discipline (electrical/ mechanical/ automation/ power systems) from an accredited institution.
• Fluency in French and functional English is essential for this position to communicate with colleagues, clients and partners located inside and outside Quebec, as well as to understand technical documents in the field of our industry .
• Strong sense of organization and prioritization to manage several quotation requests at the same time.
• Must be authorized to work in Canada without company sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
• Bachelor's degree in engineering.
• Two (2) years of technical sales or project or field experience in the electrical industry.
• Experience working with industrial controls and automation.
• Preference will be given to candidates with Electrical CET (Cégep) or P.Eng/ OIQ designation or working toward these designations.

What will make you successful?
The ideal candidate is an agile learner who enjoys fast paced sales environment. They understand the importance of customers, organizations, channel strategy and pricing to deliver support to internal and external customers. We are looking for candidates who are diverse in their backgrounds, perspectives, and experiences, and who can bring fresh and innovative ideas to our team.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

La fourchette salariale pour ce poste à temps plein comprend un salaire de base ainsi qu'une prime incitative liée à la performance en ventes. La rémunération totale ciblée pour ce poste se situe entre $78,000 - $104,000 incluant les primes.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

#LI-CH1

About EATON

Eaton Corporation plc is a multinational power management company with 2020 sales of $17.9 billion, founded in the US. Eaton provides energy-efficient solutions that help customers effectively manage electrical, hydraulic, and mechanical power more efficiently, safely, and sustainably. Eaton operates through three main business segments: Electrical Products, Electrical Systems and Services, and Hydraulics. The Electrical Products segment designs, manufactures, markets, and sells electrical components, such as circuit breakers, switches, and electrical protection and control devices. The Electrical Systems and Services segment offers electrical power distribution and assemblies, as well as engineering services and automation and control solutions. The Hydraulics segment provides products such as pumps, motors, valves, cylinders, and filtration products. Eaton has a global presence with operations in North America, Europe, Asia, and other regions.
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Size
85,947 employees
Market Cap
$62.2 billion
Industry
Net Income
$1.4 billion
Founded
2009
5 Year Trend
-0.1%
Revenue
$17.8 billion
NASDAQ

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